下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
终止动合同协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同(合同编号:[劳动合同编号]),现经双方协商一致,就终止劳动合同相关事宜达成如下协议:一、合同终止原因经双方友好协商,一致同意于[终止日期]终止双方签订的劳动合同,劳动关系随之解除。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作岗位:乙方在甲方担任[具体岗位名称]一职,主要负责[岗位工作职责详细描述]工作。2.工作成果交接:乙方应在离职前,将其负责的工作任务、项目资料、客户信息等相关工作成果完整、准确地交接给甲方指定的人员。交接内容包括但不限于:尚未完成的工作任务清单、正在进行的项目文档(如项目计划、报告、合同等)、客户联系方式及沟通记录、办公设备及物品清单等。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定完成工作交接。对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照法律法规及本协议约定,向乙方支付经济补偿及相关费用。在乙方完成工作交接后,为乙方出具解除劳动合同的证明,并办理社会保险和住房公积金减员手续。按照法律法规规定,在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(二)乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及相关费用。要求甲方在规定时间内为其出具解除劳动合同的证明,并办理社会保险和住房公积金减员手续以及档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求,在离职前完成工作交接,保证交接工作的质量和完整性。离职后,保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或使用。配合甲方完成与离职相关的手续办理,提供必要的协助和资料。四、经济补偿及支付方式1.经济补偿计算依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。甲乙双方劳动合同的解除,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作年限为[X]年,月工资为[X]元,经济补偿金额为[X]元(计算公式:经济补偿=月工资×工作年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算)。2.支付方式:甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:账户名称:账号:五、社会保险及住房公积金1.社会保险:甲乙双方劳动合同终止后,甲方按照国家规定停止为乙方缴纳社会保险费用,乙方应自行承担离职后社会保险费用。2.住房公积金:甲乙双方劳动合同终止后,甲方按照国家规定办理乙方住房公积金账户封存手续,乙方应自行承担离职后住房公积金相关事宜。六、保密及竞业限制1.保密条款保密范围:乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术方案、研发计划等;技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍等;客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等;财务信息包括但不限于财务报表、成本数据、预算计划等。保密期限:自本协议生效之日起[X]年内,乙方应严格履行保密义务。违约责任:若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为保护商业秘密所支付的费用、因乙方泄密导致的经济损失、甲方因追究乙方违约责任而产生的律师费、诉讼费等合理费用。2.竞业限制条款竞业限制范围:乙方在离职后[X]年内,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制经济补偿:甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,按照乙方离职前月工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿,每月支付一次,支付至竞业限制期限届满。违约责任:若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金[X]元,并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应继续履行竞业限制义务,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围同保密条款违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、竞业限制经济补偿或办理相关手续,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付款项及违约金,同时甲方应按照经济补偿金额的[X]%向乙方支付额外赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、泄露甲方机密信息或违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并按照本协议约定承担违约责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,损失赔偿范围包括但不限于甲方为恢复业务正常运营所支付的费用、因乙方违约导致的经济损失、甲方为追究乙方违约责任而产生的律师费、诉讼费等合理费用,并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东泰安市宁阳县兵役登记方法和要求参考考试试题及答案解析
- 2026中国中医科学院中医药数据中心招聘国内高校应届毕业生(京外生源)2人(提前批)备考考试题库及答案解析
- 2025福建省闽西南水资源开发有限责任公司招聘5人参考考试题库及答案解析
- 2025福建省闽西南水资源开发有限责任公司招聘5人备考考试试题及答案解析
- 2026春季广东广州市天河区同仁艺体实验小学教师招聘6人参考笔试题库附答案解析
- 2025年山西省长治市人民医院公开招聘硕士以上专业技术工作人员参考考试题库及答案解析
- 2026年江苏省卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员807人备考笔试试题及答案解析
- 2025安徽星瑞齿轮传动有限公司社会招聘2人备考考试试题及答案解析
- 2025四川达州市中心医院招收重症护理进修学员考试备考题库及答案解析
- 2025西安高新区第九初级中学招聘教师模拟笔试试题及答案解析
- 游戏:看表情符号猜成语PPT
- 手术室医疗废物的管理
- 2023年运动康复期末复习-体适能理论与训练(运动康复专业)考试上岸题库历年考点含答案
- 普通机床主传动系统的设计课程设计说明书
- 班组工程进度款申请表
- 四年级阅读训练概括文章主要内容(完美)
- JJG 1033-2007电磁流量计
- GB/T 629-1997化学试剂氢氧化钠
- GB/T 37234-2018文件鉴定通用规范
- GB/T 2895-2008塑料聚酯树脂部分酸值和总酸值的测定
- 水利工程监理规划78648
评论
0/150
提交评论