桑植公务员考试试题及答案

桑植公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于公务员应当履行的义务是（）A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业6.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.撤职7.下列哪种情况可以辞退公务员（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务10.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法规定，公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.智4.公务员奖励的种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号5.公务员纪律的特点包括（）。A.法定性B.普遍性C.强制性D.全面性6.公务员交流的作用有（）。A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败行为发生D.解决公务员的实际生活困难7.下列属于公务员辞退的条件是（）。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归一年内累计超过三十天C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的8.公务员申诉的受理机关有（）。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关9.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员可以享受的保险待遇有（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）9.公务员的培训实行登记管理。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务有多项，如模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员交流的方式有哪些？公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从机关外调入机关任职；转任是在机关内不同职位间转换；挂职锻炼是到其他地区或单位锻炼。3.公务员辞退的条件是什么？旷工或无正当理由逾期不归连续超十五天，或一年内累计超三十天；不胜任现职又不接受其他安排；年度考核连续两年不称职等。4.简述公务员的考核内容。考核内容包括德、能、勤、绩、廉。德指品德；能是工作能力；勤为工作态度和勤奋敬业；绩是工作成绩；廉是廉洁自律。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。公务员培训可提升其素质和能力，适应工作发展需求。能更新知识结构，提高业务水平，增强服务意识，更好地为公众服务，还利于提升政府工作效能和形象。2.如何确保公务员考核的公平公正？要制定科学合理考核标准，涵盖多方面内容。规范考核程序，严格执行考核流程。加强监督，防止人为干扰。还可引入群众评价，使考核更全面客观。3.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展的意义。交流能让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、增长见识。积累多岗位经验，提升综合能力，为职业发展创造更多机会，也有助于找到更适合自身发展的岗位。4.分析公务员纪律的作用。纪律能规范公务员行为，保证其依法履行职责，防止权力滥用和腐败。维护机关正常工作秩序，提升工作效率。增强公务员责任感和使命感，树立良好政府形象。答案单项选择题1.B2.D3.A4.C5.C6.C7.D8.B9.A10.D多项选择题1.ABCD2.A