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文档简介
停薪留岗协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方因个人原因,希望在保持与甲方劳动关系的前提下,暂时停止工作并保留薪资待遇,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方停薪留岗事宜达成如下协议:一、停薪留岗期限乙方停薪留岗期限自年月日起至年月日止。停薪留岗期满前,乙方应提前[X]日书面通知甲方是否续延停薪留岗期限。二、停薪留岗期间的工作安排1.停薪留岗期间,乙方无需为甲方提供实际工作服务,但应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。2.若甲方在停薪留岗期间有临时性、阶段性工作任务,且乙方具备完成该任务的能力,甲方可根据实际情况与乙方协商,乙方应积极配合甲方完成相关工作任务,甲方将根据乙方实际工作情况支付相应报酬。三、薪资待遇及支付方式1.停薪留岗期间,甲方停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。2.乙方应自行承担停薪留岗期间的社会保险、住房公积金等个人缴纳部分的费用。乙方应在每月规定的缴费日前将上述费用足额支付给甲方,由甲方统一办理缴纳手续。若因乙方未按时足额支付导致甲方遭受任何损失的,乙方应承担全部赔偿责任。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。有权根据实际经营情况和法律法规的要求,对停薪留岗协议的相关条款进行调整,但应提前[X]日书面通知乙方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,为乙方保留劳动关系,停薪留岗期满后,按照乙方停薪留岗前的工作岗位及薪资待遇等条件恢复乙方工作。在停薪留岗期间,甲方应为乙方出具相关证明文件,以协助乙方办理与停薪留岗相关的手续,如社保缴纳证明等。停薪留岗期间,甲方如发生重大经营变化或不可抗力事件等导致无法履行本协议约定的,应及时通知乙方,并与乙方协商解决方案。(二)乙方权利与义务1.权利在停薪留岗期间,乙方有权自行安排个人生活和工作,但不得从事与甲方存在竞争关系的业务活动,不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。停薪留岗期满后,乙方有权要求甲方按照本协议约定恢复其工作。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、工作机密及本协议的相关内容。停薪留岗期间,乙方应自行承担因个人行为产生的一切法律责任和经济责任。乙方应在停薪留岗期满前提前[X]日书面通知甲方是否续延停薪留岗期限,若乙方未按时通知且未按时返回甲方工作的,甲方有权按照旷工等相关规定处理,直至解除与乙方的劳动关系。五、社会保险及住房公积金1.停薪留岗期间,甲方按照国家法律法规的规定,继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金中甲方应承担的部分,乙方应按照本协议第三条的约定自行承担个人缴纳部分。2.如因政策调整或其他原因导致甲方无法继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,双方应另行协商解决方案,确保乙方的社会保险和住房公积金权益得到妥善保障。六、保密条款1.乙方承诺在停薪留岗期间及离职后,始终遵守甲方的保密制度,履行保密义务,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、工作机密及其他敏感信息。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等一切不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方侵权行为所支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所带来的潜在利益损失等。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按照约定为乙方保留劳动关系或未按照约定恢复乙方工作等,应按照乙方停薪留岗前月工资标准的[X]倍向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定,擅自从事与甲方存在竞争关系的业务活动或泄露甲方商业秘密等,甲方有权立即解除与乙方的劳动关系,乙方应按照乙方停薪留岗前月工资标准的[X]倍向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时,乙方还应返还停薪留岗期间甲方为其缴纳的社会保险和住房公积金中甲方承担的部分。3.任何一方违反本协议约定,除应承担上述违约责任外,还应承担因违约行为给对方造成的其他直接经济损失和间接经济损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等合理费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日
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