版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保健品26种促销方法1、产品折价让利要点:直接价格折扣实例:打折销售,减价销售分析:损失利润,恶性竞价22、赠品销售要点:提供附加赠品,搭配销售保证质量,档次符合,对象符合实例:买手机,送拉杆箱分析:城门失火,殃及池鱼33、现金返还要点:购买成交,返还现金实例:购物200元,返还50元分析:收支两条线,税费规避,经手风险44、凭证优惠要点:凭卷凭票凭证优惠实例:凭优惠券或其它信物,优惠一定幅度分析:发放控制,有效期限,优惠程度,实际价值55、集点购买要点:达到积分或者数量,兑换或者优惠实例:集12个瓶盖,兑换一瓶啤酒分析:快速消费品66、联合促销要点:直接价格折扣实例:酒楼和婚纱影楼互惠联合促销酒店和旅行社分析:互相优惠,目标对象统一77、免费试用要点:提供试用产品实例:化妆品试用装食品、保健品试用装分析:尝试接收,消费体验,直观感受8大家学习辛苦了,还是要坚持继续保持安静98、抽奖销售要点:购物参与抽奖,现场或者集中开奖实例:中兴助你看奥运分析:普及面、中奖率问题可信度、公证度问题109、有奖参与要点:设置活动,参与有奖实例:填写有奖问答卡,参与抽奖。分析:针对购机未购机顾客都可1110、游戏参与要点:参与组织的游戏,有机会赢得礼品实例:如小品、绕口令、成语接力、妙语连珠等分析:调动消费者参与热情1211、竞技活动要点:参与竞技活动,赢得相应奖品实例:如投飞镖、掷骰子、摇轮盘大赛等分析:调动消费者参与热情1312、公关赞助要点:赞助社会公益事业和重大赛事实例:特困助学,希望小学,体育赛事分析:扩大企业品牌知名度和社会亲和力1413、现场展示要点:在重要场所展示新奇特产品实例:模特展位,行业博览会、订货会,专柜分析:体现产品特征,成本费用较高1514、顾客会员俱乐部要点:位已有顾客提供群体归属和提供更多服务及优惠实例:顾客俱乐部,VIP顾客俱乐部分析:提升归属感、品牌荣誉感、显示地位或不同、获得更好的服务和实惠1615、人员推介要点:卖场设置专门促销推介人员实例:促销员,临促等分析:扩大产品信息,提高顾客认知,动态实体沟通1716、经销商政策激励要点:给经销商更多的政策激励或者包装政策实例:返点,返利,实物奖励分析:提高经销商积极性,活用政策手段1817、捆绑销售要点:产品与其它产品或服务相互捆绑销售实例:手机和号码捆绑销售分析:利用捆绑的价格和渠道优势,提升销售,但是相对的是较大的价格折让1918、限量特供要点:特定时段和卖场的特价或者无偿销售实例:1元手机限时限量特供,每店每天限5台分析:主要是吸引注意力,提高知名度和新闻爆炸效果2019、服务举措要点:提供更多的服务和更高的服务承诺实例:终生包修,异地联保,手机清洗分析:通过服务来提升品牌形象,对顾客负责2120、老顾客回访要点:对老顾客进行定期的回访,跟踪服务实例:24小时回访,信访,免费清洗,免费更换彩壳分析:做好老顾客的挽留和服务,提高回头客和顾客推介,拉动新顾客2221、社会热点炒作要点:针对社会热点事件稽核产品进行炒作实例:中兴助你看奥运分析:利用热点事件,扩大影响力,带动产品销售,但是要注意炒作的过头和不合时宜,好事变坏事2322、产品概念炒作要点:炒作产品的功能概念或者其它特定消费者非常感兴趣的概念实例:绿色手机,名表手机,钻石手机,彩客手机分析:针对特定概念扩大差异化优势,但是过于集中某一特征,受众减少,而且需要密集推广2423、独特卖点炒作要点:集中炒作某一产品卖点,体现差异化实例:手机防火墙,带MP3收音机手机,大屏手机分析:集中优势,获取差别化顾客青睐,针对特定用户2524、顾客消费引导要点:提供消费指导,培养消费习惯和使用习惯实例:彩铃手机,彩信手机分析:适用于新品客户培养,新业务顾客培养2625、免费咨询指导要点:提供顾客消费信息咨询实例:24小时咨询服务热线分析:提供顾客消费需求信息,提供顾客消费帮助2726、其它创新促销策略要点:全新的或者改进的有效促销方式实例:文化促销,情感促销等分析:新奇特促销手段,更好的促销效果28七种武器营销总监培训资料(三-2)291、飞机※电视广告中央电视台地方台广播电台302、大炮※期刊报纸广告全国性报纸地方性报纸杂志期刊313、手榴弹※新闻造势报纸软文企业新闻相关新闻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 25658.1-2010数控仿形定梁龙门镗铣床 第1部分:精度检验》(2026年)深度解析
- 国际关系中的“韧性”(resilience)话语霸权化批判-基于2023–2025年欧盟、北约、联合国战略文件共现分析
- 2025年江西移动第四季度社会招聘备考笔试题库及答案解析
- 2025年西安市雁塔区第一小学教师招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025云南农业生产资料股份有限公司及下属公司招聘考试参考试题及答案解析
- 2025四川宜宾市消防救援局第五次招聘政府专职消防员35人模拟笔试试题及答案解析
- 2026河北沧州医学高等专科学校高层次人才选聘50人备考笔试试题及答案解析
- 《人口普查》数学课件教案
- 2025安徽六安霍邱老年大学旅游专业教师招聘1人备考考试题库及答案解析
- 2025年下半年武警江西总队医院社会招聘5人考试备考题库及答案解析
- 输水渠道预制衬砌板施工规程(DB37-T 3921-2020)
- 软件产品安全知识培训课件
- 工业生产安全管理中存在问题及整改措施
- 海上风电与海洋牧场融合发展趋势
- 2025湖南语文高考试题及答案
- DTP药房培训课件
- 2025至2030年中国茶叶电商行业市场深度分析及投资战略规划研究报告
- 2025至2030车身广告行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 船舶危险源 机舱风险源清单
- 物业工程维修培训内容
- 介入室操作规范与岗位职责流程
评论
0/150
提交评论