南通市劳动合同(标准版)

南通市劳动合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商，如未达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容与岗位

1、乙方在甲方担任______岗位，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但调整后的岗位应符合乙方的职业能力及法律规定，且甲方应提前30日书面通知乙方。

三、工作地点

1、乙方的工作地点为：__________________。如甲方变更工作地点，应提前30日书面通知乙方，且变更后的工作地点应符合乙方健康状况及法律规定。

四、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2、甲方应保障乙方的休息休假权利，依法安排乙方享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等假期。

五、劳动报酬

1、乙方的工资标准为人民币______元/月（大写：人民币______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2、甲方应于每月____日足额支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税及其他法定费用。

3、甲方在发放工资时，应向乙方提供工资清单，详细列明工资构成及扣款项目。

六、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品及职业病防护措施，并定期组织职业健康检查。

3、甲方可根据公司规定为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家标准的劳动条件及安全操作规程。

2、甲方应定期组织乙方进行安全生产及职业道德培训，乙方应积极参加培训并遵守培训要求。

八、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的人格尊严及合法权益。

2、甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法提供社会保险及福利待遇。

3、甲方有权对乙方的履职情况进行监督，但不得侵犯乙方的合法权益。

4、如甲方需变更乙方工作岗位或工作内容，应提前30日书面通知乙方，并协商调整薪酬待遇。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度及操作规程。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，提升职业能力及综合素质。

3、乙方在履职过程中应爱护公司财物，不得从事任何损害公司利益的行为。

4、乙方如需离职，应提前30日书面通知甲方，并完成工作交接手续。

九、合同解除与终止

1、甲方在合同期内解除合同，应依法支付经济补偿金，补偿标准按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

2、乙方在合同期内解除合同，应提前30日书面通知甲方，并承担相应责任。如乙方违反规定解除合同，应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方未履行合同期限乘以月工资的50%。

十、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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