入社意向协议书

入社意向协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（拟入职员工）：姓名：[拟入职员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方对甲方的工作环境、业务范围及发展前景等方面表示认可，并有意向加入甲方工作；甲方基于自身业务发展需要，经初步评估，对乙方的专业能力、工作经验等方面表示满意，愿意进一步与乙方就入职事宜进行协商。双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下入社意向协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方加入甲方工作过程中的初步意向、权利义务等相关事项，为后续正式劳动合同的签订及工作开展奠定基础。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方拟入职甲方的[具体岗位名称]，该岗位主要负责[岗位工作职责简述]。2.工作内容乙方需按照甲方的工作安排和要求，承担与岗位相关的各项工作任务，包括但不限于[列举一些主要工作任务示例]。积极参与甲方组织的各类业务活动、项目工作，为实现甲方的业务目标贡献力量。及时、准确地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。3.工作地点：甲方指定的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，工作地点发生变更，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。有权根据甲方的业务发展和工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方符合甲方要求且无违反法律法规及甲方规章制度的情况下，按照本协议约定及甲方相关规定，为乙方办理正式入职手续，签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供相应的工作条件和劳动保护。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付劳动报酬及福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理制度等提出合理建议和意见。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息、工作经历、学历证书、资格证书等相关资料，并保证所提供资料的真实性、完整性和合法性。如因乙方提供虚假资料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方在工作期间及离职后[离职后保密期限]年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。乙方应按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务，积极配合甲方完成各项工作目标。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的利益和声誉。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方初步确定乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放形式为[具体发放形式，如银行代发等]，发放时间为每月的[具体发放日期]。工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及自身规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方规定执行。甲方为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。五、协议期限本入社意向协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[截止日期]。在协议有效期内，双方应积极推进正式劳动合同的签订工作。如在有效期内双方未能签订正式劳动合同，本协议自动终止，双方互不承担违约责任。六、保密条款1.双方应对在协商及履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未提供约定的工作条件或福利待遇等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未如实提供相关资料、违反保密义务、违反甲方规章制度或未能按时完成工作任务等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额由双方根据实际损失情况协商确定，但不得低于因违约行为给对方造成的直接经济损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两