约束供货员协议书

约束供货员协议书甲方：[供货方公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[受聘供货员姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事货物供应业务，乙方具备相关工作能力与经验，愿意作为甲方的供货员为甲方提供服务。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。如需终止协议，任何一方应提前[通知时长]书面通知对方。二、供货员服务内容及标的物描述（一）服务内容乙方作为甲方的供货员，负责甲方货物供应业务的相关工作，具体包括但不限于：1.市场调研：及时了解市场需求动态、竞争对手情况以及相关行业信息，为甲方货物供应策略提供参考依据。2.客户开发与维护：积极开拓潜在客户，与现有客户保持良好沟通，及时反馈客户需求和意见，维护甲方与客户的合作关系。3.订单处理：接收客户订单，准确记录订单信息，确保订单内容清晰、完整。对订单进行初步审核，检查订单的合理性和合规性，如有问题及时与客户沟通并反馈给甲方相关部门。按照甲方内部流程，将订单流转至生产、仓储等相关部门，跟进订单执行情况，确保订单按时、按质、按量完成交付。4.货物供应协调：根据订单要求，协调甲方内部各部门之间的工作，确保货物的及时生产、包装、运输等环节顺利进行。与供应商沟通协调，确保原材料的及时供应和质量稳定。跟踪货物运输过程，及时掌握货物运输状态，如出现运输延误、货物损坏等问题，及时采取措施解决，并向甲方汇报相关情况。5.文档管理：负责整理和保管与货物供应业务相关的各类文档，包括订单文件、合同文件、运输单据、客户反馈记录等。确保文档的完整性、准确性和规范性，以便随时查阅和追溯。（二）标的物描述甲方供应的货物种类包括但不限于[详细列举货物种类，如电子产品、办公用品、食品等]。各类货物应符合国家相关质量标准以及行业通用标准，并具备相应的产品合格证明。货物的规格、型号、数量、质量要求等具体信息以每次签订的订单或合同约定为准。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方相关规定履行供货员职责。对乙方的工作进行监督、检查和指导，有权根据乙方工作表现提出合理的改进意见和建议。按照本协议约定，对乙方的工作成果进行评估和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要信息、资料和工作条件，包括但不限于公司业务资料、客户信息、办公设备等。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。对乙方在工作过程中遇到的困难和问题，应给予必要的支持和协助。根据乙方的工作表现和贡献，为乙方提供合理的晋升机会和职业发展空间。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作所需的信息、资料和工作条件。有权获得与工作相关的培训和指导，以提升自身业务能力和工作水平。按照本协议约定获取劳动报酬及相关福利待遇。在认为甲方的要求或指示违反法律法规、本协议约定或损害乙方合法权益时，有权提出异议并拒绝执行。2.义务遵守国家法律法规以及本协议约定，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的客户信息等机密信息。按照本协议约定及甲方要求，认真履行供货员职责，积极完成各项工作任务，确保工作质量和效率。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和客户需求变化等重要信息。不得利用甲方名义从事与甲方业务无关的活动，不得私自接受客户或供应商的贿赂、回扣等不正当利益。在工作过程中，如因自身过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月基本工资为人民币[X]元，每月[具体支付日期]以货币形式支付至乙方银行账户。2.根据乙方的工作业绩，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：根据乙方每月完成的订单数量、销售额、客户满意度等指标进行综合考核，考核结果对应相应的绩效奖金系数，绩效奖金=月基本工资×绩效奖金系数。绩效奖金于次月与基本工资一并发放。3.若乙方促成新客户签订采购合同，且合同金额达到[具体金额标准]以上，甲方将给予乙方一次性业务提成。业务提成比例为合同金额的[X]%，业务提成于合同款项到账后的[具体支付时间]支付给乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和要求按照国家法律法规及甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。4.根据甲方公司福利政策，乙方可享受节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。五、保密条款（一）保密信息范围双方确认，因本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等信息（以下统称“保密信息”）均属于保密范围。保密信息包括但不限于：1.甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、订单信息、供应商信息等。2.乙方在工作过程中接触到的甲方内部文件、资料、报表、会议记录等。3.双方在合作过程中共同研发或知悉的技术方案、业务流程、操作规范等。（二）保密义务1.双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.乙方在本协议期限内及协议终止或解除后[保密期限时长]内，均应履行保密义务。3.未经甲方书面授权，乙方不得将保密信息用于与本协议无关的任何目的。4.如乙方发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取合理措施防止损失扩大。（三）违约责任若一方违反保密条款约定，应向对方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，对方有权追究违约方的法律责任。六、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议期间，因完成甲方工作任务所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等）归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并按照甲方要求提供必要的文件和资料。（二）非职务成果乙方在业余时间利用非甲方资源独立完成的与甲方业务无关的知识产权成果，归乙方个人所有。但乙方应确保该成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的业务造成不利影响。如乙方的非职务成果可能涉及与甲方业务相关的领域，应提前告知甲方，并在甲方提出合理意见后进行调整。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并及时足额支付相应款项。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或信息，导致乙方无法正常履行工作职责的，应承担乙方因此遭受的损失，并采取措施消除不利影响。3.若甲方擅自解除本协议，且不符合法定解除条件或本协议约定的解除情形，应按照乙方剩余协议期限内的劳动报酬总额的[违约比例]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未履行供货员职责或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金或给予其他处罚措施。2.若乙方违反保密条款约定，泄露甲方保密信息，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或导致甲方商业信誉受损的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的全部劳动报酬及福利待遇，同时乙方应承担甲方因此遭受的其他一切损失。3.若乙方违反本协议约定，私自接受客户或供应商的贿赂、回扣等不正当利益，甲方有权解除本协议，要求乙方返还已收取的不正当利益，并按照不正当利益金额的[违约倍数]向甲方支付违约金。乙方的行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。4.若乙方擅自解除本协议，应提前[通知时长]书面通知甲方。如乙方未提前通知或通知不符合要求，导致甲方工作受到影响的，乙方应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付赔偿金。同时，乙方应返还甲方已支付的未履行协议期间的劳动报酬及福利待遇。八、争议解决本协议的签订及履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议