中学就业协议书

中学就业协议书甲方（学校名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方（学生姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将完成中学学业并寻求就业机会，甲方作为一所具有合法资质的中学，愿意为乙方提供就业相关的支持与协助。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在规范乙方在中学毕业后的就业相关事宜，确保乙方能够顺利进入合适的工作岗位，并保障双方在就业过程中的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业信息提供甲方将利用自身资源和渠道，为乙方收集、整理并提供与乙方专业、技能相匹配的就业岗位信息。这些信息包括但不限于各类企事业单位、社会组织发布的招聘信息，涵盖不同行业、不同职位要求。2.就业指导与培训甲方将为乙方提供就业指导服务，包括但不限于职业规划建议、简历撰写指导、面试技巧培训等。同时，根据乙方的需求和实际情况，可能组织相关的就业培训课程，帮助乙方提升就业竞争力。3.推荐与协助甲方将根据乙方的意愿和条件，向合适的用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈，促进乙方顺利就业。在推荐过程中，甲方将如实向用人单位介绍乙方的学习成绩、专业技能、综合素质等情况。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息、学习成绩、专业技能等相关资料，以便准确为乙方提供就业服务。在为乙方推荐就业岗位时，有权根据用人单位的要求和乙方的实际情况进行筛选和推荐。2.义务按照本协议约定，及时、准确地为乙方提供就业岗位信息，并确保信息的真实性和有效性。为乙方提供专业、全面的就业指导与培训，提高乙方的就业能力和求职成功率。在推荐乙方就业过程中，积极与用人单位沟通协调，维护乙方的合法权益，确保乙方得到公平、公正的对待。对乙方的个人信息和隐私予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业服务，包括就业信息提供、就业指导与培训、推荐与协助等。在就业过程中，有权拒绝甲方不合理的推荐或要求。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习成绩、专业技能等相关资料，确保甲方能够准确了解乙方情况，为其提供合适的就业服务。积极配合甲方的就业指导与培训工作，按照要求参加相关课程和活动，努力提升自身就业能力。根据甲方推荐的就业岗位，结合自身意愿和条件，积极与用人单位沟通洽谈，争取获得合适的工作机会。在就业过程中，遵守法律法规和职业道德规范，诚实守信，维护自身和甲方的良好形象。四、就业流程1.信息收集与整理甲方定期收集各类就业岗位信息，并进行整理分类，形成详细的就业信息库。信息库内容包括用人单位名称、职位名称、职位要求、薪资待遇、工作地点等关键信息。甲方将通过多种渠道收集就业信息，包括但不限于用人单位直接发布的招聘信息、人力资源市场的招聘信息、网络招聘平台的信息等。对收集到的信息进行筛选和审核，确保信息的真实性、准确性和有效性。对于不符合乙方专业或技能要求的信息予以排除，对于存在疑问的信息进一步核实。2.信息发布与沟通甲方将整理好的就业信息及时发布给乙方，可通过学校内部网站、班级群、短信等方式通知乙方。乙方在收到就业信息后，如有感兴趣的岗位，应及时与甲方就业指导老师沟通。就业指导老师负责解答乙方关于就业信息的疑问，帮助乙方进一步了解岗位详情。根据乙方的反馈，就业指导老师与用人单位进行初步沟通，了解用人单位对乙方的具体要求，并向用人单位介绍乙方的基本情况。3.推荐与面试基于乙方的意愿和用人单位的要求，甲方就业指导老师向用人单位推荐乙方。用人单位如对乙方感兴趣，将与乙方联系安排面试。甲方就业指导老师协助乙方准备面试相关材料，如简历、成绩单、证书复印件等。在面试过程中，甲方就业指导老师可根据情况为乙方提供面试技巧指导和建议，帮助乙方更好地展示自己的能力和优势。4.录用与签约如乙方通过面试并被用人单位录用，乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同。甲方将对乙方就业情况进行跟踪记录。–乙方在签订就业协议或劳动合同后，应及时向甲方反馈签约情况。–甲方就业指导老师对乙方就业情况进行跟踪，了解乙方在工作中的适应情况，为后续毕业生就业质量调查等工作提供数据支持。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，如未及时提供就业岗位信息、未提供有效的就业指导与培训、未妥善维护乙方权益等，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因就业受阻而产生的直接经济损失（如交通费用、培训费用等）以及乙方因此遭受的精神损害赔偿（根据实际情况酌情确定）。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务，采取措施弥补乙方的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，如未如实提供个人资料、未配合甲方的就业指导与培训工作、未积极争取就业机会等导致自身就业受阻或给甲方造成不良影响的，乙方应向甲方支付违约金[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。甲方有权采取相应措施，如暂停为乙方提供就业服务等，并要求乙方改正违约行为。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方就业并签订正式就业协议或劳动