泰安市公务员考试面试试题及答案

泰安市公务员考试面试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职业道德的核心是（）A.个人利益服从整体利益B.为人民服务C.树立社会新风尚D.清正廉洁答案：B2.下列哪项不属于公务员应当履行的义务（）A.模范遵守宪法和法律B.保守国家秘密和工作秘密C.参加培训D.全心全意为人民服务，接受人民监督答案：C3.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C6.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.不准提出辞职答案：A7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A8.对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分D.解除处分应当以书面形式作出答案：C9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，（）个月；记过，（）个月；记大过，（）个月；降级、撤职，（）个月。A.6；12；18；24B.3；6；9；12C.3；6；12；18D.6；9；12；18答案：A10.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.思想政治答案：ABC4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD6.公务员执行公务时，有下列哪些情形的，应当回避（）A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.领导的要求答案：ABC7.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审查B.审计C.检查D.调查答案：B9.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）A.专业性较强的职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.紧急需要的职位答案：AB判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：对3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）答案：错6.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）答案：对7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：对8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对9.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中所取得的工作成果。3.公务员晋升职务需具备哪些条件和资格？答：需具备拟任职务要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、任职经历等方面条件和资格，且应逐级晋升，特殊情况可破格或越一级晋升。4.公务员在哪些情形下应当回避？答：执行公务时，涉及本人、与本人有亲属关系人员利害关系，以及其他可能影响公正执行公务的情形应当回避。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，提升政府公信力。还可规范行为，防止腐败，维护社会公平正义，促进良好社会风气形成。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可通过加强培训提升业务能力，明确职责分工避免推诿。建立科学考核机制，激励积极工作。利用现代技术优化工作流程，减少不必要环节。3.分析