伪造就业协议书

伪造就业协议书甲方：[甲方姓名/单位名称]身份证号码/统一社会信用代码：[具体号码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方：[乙方姓名/单位名称]身份证号码/统一社会信用代码：[具体号码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方与乙方就伪造就业协议书相关事宜产生法律纠纷，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.伪造就业协议书行为：乙方通过非法手段伪造了一份就业协议书，该协议书涉及甲方与[虚构的用人单位名称]的就业关系，伪造内容包括但不限于用人单位盖章、负责人签字、协议条款等，旨在虚构甲方的就业经历或获取不当利益。2.相关文件及证据：与伪造就业协议书相关的所有文件、材料、记录等，包括但不限于伪造的就业协议书原件、复印件，涉及的通信记录、聊天记录、转账记录等能够证明伪造行为及相关关联的证据。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方停止伪造就业协议书及相关的一切侵权行为，并采取措施消除因伪造行为给甲方造成的不良影响。要求乙方赔偿因伪造就业协议书行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失、精神损害赔偿等。有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的法律责任。2.义务向乙方提供与伪造就业协议书行为相关的真实、准确的信息及证据，协助乙方了解事件全貌，以便妥善解决纠纷。在乙方按照本协议履行义务的前提下，配合乙方完成相关的法律程序或手续，以确保纠纷得到彻底解决。（二）乙方权利义务1.权利在甲方提供充分证据证明伪造行为存在的情况下，有权要求甲方提供详细的损失清单及计算依据，以便对赔偿金额进行合理评估。有权要求甲方在合理范围内配合乙方进行调查核实，以确定伪造行为的具体情况及影响范围。2.义务承认伪造就业协议书的错误行为，并向甲方诚恳道歉。采取积极有效的措施，停止伪造就业协议书及相关的侵权行为，并防止类似行为再次发生。按照本协议的约定，对甲方因伪造行为所遭受的损失承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因该伪造行为导致的直接经济损失，如因虚假就业信息导致甲方丧失的其他就业机会所产生的预期利益损失；因伪造行为对甲方名誉造成损害而导致甲方为恢复名誉所支出的费用，如律师费、公证费、媒体公关费等；以及甲方因该事件所遭受的精神痛苦而产生的精神损害赔偿费用。具体赔偿金额将根据实际损失情况及相关证据进行确定。配合甲方完成相关的法律程序或手续，如协助甲方进行报案、提供证据、出庭作证等，以维护甲方的合法权益。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法及时、有效地解决纠纷或给乙方造成额外损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际遭受的损失进行确定。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，包括但不限于未停止侵权行为、未承担赔偿责任、未配合甲方完成相关法律程序等，每逾期一日，应按照本协议约定赔偿金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部赔偿金额及违约金，同时乙方还应承担甲方因主张权利而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。3.如一方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方披露本协议的内容或因伪造就业协议书行为所涉及的商业秘密、个人隐私等信息，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如该违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照对方因该行为所预期获得的利益进行赔偿。同时，违约方应立即采取措施消除因违约行为给对方造成的不良影响，如发布声明、消除网络信息等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事