松江区公务员考试试题及答案

松江区公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别答案：A5.非领导职务应当在（）级别以下设置？A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员答案：A6.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D8.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B.公务员不得在企业兼职C.公务员不得在事业单位中兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职答案：C9.关于公务员降职下列哪种说法是正确的（）A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是公务员制度中的一种行政处分C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职答案：D10.对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分D.解除处分应当以书面形式作出答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法的立法宗旨是（）A.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B.加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍C.提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍D.促进勤政廉政，提高工作效能答案：ABD2.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观答案：ABCD3.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD4.公务员录用考试的方式有（）A.笔试B.面试C.情景模拟D.心理测试答案：ABCD5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC8.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节答案：ABD9.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD10.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞退（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确6.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确7.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误8.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）答案：正确10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述公务员考核的内容和方式。答案：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。考核方式分平时和定期考核，定期以平时为基础。平时考核积累情况，定期考核全面评价，能反映公务员全面工作表现。3.简述公务员奖励的原则。答案：公务员奖励应坚持精神与物质奖励结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效原则。激励公务员更好履职，树立榜样。4.简述公务员交流的意义。答案：促进人才合理流动，优化人才资源配置；拓宽公务员视野，提升工作能力；加强不同地区和部门联系协作；防止利益关系固化，保持公务员队伍活力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员的职业发展前景。答案：公务员职业发展前景较广。职务上可晋升，从基层到高层。非领导职务也有晋升空间。还能在不同部门交流任职。且培训机会多，可提升能力。不过竞争也激烈，需不断提升素质。2.谈谈公务员廉政建设的重要性。答案：廉政建设对公务员至关重要。能维护政府公信力，让民众信任。保证权力规范运行，防止滥用。还可营造良好政治生态，促进公平正义。保障公共利益，推动社会健康有序发展。3.讨论如何提高公务员的工作效率。答案：可加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐