市公务员县公务员考试试题及答案

市公务员县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.宗教职能2.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩3.行政监督的对象是（）A.行政机关B.行政相对人C.国家公务员D.行政主体及其工作人员4.下列属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为5.政府机构的主体是（）A.领导机构B.职能机构C.咨询机构D.直属机构6.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准7.下列属于公务员行政处分的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职8.行政决策的主体是（）A.人民群众B.社会团体C.企业D.行政机关或行政人员9.行政执行的手段不包括（）A.法律手段B.经济手段C.文化手段D.行政手段10.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗多项选择题（每题2分，共10题）1.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.公务员的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.行政监督的主要方式有（）A.一般监督B.专门监督C.事前监督D.事后监督4.行政行为的特征有（）A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性5.政府机构设置的原则有（）A.职能优先原则B.完整统一原则C.管理幅度与管理层次相适应原则D.权责一致原则6.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉7.行政决策的类型有（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.战略决策8.行政执行的准备工作包括（）A.计划准备B.组织准备C.思想准备D.物质准备9.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.提高工作效能10.行政责任的追究方式有（）A.权力机关的追究B.行政机关的追究C.司法机关的追究D.社会舆论的追究判断题（每题2分，共10题）1.政府职能的实施主体是各级国家机关。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.行政监督的目的是为了防止和纠正行政相对人的违法行为。（）4.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）5.政府机构改革的关键是精简机构。（）6.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）7.行政决策的科学性主要体现在决策的目标和方案要符合客观实际。（）8.行政执行是实现行政决策目标的保证。（）9.公务员交流的范围仅限于公务员队伍内部。（）10.行政责任是一种独立的责任，不包括其他责任形式。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述政府职能的特点。政府职能具有执行性、多样性、动态性等特点。执行性体现为执行国家意志；多样性涵盖政治、经济等多方面；动态性会随社会发展而调整。2.简述公务员考核的意义。能为公务员的奖惩、任用等提供依据，激励公务员提高素质和工作效率，促进公务员队伍建设，保证行政机关高效运转。3.简述行政监督的作用。可确保行政行为合法合规，防止权力滥用和腐败，提高行政效率和质量，保障公民、法人和其他组织的合法权益。4.简述行政决策的程序。一般包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、选择方案、实施方案、跟踪反馈等环节。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高政府的行政效率。可从优化政府职能配置、简化办事流程、加强人员培训、利用信息技术等方面入手。减少职能交叉，提高人员专业能力，用科技手段提升办事速度。2.讨论公务员职业道德建设的重要性。能保证公务员正确行使权力，维护政府形象和公信力，促进社会公平正义，增强公务员的责任感和使命感，推动行政工作顺利开展。3.讨论行政监督体系的完善方向。要强化各监督主体的协作配合，加强对重点领域和关键环节的监督，提高监督的透明度和公众参与度，建立健全监督长效机制。4.讨论行政决策的民主化与科学化的关系。二者相互依存、相互促进。民主化能广泛听取意见，使决策更符合民意；科学化运用科学方法和技术，保证决策合理可行，共同提升决策质量。答案单项选择题1.D2.D3.D4.C5.B6.C7.D8.D9.C10.D多项选择题1.ABCD