上海青浦公务员考试机构试题及答案

上海青浦公务员考试机构试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.德才兼备、以德为先D.任人唯贤、注重实绩2.下列不属于公务员处分种类的是（）。A.警告B.记大过C.降职D.撤职3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。A.单独管理B.集中统一管理C.分类管理D.双重管理5.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）。A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门6.下列属于公务员应当履行的义务是（）。A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要8.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；4010.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.能D.廉答案：1.C2.C3.C4.C5.B6.A7.D8.D9.B10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗2.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类4.公务员在受处分期间不得晋升（）。A.职务B.级别C.工资档次D.奖金5.下列属于公务员享有的权利是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训6.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系7.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的8.公务员的考核分为（）。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核9.下列属于公务员处分的有（）。A.警告B.记过C.降级D.开除10.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）8.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。（）9.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员交流的意义。答：有利于锻炼公务员队伍，提升其综合能力；优化人员配置，使人才合理流动；促进不同地区和部门交流，增强合作；防止公务员因长期在同一岗位形成利益关系网，利于廉政建设。3.简述公务员培训的目的。答：提高公务员政治素质，使其更好贯彻政策；更新知识，提升业务能力，适应工作发展；促进公务员之间交流学习，提升整体工作效能；增强公务员服务意识和责任感，更好服务社会。4.简述公务员回避的类型。答：主要有任职回避，即有特定亲属关系的不得在特定岗位任职；地域回避，公务员不得在本人成长地担任特定领导职务；公务回避，执行公务时涉及本人或亲属利害关系等应回避。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员形象，增强政府公信力；规范公务员行为，保障公共权力正确行使；引导社会风气，促进社会道德水平提升；提高工作效率和质量，更好服务民众、推动社会发展。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可通过加强培训，提升业务能力和综合素质；优化工作流程，减少繁琐环节；建立合理考核机制，激励公务员积极工作；引入信息化手段，提高办公自动化水平；营造良好工作氛围，增强团队协作。3.讨论公务员如何更好服务群众。答：公务员要树立服务意识，把群众需求放首位。加强学习，提升服务能力。深入基层了解群众困难，简化办事流程，