聘用临时合同范本

聘用临时合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有临时工作任务需要聘用人员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续个月。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的要求，在岗位，承担工作任务。具体工作内容包括但不限于：2.工作要求乙方应按照甲方制定的工作标准和规范，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。具体要求如下：工作质量标准：工作效率要求：遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间为：每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元（大写元整）。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可在合同期内对乙方的工资进行调整。乙方在完成工作任务后，经甲方考核合格，甲方按照约定向乙方支付工资。如乙方未能完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应的工资。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方应遵守法律法规的规定，保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方应按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。乙方应服从甲方的工作安排和管理，如有异议应及时与甲方沟通协商。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。甲方解除本合同的，应提前日以书面形式通知乙方。乙方解除本合同的，应提前日以书面形式通知甲方。合同期满终止的，双方应在合同期满前日内办理相关手续。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币元（大写元整）。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方违反甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜