邵阳公务员考试刘敏倩试题及答案

邵阳公务员考试刘敏倩试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.公立中学教师C.现役军人D.某县党委委员答案：D4.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B5.下列哪种情况不能录用为公务员（）A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历答案：C6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉答案：B7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职答案：A8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D9.下列哪项不属于公务员交流制度（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人事权限D.编制答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特殊职位类答案：ABC3.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.专项考核答案：AB4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.培训答案：ABC6.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD7.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.被迫辞职答案：AB8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.对公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：对2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：对5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）答案：对7.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）答案：对8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：对9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：对10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需全心全意为人民服务；遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序履行职责；认真履行职责，努力提高工作效率；维护国家的安全、荣誉和利益；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容有德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，因为它是公务员工作成果的直接体现，能反映其工作能力和对单位、社会的贡献。3.简述公务员交流的意义。答：促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升综合素质；加强不同地区、部门间联系协作；防止腐败，保证公正履职。4.简述公务员处分的种类及后果。答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，受记过等处分不得晋升工资档次，撤职要降低职务层次，开除则解除人事关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员应如何践行全心全意为人民服务的宗旨。答：公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中倾听民意，了解需求。提升业务能力，高效解决问题。公正用权，杜绝以权谋私。加强作风建设，求真务实，接受群众监督。2.谈谈公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。答：考核可激励公务员提升素质、改进工作。能识别优秀人才，为晋升等提供依据。还能发现不足，有针对性培训。能营造公平竞争氛围，增强队伍活力和战斗力。3.讨论公务员交流制度对公务员个人发展的影响。答：交流能让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、积累经验。学习新技能，提升综合能力。结识更多人脉，