社会公务员考试试题及答案

社会公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.开除3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制6.下列哪类人员属于公务员（）A.企业工会主席B.公立医院院长C.街道办事处主任D.民办学校校长7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉8.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.立功B.有突出贡献C.工作特殊需要D.德才兼备10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。A.程序合法B.公平公正C.宽严相济D.依法处理答案：1.D2.B3.D4.D5.D6.C7.C8.B9.C10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.拥护中华人民共和国宪法C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.法律规定的其他条件2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.晋升考核4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除7.公务员在哪些情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的8.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：1.ABCD2.AB3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）6.公务员的考核，重点考核工作实绩。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（）9.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的方法有哪些？主要有平时考核和定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。平时考核积累情况，定期考核综合评价。定性从多方面评价，定量用数据衡量。3.公务员处分的种类有哪些？公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。4.公务员交流的意义是什么？有利于优化人才配置，让公务员在不同岗位发挥专长；促进信息流通，提升工作效率；增强公务员的适应能力和综合素质；防止腐败，加强廉政建设。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员聘任制的利弊。利：能吸引专业人才，提高行政效率，降低用人成本，灵活用人。弊：可能稳定性不足，管理难统一，易出现短期行为，对长期规划有影响。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设可提升服务质量，增强政府公信力；规范行为，防止权力滥用和腐败；引领社会风气，促进社会道德进步。3.分析公务员绩效考核中存在的问