饶才骏武汉公务员考试试题及答案

饶才骏武汉公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D2.公务员的考核重点是？A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况答案：C3.下列属于公务员应当履行的义务是？A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告答案：B4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越几级晋升职务？A.一级B.两级C.三级D.四级答案：B5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以何种形式通知公务员本人？A.口头B.书面C.公示D.会议答案：B6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C7.下列哪种情形下公务员不得辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限的B.正在接受审计、纪律审查的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.以上都是答案：D8.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当？A.引咎辞去领导职务B.责令辞去领导职务C.主动辞去领导职务D.免去领导职务答案：A9.公务员受记过处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B10.下列不属于公务员奖励种类的是？A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC2.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员享有的权利有？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训答案：ABCD4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有？A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.对公务员的处分种类有？A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案：ABCDEF6.公务员可以提出申诉的人事处理决定包括？A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD7.公务员在下列哪些情况下可以辞退？A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员奖励的原则有？A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效答案：ABCD9.公务员培训包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员回避包括？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）答案：√2.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）答案：√3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：√4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：√5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：√6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：√7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：√8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：×（原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内）9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：√10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员交流的意义。答：促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升工作能力；防止利益固化，加强廉政建设；增强机关间协作，提高工作效能。2.公务员考核的作用有哪些？答：为奖惩、晋升等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量；了解公务员德才表现和工作状况，为培训等做参考；促进公务员自我提升，改进工作方法。3.简述公务员处分的原则。答：应遵循事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备原则，确保处分公正合理，维护公务员合法权益。4.公务员申诉的条件是什么？答：须是公务员本人；有涉及自身权益的人事处理决定；处理决定属于可申诉范围；在规定期限内提出；有明确的理由和请求。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员定期考核为不称职应如何处理及影响。答：应降低一个职务层次任职，会影响工资待遇和职业发展。促使其反思改进，若后续表现好可重新晋升；若持续不称职可能面临辞退，利于保证公务员队伍质量。2.探讨公务员奖励制度对工作积极性的影响。答：奖励能认可公务员贡献，精神奖励满足荣誉感，物质奖励改善生活。激发工作热情，使其更努力负责，营造积极竞争氛围，提升机关整体工作效能。3.分析公务员交流制度在实际执行中的困难及解决办法。答：困难有人员安置难、