版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PPT2020安全培训教材讲解-1安全生产培训的重要性2安全生产基本概念与原则3安全生产法律法规体系4安全生产管理要点5常见事故预防措施6安全文化建设7职业健康管理8事故案例分析与教训9现代安全管理方法10安全生产考核与改进安全生产培训的重要性安全生产培训的重要性政治任务要求安全生产培训是贯彻科学发展观的重要政治任务,安全发展是科学发展的必然要求形势需要国内安全生产形势依然严峻,重特大事故频发,人为因素是主要原因法定要求《安全生产法》明确规定各级政府和部门应当加强安全生产法律法规和知识的宣传培训监管需要通过培训强化安全意识,提高发现和消除隐患的能力,全面提升安全管理水平安全生产基本概念与原则安全生产基本概念与原则安全是没有危险、威胁和事故的状态,是生命财产的基本保障安全定义安全价值观安全原则红线意识安全是最大的效益,安全是企业的生命线,安全责任重于泰山坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针发展决不能以牺牲人的生命为代价,安全生产是不可逾越的红线安全生产法律法规体系安全生产法律法规体系1234法律基础:《安全生产法》是安全生产领域的基本法律配套法规:《危险化学品安全管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等标准规范:各行业安全生产技术标准和操作规程责任追究:实行安全事故责任倒查机制,强化事故责任追究安全生产管理要点安全生产管理要点01020304建立健全安全生产责任制,明确企业主体责任和部门监管责任责任落实开展危险源辨识和风险评估,实施分级管控应急管理建立隐患排查治理体系,实现闭环管理隐患排查制定应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力风险管控常见事故预防措施常见事故预防措施严格储存和使用管理,配备应急器材,做好个人防护危险化学品管理严格动火管理,完善消防设施,控制可燃物和点火源火灾爆炸预防脚手架等登高设施符合标准,作业人员正确使用安全带高处坠落预防规范用电管理,定期检测电气设备,防止触电和电气火灾电气事故预防设备防护装置完好,操作人员持证上岗,严格执行操作规程机械伤害预防安全文化建设安全文化建设开展三级安全教育,特种作业人员持证上岗,实施全员安全培训教育培训行为规范活动开展持续改进杜绝"三违"行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)组织安全月、安全竞赛等活动,营造安全氛围建立安全绩效评估机制,不断优化安全管理体系职业健康管理职业健康管理16危害识别:识别工作场所的职业病危害因素健康监护:组织职业健康检查,建立职业健康档案个体防护:为员工配备符合要求的劳动防护用品工程控制:优先采用工程技术措施降低危害事故案例分析与教训事故案例分析与教训分析近年来发生的重大事故原因和教训介绍事故链理论和瑞士奶酪模型交流事故预防和应急处理的成功经验坚持"四不放过"原则(原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)典型事故案例事故致因理论经验分享事故处理原则现代安全管理方法现代安全管理方法标准化管理信息化手段双重预防机制行为安全管理01020304推进安全生产标准化建设应用物联网、大数据等技术提升安全管理水平构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系通过观察和反馈改善员工安全行为安全生产考核与改进安全生产考核与改进考核制度建立科学的安全生产绩效考核体系持续改进应用PDCA循环不断优化安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 25658.1-2010数控仿形定梁龙门镗铣床 第1部分:精度检验》(2026年)深度解析
- 国际关系中的“韧性”(resilience)话语霸权化批判-基于2023–2025年欧盟、北约、联合国战略文件共现分析
- 2025年江西移动第四季度社会招聘备考笔试题库及答案解析
- 2025年西安市雁塔区第一小学教师招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025云南农业生产资料股份有限公司及下属公司招聘考试参考试题及答案解析
- 2025四川宜宾市消防救援局第五次招聘政府专职消防员35人模拟笔试试题及答案解析
- 2026河北沧州医学高等专科学校高层次人才选聘50人备考笔试试题及答案解析
- 《人口普查》数学课件教案
- 2025安徽六安霍邱老年大学旅游专业教师招聘1人备考考试题库及答案解析
- 2025年下半年武警江西总队医院社会招聘5人考试备考题库及答案解析
- 2025西部机场集团航空物流有限公司招聘笔试备考重点试题及答案解析
- 2025年1月黑龙江省普通高中学业水平合格性考试语文试卷(含答案)
- 卫健系统2025年上半年安全生产工作总结
- 2026届安徽省皖南八校高三第二次大联考化学试卷
- 元旦联欢会:疯狂动物城
- 期末综合测评卷一(试卷)2025-2026学年三年级语文上册(统编版)
- 数据资产管理实践指南8.0
- 2025年非遗文化(文化传承)项目可行性研究报告
- 2025年6月浙江省高考物理试卷真题(含答案解析)
- 2025年广西公需真题卷及答案
- 行政案例分析-终结性考核-国开(SC)-参考资料
评论
0/150
提交评论