山东公务员考试加油打气试题及答案

山东公务员考试加油打气试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持的原则是（）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员权利的是（）。A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权C.工资福利权D.辞职权3.下列属于公务员领导职务的是（）。A.市公安局法制科科长B.市国土局调研员C.省政府巡视员D.省政府咨询顾问4.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月7.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作9.公务员法规定，（）工作人员纳入公务员范围。A.依法履行公职的B.使用事业单位编制的C.由国家财政负担工资福利的D.纳入国家行政编制10.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财3.公务员的考核内容有（）。A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核4.公务员职务任命必须具备的三个条件是（）。A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺5.公务员法在规定公务员权利时所遵循的原则有（）。A.保护原则B.服务与稳定原则C.民主原则D.平等原则6.关于公务员职务与级别的关系表述正确的是（）。A.公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B.一职数级，上下交叉C.职务与级别应当是互相对应的关系D.公务员在同一职务上可以晋升级别7.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员8.公务员法的立法宗旨是（）。A.规范公务员管理，保障公务员合法权益B.加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍C.提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍D.促进勤政廉政，提高工作效能9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职10.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）7.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（）8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履行职责身体条件；具有符合职位要求文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员的考核内容。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。工作实绩是评价主要依据，但不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核。3.简述公务员交流的方式。答：公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外调入机关任领导或副调研员以上非领导职务；转任是在机关内不同职位转换；挂职锻炼是到基层或上级机关锻炼。4.简述公务员处分的种类。答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。受处分期间不得晋升职务和级别等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能规范公务员行为，使其依法履职。可提升服务意识，更好为民众服务。还能增强政府公信力，树立良好形象。加强道德建设，能让公务员坚守原则，抵制不良风气，保障工作公正高效。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：提高公务员工作效率，要加强培训，提升业务能力。合理分配工作，明确职责。建立科学考核机制，激励积极工作。利用现代技术，优化办公流程。加强团队协作，减少内耗，营造良好工作氛围。3.讨论公务员考核制度的完善方向。答：考核制度应更科学全面，细化德、能、勤、绩、廉指标。增加民意调查比重，重视群众评价。强化考核结果运用，与奖惩、晋升紧密挂钩。建立动态考核机制，及时调整考核内容和标准。4.分析公务员廉政建设的有效措施。答：加强廉政教育，增强廉洁意识。完善监督机制，包括内部监督和社会监督。建立严格惩处制度，对腐败行为严惩不贷。规范权力运行，减少权力寻租空间。推进政务公开，保障公众知情权和监督权。答案单项选择题1.D2.B3.