认识公务员考试试题及答案

认识公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；405.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想道德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业6.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月7.下列不属于公务员交流方式的是（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.口头或书面D.无需申请9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员可以享受的保险待遇有（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，其目的主要是（）。A.防止权力寻租B.避免利益冲突C.保护公共利益D.保障公务员的合法权益三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）5.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）8.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员奖励的原则有哪些？应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效等原则，以激励公务员积极工作。3.公务员交流的意义是什么？有助于优化人员配置，让公务员在不同岗位锻炼提升能力；促进部门间经验交流，提高工作效率；避免长期在同一岗位产生弊端，保持队伍活力。4.公务员辞退的条件有哪些？连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整需调整工作本人拒绝；旷工等逾期不归超规定天数；不履行义务不遵守纪律等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高公务员的工作效率？可从多方面入手，加强培训提升业务能力，合理分配工作任务，明确职责。建立科学考核机制，激励主动作为。利用现代技术优化工作流程，减少繁琐环节，提高办事速度。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。能保证公务员正确行使权力，维护公共利益，避免权力滥用。提升政府公信力，增强民众信任。营造良好工作氛围，提高工作质量和效率，促进社会公平正义。3.对于公务员晋升制度，你认为存在哪些问题及改进方向？问题可能有晋升标准不够科学全面、存在论资排辈现象等。改进方向为完善标准，综合业绩、能力、品德等；增加透明度，接受监督；建立竞争机制，选拔优秀人才。4.公务员如何平衡工作与家庭？要合理规划时间，制定科学工作计划，提高工作效率，避免加班。重视家庭沟通，预留陪伴家人时间。遇到冲突时，与家人协商，争取理解支持，在两者间找到平衡点。答案一、单项选择题1.D2.A3.A4.B5.C6.