聘任临时工协议书

聘任临时工协议书甲方（聘任方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘任乙方为临时工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续个月。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。2.工作地点：3.工作要求乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方在工作期间应注意安全，如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担相应的责任。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间为。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元。甲方可根据乙方的工作业绩和公司经营情况，对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。乙方因个人原因不愿意缴纳社会保险的，甲方将乙方应缴纳的社会保险费用以现金形式支付给乙方，由乙方自行缴纳。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩处理。甲方应按照本协议的约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续。七、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时、保质、保量地完成工作任务，或违反甲方的规章制度、保密条款等，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定的劳动报酬的%向甲方支付违约金。造成甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力