版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
省公务员与县公务员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,应该?A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.无条件执行C.自行修改决定D.拒绝执行答案:A2.下列不属于公务员应当具备的条件是?A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:B3.公务员的任用,坚持的原则是?A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备答案:D4.下列哪项不属于公务员的权利?A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密答案:D5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该?A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是?A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案:D7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;20答案:A8.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案:B9.公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B10.下列哪种属于公务员范围?A.工会职工B.消协工作人员C.中国民主同盟机关的工作人员D.机关所属事业单位工作人员答案:C多项选择题(每题2分,共20分)1.公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案:ABCD2.公务员应当具备的条件有()。A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件答案:ABCD3.公务员的考核内容包括()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE4.公务员交流的方式包括()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案:ABC5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案:ABCD6.公务员培训包括()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD7.公务员的工资包括()。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案:ABCD8.公务员在受下列哪些处分期间不得晋升工资档次()。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案:ABCD9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案:ABCD10.公务员法所称领导成员,包括()。A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.地方各级党委、政府工作部门的领导成员D.以上都是答案:AC判断题(每题2分,共20分)1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()答案:错2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()答案:对3.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()答案:错4.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()答案:对5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()答案:对6.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。()答案:对8.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()答案:对9.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()答案:对10.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()答案:对简答题(每题5分,共20分)1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责等。2.公务员考核的方法有哪些?一是领导考核与群众考核相结合,既听领导评价,也听群众意见;二是平时考核与定期考核结合,平时积累情况,定期全面评价;三是定性考核与定量考核结合,综合考量表现。3.公务员奖励的原则是什么?坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则;公平合理、奖励得当原则;奖励及时、注重实效原则。4.公务员交流的意义有哪些?有利于锻炼公务员能力,提升综合素质;促进不同地区、部门经验交流;避免长期任职形成利益关系网,利于廉政建设;优化人员配置,提高工作效率。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设可提升服务质量,保障公众利益。能增强政府公信力,树立良好形象。还能促进廉政建设,防止权力滥用。良好道德可引导公务员正确履职,推动社会良好风气形成。2.谈谈对公务员录用考试制度的看法。公务员录用考试制度公平公正,为人才提供平等竞争机会。能选拔优秀人才进入公职队伍,提升整体素质。但也存在考试内容与实际工作衔接不足等问题,需不断改进完善。3.分析公务员绩效评估的难点及解决办法。难点在于指标难科学设定,受主观因素影响大,评估结果应用不充分。解决办法是科学设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东铝业有限公司面向中铝股份内部招聘备考考试试题及答案解析
- 2025年亳州涡阳县人力资源和社会保障局公开招募青年就业见习人员备考笔试试题及答案解析
- 2025重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣项目研究人员招聘(长期有效)参考考试题库及答案解析
- 2025年德州临邑县人民医院公开招聘备案制工作人员(15名)参考考试试题及答案解析
- 2025青海西宁湟源县青少年活动中心教师招聘1人参考考试试题及答案解析
- 网技术维护协议书
- 职工集资合同范本
- 联合生产合同范本
- 联营协议合同模板
- 聘任副经理协议书
- 我的新式汽车(课件)-人美版(北京)(2024)美术二年级上册
- 消化内镜预处理操作规范与方案
- 2025年警考申论真题及答案大全
- 自来水管网知识培训课件
- 汽车购买中介合同范本
- 合格考前一天的课件
- 宿舍心理信息员培训
- 2025北京市实验动物上岗证试题及答案
- 铁路车皮装卸合同范本
- 婚纱照签单合同模板(3篇)
- 安全班队会课件
评论
0/150
提交评论