2025年道路运输安全安全生产和岗位责任制度范例

2025年道路运输安全安全生产和岗位责任制度范例为了加强道路运输安全管理，预防和减少道路运输安全事故，保障人民群众生命和财产安全，结合本单位实际情况，特制定2025年道路运输安全安全生产和岗位责任制度。一、安全生产目标1.杜绝重特大道路运输安全事故，有效控制较大道路运输安全事故，减少一般道路运输安全事故。2.营运车辆事故频率低于[X]次/车年，事故死亡率低于[X]人/车年，事故伤人率低于[X]人/车年。3.驾驶员交通违法违规行为明显减少，全年违法违规率低于[X]%。4.安全隐患排查治理率达到100%，确保车辆技术状况良好，安全设施设备齐全有效。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产领导小组成立以单位主要负责人为组长，分管安全的领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。其主要职责包括：1.贯彻执行国家和地方有关道路运输安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。2.研究制定本单位安全生产工作计划、目标和措施，并组织实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门和岗位落实安全生产责任。5.组织制定和实施生产安全事故应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。6.负责安全生产投入的决策和管理，确保安全生产所需资金的及时到位和合理使用。7.对本单位安全生产工作进行考核和奖惩，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。（二）安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备足够的安全管理人员。其主要职责包括：1.负责贯彻落实安全生产领导小组的决策和部署，制定本单位安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展驾驶员、乘务员等从业人员的安全培训和教育工作，提高从业人员的安全意识和操作技能。3.负责营运车辆的安全管理，建立车辆技术档案，定期进行车辆维护保养和安全检查，确保车辆技术状况良好。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，跟踪督促整改，确保隐患整改到位。5.负责收集、整理、分析安全生产信息，及时向安全生产领导小组报告安全生产工作情况和存在的问题。6.参与生产安全事故的调查处理工作，配合有关部门做好事故的救援、勘查、分析和处理，提出防范措施和建议。7.负责安全生产统计和报表工作，按时向上级主管部门报送安全生产统计报表和相关资料。（三）其他部门各部门按照“管业务必须管安全”的原则，在各自的职责范围内做好安全生产工作。具体职责如下：1.调度部门：合理安排营运车辆的运行计划，避免驾驶员疲劳驾驶；及时掌握车辆运行动态，对异常情况及时进行处理。2.财务部门：确保安全生产资金的足额提取和专款专用，为安全生产工作提供必要的资金支持。3.人力资源部门：负责从业人员的招聘、录用和绩效考核工作，选拔具备相应资格和能力的人员从事道路运输工作；组织开展从业人员的职业健康检查，保障从业人员的身体健康。4.后勤保障部门：负责办公场所、停车场等设施的安全管理，做好消防、防盗等安全防范工作；为营运车辆提供必要的后勤保障服务，确保车辆正常运行。三、岗位安全生产责任（一）主要负责人1.是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.建立、健全本单位安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全生产职责。3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。4.保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案，定期进行演练。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门做好事故的调查处理工作。（二）分管安全的领导1.协助主要负责人做好安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员的安全意识和操作技能。5.组织制定和实施生产安全事故应急预案，指导和参与事故的应急救援工作。6.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。（三）安全管理人员1.具体负责本单位的安全生产管理工作，贯彻落实安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展驾驶员、乘务员等从业人员的安全培训和教育工作，建立从业人员安全培训档案。3.负责营运车辆的安全检查和维护保养工作，建立车辆安全检查档案。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，跟踪督促整改。5.负责安全生产信息的收集、整理和分析工作，及时向领导报告安全生产工作情况和存在的问题。6.参与生产安全事故的调查处理工作，配合有关部门做好事故的救援、勘查、分析和处理，提出防范措施和建议。（四）驾驶员1.严格遵守道路交通安全法律法规和本单位的安全生产规章制度、操作规程，确保行车安全。2.按时参加安全培训和教育活动，不断提高安全意识和操作技能。3.出车前、行车中、收车后认真做好车辆的检查和维护保养工作，确保车辆技术状况良好，安全设施设备齐全有效。4.合理安排休息时间，避免疲劳驾驶；严格按照规定的线路、时间和速度行驶，不得超速、超载、违规超车等。5.积极配合安全管理人员的工作，接受安全检查和监督，对存在的问题及时进行整改。6.发生生产安全事故时，立即停车，保护现场，及时报告，并积极参与事故的救援工作。（五）乘务员1.协助驾驶员做好安全行车工作，提醒乘客遵守乘车安全规定。2.认真做好车厢内的安全宣传和服务工作，维护车厢内的秩序。3.负责检查车内安全设施设备是否齐全有效，如发现问题及时报告驾驶员和安全管理人员。4.发生生产安全事故时，协助驾驶员做好乘客的疏散和救援工作，保护乘客的生命安全。（六）车辆维修人员1.严格遵守车辆维修操作规程，确保维修质量。2.对营运车辆进行定期维护保养和维修，及时排除车辆故障和安全隐患。3.做好车辆维修记录，建立车辆维修档案。4.对维修过程中发现的重大安全隐患及时报告安全管理部门，并配合做好处理工作。四、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.定期组织驾驶员、乘务员、安全管理人员等从业人员参加安全培训和教育活动，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.新入职的从业人员必须进行岗前安全培训，经考试合格后方可上岗。3.采用多种形式开展安全生产宣传教育活动，如安全知识竞赛、事故案例分析等，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。4.建立从业人员安全培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息。（二）车辆安全管理制度1.建立营运车辆技术档案，记录车辆的基本信息、维修保养情况、安全检查情况等。2.定期对营运车辆进行维护保养，按照规定的时间和里程进行一级维护、二级维护和例保作业。3.加强车辆的安全检查，出车前、行车中、收车后对车辆的制动、转向、灯光等安全部件进行检查，确保车辆技术状况良好。4.对达到报废标准的营运车辆及时办理报废手续，严禁报废车辆上路行驶。5.安装车载卫星定位装置，对车辆运行情况进行实时监控，及时发现和纠正驾驶员的违规行为。（三）驾驶员管理制度1.严格驾驶员的招聘和录用标准，选拔具备相应资格和经验的驾驶员从事道路运输工作。2.建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息、从业资格、安全驾驶记录等。3.定期对驾驶员进行安全考核，考核内容包括安全驾驶记录、遵守规章制度情况等。对考核不合格的驾驶员进行再培训或辞退处理。4.加强对驾驶员的日常管理，严禁驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。5.为驾驶员购买足额的人身意外伤害保险，保障驾驶员的合法权益。（四）安全生产检查制度1.定期组织开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查内容包括车辆技术状况、驾驶员操作规范、安全设施设备等方面。3.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.跟踪督促隐患整改情况，对整改不到位的进行严肃处理。5.建立安全生产检查档案，记录检查时间、内容、发现的问题及整改情况等信息。（五）安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.对违反安全生产规章制度的部门和个人进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。3.安全生产奖惩情况纳入部门和个人的绩效考核体系，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。（六）应急救援制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期组织应急演练，提高应急处置能力。演练内容包括火灾、交通事故等方面。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。4.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护现场，及时报告有关部门。五、安全生产投入保障1.按照国家和地方有关规定，足额提取安全生产费用，专款专用。安全生产费用主要用于以下方面：-安全设施设备的购置、更新和维护。-从业人员的安全培训和教育。-安全检查和隐患排查治理。-应急救援物资和设备的配备和维护。-其他与安全生产有关的支出。2.建立安全生产费用使用台账，记录安全生产费用的提取、使用情况，接受有关部门的监督检查。3.根据安全生产工作的实际需要，及时调整安全生产投入计划，确保安全生产投入满足安全生产工作的要求。六、安全生产档案管理1.建立健全安全生产档案管理制度，明确档案管理的职责和要求。2.安全生产档案包括安全生产管理制度、操作规程、安