中油就业协议书

中油就业协议书甲方（用人单位）：名称：[中油公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意向甲方就业，甲方愿意接收乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务具体描述1.甲方同意录用乙方为[具体岗位名称]，工作地点位于[具体工作地点]。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]，乙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责，完成工作任务。2.乙方应在毕业时取得符合甲方要求的学历证书和学位证书，并按照甲方规定的时间和要求报到入职甲方。入职后，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排和调整。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规和公司规定，为乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。在乙方符合公司规定的情况下，为乙方办理相关的入职手续，并签订正式的劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和工作条件。有权按照国家法律法规和公司规定，享受相应的工资、奖金及其他福利待遇。2.义务按照本协议约定，按时向甲方报到入职，并提交相关的证明材料。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或劳动合同。三、工作期限及试用期1.本协议约定的工作期限自乙方毕业并正式入职甲方之日起计算，为期[X]年。2.试用期为[X]个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否提前结束试用期或延长试用期。如乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本协议。四、工资及福利待遇1.甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。乙方试用期工资为每月[X]元，试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位调整情况，工资待遇将进行相应调整。2.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政府的规定执行。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和条件按照甲方的规章制度执行。4.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、财务信息、技术信息、产品信息、经营信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料、技术数据等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.竞业限制义务乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位；有竞争关系的业务是指与甲方的主营业务相同或类似的业务。乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资收入的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。如乙方因个人原因未能参加培训活动，应自行承担相应的责任。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方毕业并正式入职甲方后，本协议自动失效，双方应按照签订的正式劳动合同履行各自的权利义务。八、违约责任1.若乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方毕业前甲方为其支付的招聘费用、培训费用等相关费用的总和。同时，乙方应返还甲方已支付的工资、奖金及其他福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月工资收入。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务，并赔偿乙方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条