消防安全专项应急预案(范本)

消防安全专项应急预案(范本)一、总则（一）编制目的为了有效预防和应对消防安全事故，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，确保公司员工的生命安全和公司财产的安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本消防安全专项应急预案。（二）编制依据依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及公司的实际情况，制定本预案。（三）适用范围本预案适用于公司范围内发生的各类消防安全事故的预防和应急处置。（四）工作原则1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康作为应急工作的首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导，分级负责：在公司的统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责火灾事故的应急管理和应急处置工作。3.预防为主，防消结合：坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强消防安全管理，强化火灾预防措施，做到早发现、早报告、早处置。4.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协调配合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心公司成立消防安全应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在公司办公室。（二）应急指挥中心职责1.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和政策，组织制定公司消防安全应急预案。2.负责统一指挥和协调公司火灾事故的应急处置工作，做出重大决策和部署。3.组织协调各部门之间的应急救援行动，调配应急救援资源。4.向上级主管部门报告火灾事故的情况，请求支援。5.组织开展火灾事故的调查和处理工作。（三）各应急救援小组及职责1.灭火行动组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责火灾现场的灭火工作，根据火灾情况选择合适的灭火器材和灭火方法，迅速控制火势蔓延。2.疏散引导组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责组织员工疏散，引导员工按照预定的疏散路线有序撤离火灾现场，确保员工的生命安全。3.安全保卫组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。4.医疗救护组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运，及时联系医疗机构进行救治。5.后勤保障组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责提供应急救援所需的物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。三、预警与应急处置（一）预警1.预警信息来源公司的消防安全监控系统、员工的报告、周边单位的通报等。2.预警级别及发布根据火灾事故的严重程度和可能造成的影响，将预警级别分为一级、二级、三级，分别用红色、橙色、黄色表示。一级预警：可能造成重大人员伤亡和财产损失的火灾事故。二级预警：可能造成较大人员伤亡和财产损失的火灾事故。三级预警：可能造成一定人员伤亡和财产损失的火灾事故。预警信息由应急指挥中心发布，通过公司内部广播、短信、电子邮件等方式通知各部门和员工。（二）应急处置1.信息报告发现火灾事故后，现场人员应立即拨打公司内部报警电话[报警电话]，并向部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告。报告内容包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质、有无人员伤亡等情况。2.应急响应应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，各应急救援小组迅速集结，赶赴火灾现场进行应急处置。一级预警响应：应急指挥中心全体成员立即到达现场，组织各部门进行全力救援，并向上级主管部门报告。二级预警响应：应急指挥中心部分成员到达现场，组织相关部门进行救援，密切关注火灾发展情况。三级预警响应：相关应急救援小组到达现场，进行灭火和疏散工作，及时向应急指挥中心报告情况。3.应急处置措施（1）灭火行动组到达现场后，应迅速查明火灾情况，选择合适的灭火器材和灭火方法进行灭火。如果火势较大，应及时请求消防部门支援。（2）疏散引导组应组织员工按照预定的疏散路线有序撤离火灾现场，在疏散过程中，要注意安抚员工的情绪，确保员工的安全。（3）安全保卫组应设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。（4）医疗救护组应及时对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。（5）后勤保障组应及时提供应急救援所需的物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。4.应急救援结束当火灾被扑灭，现场危险解除后，应急指挥中心应宣布应急救援结束。各应急救援小组应清理现场，统计人员伤亡和财产损失情况，并向应急指挥中心报告。四、后期处置（一）善后处理1.公司应积极做好受伤人员的救治和家属的安抚工作，妥善处理伤亡人员的善后事宜。2.对火灾事故造成的财产损失进行统计和评估，组织力量进行修复和重建。3.对在火灾事故应急救援工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对失职、渎职的部门和个人进行责任追究。（二）调查与评估1.应急指挥中心应组织相关部门对火灾事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，确定事故责任。2.对事故应急处置工作进行评估，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。五、应急物资与装备保障（一）应急物资与装备储备公司应储备足够的消防器材、灭火药剂、防护用品、急救药品等应急物资和装备，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。具体应急物资与装备清单如下：|物资名称|数量|存放地点||----|----|----||灭火器|[X]具|各楼层消防柜||消防水带|[X]盘|消防泵房||消防水枪|[X]支|消防泵房||防护面罩|[X]个|仓库||急救箱|[X]个|各部门办公室|（二）应急物资与装备管理1.公司应建立应急物资与装备管理制度，明确管理职责和工作流程。2.定期对应急物资与装备进行检查和维护，确保其性能良好。3.对应急物资与装备进行登记和造册，建立档案，便于管理和使用。六、培训与演练（一）培训1.公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.培训内容包括消防安全法律法规、消防安全知识、火灾预防、火灾报警、灭火方法、疏散逃生等方面的知识和技能。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。（二）演练1.公司应定期组织消防安全演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高各应急救援小组的协同作战能力和员工的应急反应能力。2.演练内容包括火灾报警、灭火、疏散逃生等方面的内容。3.演练结束后，应及时进行总结和评估