聘用合同续签协议

聘用合同续签协议甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方于[首次签订聘用合同日期]签订了《聘用合同》（以下简称“原合同”），原合同即将到期，双方经友好协商，就续签聘用合同事宜达成如下协议：一、续签合同期限本协议为原合同的续签协议，续签合同期限自[续签起始日期]起至[续签结束日期]止。二、乙方工作岗位及职责1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]。2.工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：[详细描述工作职责1][详细描述工作职责2]……[详细描述工作职责n]乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作时间及休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]，乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。如甲方根据工作需要调整工作时间，乙方应予以配合。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方休假应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[X]元。绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方每月向乙方发放绩效工资，绩效工资的具体金额根据甲方的绩效考核制度确定。奖金：甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作贡献，在年终时向乙方发放奖金，奖金的具体金额根据甲方的奖金分配制度确定。甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：根据公司经营需要和乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。如乙方违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。义务：按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利与义务权利：按照本协议的约定享受劳动报酬和福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。按照国家及地方有关规定，享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按时、按质、按量完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。维护甲方的利益和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得将其在甲方工作期间所产生的知识产权用于任何与甲方利益相冲突的目的。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应的款项。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或奖金，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起