人事协议书范本

人事协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要特定的人力资源服务，乙方具备提供相应服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供人事服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.人员招聘与配置乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息，制定招聘计划，通过多种渠道进行人才招募，包括但不限于网络招聘平台、人才市场、校园招聘等。筛选符合条件的候选人，组织面试、笔试、背景调查等环节，为甲方推荐合适的人选，协助甲方完成人员录用手续。2.人事档案管理乙方为甲方建立员工人事档案，负责档案的收集、整理、归档和保管。档案内容包括员工基本信息、入职离职手续文件、劳动合同、培训记录、绩效考核资料等。确保档案资料的完整性和准确性，按照规定的期限妥善保存档案，以备查阅。3.劳动合同管理协助甲方起草、审核、修订劳动合同文本，确保合同条款符合法律法规要求，维护甲方合法权益。指导甲方与员工签订劳动合同，办理劳动合同的续订、解除、终止等手续，并按照规定进行备案。4.薪酬福利管理根据甲方制定的薪酬福利政策，计算员工工资、奖金及各类补贴，制作工资报表。协助甲方办理员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、变更等手续，解答员工关于薪酬福利方面的疑问，处理相关投诉和纠纷。5.绩效考核与评估协助甲方建立科学合理的绩效考核体系，制定考核标准和流程。组织实施绩效考核工作，收集、整理考核数据，进行绩效评估和分析，为甲方提供绩效考核报告和改进建议，协助甲方根据考核结果进行员工奖惩、晋升、调岗等决策。6.培训与发展根据甲方业务需求和员工发展规划，设计并组织各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等。邀请专业讲师或内部专家授课，提供培训教材和学习资源，跟踪培训效果，为员工提供培训反馈和改进建议，促进员工个人能力提升和职业发展。（二）服务要求1.乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，认真履行各项服务职责，确保服务质量和效率。2.乙方提供的各项服务应符合行业规范和标准，保证服务过程的合法性、公正性和透明度。3.乙方应建立健全内部管理制度，对参与服务的工作人员进行培训和管理，确保工作人员具备专业知识和技能，遵守职业道德和保密义务。4.乙方应定期向甲方汇报服务工作进展情况，及时沟通解决服务过程中出现的问题，根据甲方需求和实际情况调整服务方案。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，对乙方未履行或不当履行服务义务的行为，有权要求乙方限期整改或承担相应责任。有权获取乙方提供的各类服务报告和资料，了解服务工作进展情况和结果。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息、公司规章制度、薪酬福利政策等相关资料，协助乙方开展服务工作。按照本协议约定及时支付服务费用。配合乙方办理各项人事手续，提供必要的支持和协助。对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据甲方提供的数据和信息，独立开展服务工作，在法律法规允许的范围内，自主决定服务方式和方法。对甲方提出的不合理要求或违反法律法规的指令，有权拒绝执行，并及时告知甲方。2.义务严格按照国家法律法规和本协议约定，为甲方提供优质、高效、专业的人事服务。定期向甲方提交服务工作报告和相关资料，如招聘情况报告、人事档案清单、劳动合同签订情况统计等，确保甲方及时了解服务工作进展。妥善保管甲方提供的各类资料文件，不得擅自泄露或用于其他目的。对服务过程中涉及的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方披露。如因乙方原因导致信息泄露，应承担相应的法律责任。负责处理与服务相关的劳动纠纷和法律问题，维护甲方合法权益。如因乙方过错给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/月（大写元整）。该费用涵盖乙方为甲方提供本协议约定的各项人事服务所需的成本及合理利润。（二）支付方式甲方应在每月日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款（一）保密范围双方应对在服务过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、员工个人信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、预算、成本核算等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等；员工个人信息包括但不限于员工的身份证号码、工资待遇、健康状况等。（二）保密措施双方应采取合理有效的保密措施，防止信息泄露。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息披露给第三方或用于本协议约定以外的其他目的。如因工作需要必须使用保密信息的，应在最小范围内使用，并确保信息的保密性。（三）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。在保密期限内，双方均应严格履行保密义务直至保密期限届满。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日仍未支付的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密义务，向第三方披露保密信息，应承担因此给乙方造成的全部损失，包括但不限于乙方为维护权益而支付的律师费、诉讼费、赔偿金等。3.若甲方擅自变更或解除本协议，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据乙方的实际损失确定。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，或服务质量不符合要求，乙方应负责免费整改，直至达到约定标准。若因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，向第三方披露保密信息，应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方为维护权益而支付的律师费、诉讼费、赔偿金等。3.若乙方擅自变更或解除本协议，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。4.若乙方未按照本协议约定的时间提交服务报告或资料，每逾期一日，应按照当月服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日仍未提交的，甲方有权扣除当月部分或全部服务费用。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。2.在履行本协议过程中，如遇不可抗力或法律法规政策变化等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款无法履行的，双方应协商解决，可根据实际情况变