山东枣庄邹城公务员考试试题及答案

山东枣庄邹城公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准答案：B4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D5.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D6.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作能力C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答案：A7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D8.对公务员的辞退说法正确的是（）A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.辞退无须事先征求公务员的意见C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B9.公务员受哪种处分不影响晋升工资档次（）A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A10.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公开选拔D.竞争上岗答案：CD2.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD3.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员答案：ABD4.公务员进行转任应当符合的规定有（）A.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员B.转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别C.转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定D.法律规定的其他条件答案：ABCD5.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案：BCD6.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：ABC7.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节答案：ABD8.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.小王和小李为夫妻关系B.老陈和小陈为父子关系C.小孙和大孙为兄弟关系D.小周和小吴为连襟关系答案：ABCD9.机关可以聘任公务员，以下正确的是（）A.可从符合条件的人员中直接选聘B.按照公务员录用程序公开招聘C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除答案：ABCD10.公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为追究法律责任，（）属于公务员主管部门工作人员的违法行为。A.泄露试题、违反考场纪律B.未按规定进行公务员录用、考核、晋升C.未按规定进行公务员奖惩、回避和办理退休D.违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误6.公务员的培训实行登记管理。（）答案：正确7.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）答案：正确9.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）答案：正确10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核分平时与定期考核，定期以平时为基础。平时考核注重工作记录等日常表现。定期考核采取个人总结、民主测评等方式，领导与群众相结合、定性与定量结合，全面评价公务员。3.简述公务员交流的意义。答：促进人才合理流动，优化人员配置；丰富公务员阅历经验，提升综合能力；加强不同地区、部门交流合作；避免久居一处形成利益关系网，利于廉政建设，保证工作公正开展。4.简述公务员培训的原则。答：公务员培训坚持理论联系实际，将理论知识与实际工作结合；遵循以人为本，按需施教，满足不同需求；注重学以致用，提升工作能力；保证培训的全面覆盖和质量，实行全员培训。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员聘任制的优缺点。答：优点：灵活用人，能吸引专业人才，降低用人成本，提高效率。缺点：稳定性不足，易让聘任人员缺乏归属感；管理难度大，合同管理和绩效考核可能存在漏洞，影响公平性。2.探讨如何提高公务员的工作积极性。答：完善薪酬福利体系，体现多劳多得。提供晋升机会，激励进取。加强培训，提升能力与自信。营造良好工作氛围，倡导团队合作。建立合理考核机制，公平评价工作成果。3.分析公务员廉政建设的重要性。答：廉政建设是政府公信力基础，能保证权力为公，防止权力滥用