保证到岗协议书

保证到岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方权利义务，确保乙方能够按时到岗工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方保证到岗事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方基于业务发展需求，雇佣乙方担任[具体岗位名称]，乙方承诺按照本协议约定按时到岗履行工作职责，以保障甲方工作的正常开展，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细工作职责描述]。该岗位要求乙方具备[相关专业技能、知识或经验要求]，并能够按照甲方的工作安排和要求，保质保量地完成各项工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排到其他合理地点工作。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定按时到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。乙方有权在符合法律法规规定的情况下，解除与甲方的劳动关系。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。如因不可抗力或其他特殊原因不能按时到岗，应提前[X]小时通知甲方，并说明原因。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，保质保量地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。乙方应积极参加甲方组织培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。四、到岗时间及要求1.乙方应按照甲方规定的工作时间到岗工作，正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[X]小时。具体工作时间为[上午X时下午X时]。2.乙方应提前[X]分钟到达工作岗位，做好工作前的准备工作。如遇特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。3.乙方在工作日内请假或休假，应按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可离岗。未经批准擅自离岗的，视为旷工。五、违约条款（一）乙方违约1.若乙方未按照协议约定按时到岗工作，每迟到一次应向甲方支付违约金[X]元；每早退一次应向甲方支付违约金[X]元；每旷工一天应向甲方支付违约金[X]元，并按照甲方的规章制度进行相应处理。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。（二）甲方违约1.若甲方未按照协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补发拖欠的劳动报酬。2.若甲方未按照协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，导致乙方人身受到伤害或给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一