曲直公务员考试试题及答案

曲直公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职业道德核心是（）A.服务人民B.爱岗敬业C.清正廉洁D.诚实守信2.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩4.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚款B.警告C.拘留D.辞退5.我国公务员制度坚持的根本原则是（）A.党管干部B.公开、平等、竞争、择优C.功绩制D.依法管理6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.下列哪项不属于公务员的工资构成（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴D.补贴9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.十五B.三十C.四十五D.六十10.公务员受记过处分的期间为（）A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败行为发生D.解决公务员的实际生活困难4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体并重5.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结10.公务员纪律的内容包括（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（）6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员可以自愿接受培训，也可以拒绝培训。（）9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员职位分类的意义。2.简述公务员培训的作用。3.简述公务员交流的方式。4.简述公务员申诉的程序。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.探讨如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员考核制度存在的问题及改进措施。4.讨论公务员薪酬制度改革的方向。答案单项选择题1.A2.D3.D4.B5.A6.A7.C8.B9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√简答题1.意义：提高管理效率；为职务设置提供依据；为公务员管理提供科学基础；促进人才合理使用。2.作用：提高公务员素质和能力；更新知识结构；促进公务员发展；提升公共服务质量。3.方式：调任，从外调入机关任职；转任，在机关内不同职位转换；挂职锻炼，到基层或其他单位锻炼。4.程序：公务员提出申诉；受理机关审查；作出处理决定；执行处理决定。讨论题1.重要性：维护政府形象；保障公共利益；提升行政效能；促进社会道