聘用合同补充协议

聘用合同补充协议甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[首次签订聘用合同日期]签订了《聘用合同》（以下简称“原合同”），为进一步明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、补充协议的背景与目的本补充协议是在原合同基础上，针对双方在合作过程中出现的新情况、新需求，以及对原合同部分条款的细化和完善而订立。旨在确保双方的聘用关系更加清晰明确，保障双方的合法权益，促进双方合作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任[具体职位名称]，主要工作职责包括但不限于：负责处理甲方各类法律事务，包括但不限于合同审查、起草、修订，参与商务谈判，提供法律意见和建议等。协助甲方建立健全内部法律风险防控体系，开展合规培训，对重大决策提供法律支持。代表甲方参与诉讼、仲裁等法律纠纷解决程序，维护甲方合法权益。关注法律法规及政策变化，及时为甲方提供法律资讯和应对策略。2.工作成果要求乙方应按照甲方要求，高质量完成各项工作任务，并确保工作成果符合法律法规及行业规范。具体工作成果要求如下：合同审查方面，应在收到合同文本后的[X]个工作日内完成审查，并出具详细的审查意见，明确指出合同中的法律风险点及修改建议。法律纠纷处理方面，应制定合理的诉讼或仲裁策略，积极维护甲方利益，争取在最短时间内解决纠纷，并及时向甲方汇报案件进展情况。内部法律风险防控体系建设方面，应在[具体时间节点]前完成体系框架搭建，并定期进行更新和完善，确保体系的有效性和适应性。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本补充协议及原合同约定履行工作职责，提供优质、高效的法律服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议，并要求乙方根据甲方意见及时调整工作方式和内容。有权根据乙方的工作表现，按照公司相关规定进行绩效考核和奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、文件资料等，确保乙方能够正常开展工作。按照本补充协议及原合同约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。向乙方如实提供与工作相关的信息和资料，协助乙方了解甲方业务情况，以便乙方更好地履行工作职责。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本补充协议及原合同约定提供工作条件和支持，保障乙方顺利开展工作。有权按照本补充协议及原合同约定获得薪酬及福利待遇。在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关文件资料、安排人员沟通等。2.义务遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。严格按照本补充协议及原合同约定的工作内容、工作成果要求，按时、高质量完成各项工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息用于与履行工作职责无关的任何用途。定期参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提升自身业务水平和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬调整1.根据乙方的工作表现、业务能力及市场行情，甲方有权对乙方的薪酬进行定期或不定期调整。薪酬调整幅度将综合考虑乙方的工作业绩、考核结果、行业薪酬水平等因素。2.若乙方在工作中取得显著成绩，为甲方挽回重大经济损失或带来重大经济效益，甲方将给予乙方一次性奖励，奖励金额根据实际贡献大小确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及休假程序按照甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供年度体检、节日福利、生日福利等其他福利待遇，具体福利内容和标准按照甲方公司规定执行。五、保密条款（一）保密范围1.本条款所指保密信息包括但不限于：甲方的商业秘密，如客户信息、业务计划、营销策略、财务数据等。甲方的技术秘密，如技术方案、技术诀窍、研发成果等。甲方内部规章制度、管理流程、会议纪要等涉及公司运营管理的信息。乙方在履行工作职责过程中知悉的其他与甲方相关的机密信息。2.保密信息不仅包括书面形式的信息，还包括通过口头、电子数据、图表等任何形式传达的信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。这些措施包括但不限于：对涉及保密信息的文件、资料、电子数据等进行加密存储和管理。在与第三方交流过程中，严格限制保密信息的披露范围，并要求第三方承担保密义务。未经甲方书面同意，不使用任何存储设备存储保密信息，不在公共场所谈论涉及保密信息的话题。2.若乙方发现保密信息有泄露风险或已经发生泄露事件，应立即采取措施防止损失扩大，并及时通知甲方。（三）保密期限乙方的保密义务自本补充协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围之日止。但无论何种情况，乙方的保密期限不得少于自离职之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议及原合同约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本补充协议，并要求甲方支付全部未付金额及相应违约金。2.若甲方未按照本补充协议约定为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应采取措施予以补救，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议及原合同约定履行工作职责，导致工作成果不符合要求或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足差额部分。3.若乙方擅自解除本补充协议，应提前[X]日书面通知甲方。未经甲方同意擅自离职的，乙方应按照未履行服务期部分所应分摊的薪酬总额向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。七、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与原合同一致。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本