2023施工企业合同十篇

2023施工企业合同十篇

2023施工企业合同篇1

月日终止。

其中试用期至年月日止。

2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为年月日；以

乙方完成工作任务为合同终止时间。

3、无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于法定

或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。

其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任

岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为

第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。

2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）。

3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙

方自行安排工作和休息时间）。

第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、

法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作

时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在

休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资

报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%

的工资报酬。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三

级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方

应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的

乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生

的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保

护用品。

甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本

生活条件应达到安全、卫生要求，其口建筑施工现场要符合《建

筑施工现场环境与卫生标准》（jgjl46—）。

第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳

动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低

工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月

(日)元，试用期满后月(日)工资为元。

2、按工程量计付工资

(1)按工程量单价计取工资；

(2)按工程量总量总价计取工资。双方约

定的工程量单价不得低于江西省建设二程定额人工费标准。实行

按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量

的70%0

甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并

由乙方签确认。

甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的

工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定：

第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险

手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照

有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签盖

章之日起生效。

甲方（公章）乙方（签或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签或盖章）

签订日期：年—月一日

建筑施工企业劳动合同范本20__施工企业合同（2）

编号：_________

签订时期年月日

甲方：法定代表人：

企业地址：_________

施工地址：_________

工商注册机关：

乙方：居民身份证号：

出生日期：年月日

家庭住址：_________

邮政编码：_________

户口所在地省（市）区（县）乡

镇村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于

年月日终止。

其中试用期至年月日止。

2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为年月日；以

乙方完成工作任务为合同终止时间。

3、无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于法定

或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。

其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任

岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为

第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。

2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）。

3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙

方自行安排工作和休息时间）。

第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、

法规的规定°甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作

时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在

休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资

报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%

的工资报酬。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三

级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方

应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的

乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生

的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保

护用品。

甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本

生活条件应达到安全、卫生要求，其口建筑施工现场要符合《建

筑施工现场环境与卫生标准》（jgjl46—）。

第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳

动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低

工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月

（日）元，试用期满后月（日）工资为元。

2、按工程量计付工资

（1）按工程量单价计取工资；

（2）按工程量总量总价计取工资。双方约

定的工程量单价不得低于江西省建设二程定额人工费标准。实行

按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量

的70%0

甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并

由乙方签确认。

甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的

工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定：

第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险

手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安

全技术操作规程C

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施

工质量管理规定的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上

30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，

应当承担赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他内容：

七、劳动争议处理及其他

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生

之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对

仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院

起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，

与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照

有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签盖

章之日起生效。

甲方（公章）乙方（签或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签或盖章）

签订日期：年—月—日

江西省建筑施工企业劳动合同（官方范本）20__施工企业合

同⑶

编号:___________

甲方:__________________________

乙方：

签订时期:年月日

甲方:__________________________

法定代表人:____________________

企业地址:______________________

施工地址:______________________

工商注册机关:__________________

乙方:_________________________

居民身份证号:__________________

出生日期:年月日

家庭住址:______________________

邮政编码:______________________

户口所在地—省（市）―区（县）乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于年月

日终止。

其中试用期至年月日止。

2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为年月0;以乙方完成

工作任务为合同终止时间。

3、无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于法定或约定的解除

（终止）合同的条件出现时止。

其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方珞用乙方在（项目名称）工程中担任

岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为

第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。

2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）。

3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙

方自行安排工作和休息时间）。

第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、

法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作

时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方

在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的

工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资

300%的工资报酬。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三

级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方

应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的

乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗C

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生

的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保

护用品。

甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本

生活条件应达到安全、卫生要求，其口建筑施工现场要符合《建

筑施工现场环境与卫生标准》（jgjl46—）。

第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳

动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低

工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试

用期满后月（日）工资为元。

2、按工程量计付工资

（1）按工程量单价计取工资；

（2）按工程量总量总价计取工资。

双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。

实行按工程量计付工资的，每月支付二资额不得低于当月完成工

程量的70%c

甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并

由乙方签确认。

甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的

工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定：

第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手

续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安

全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施

工质量管理规定的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30

天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，

应当承担赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他内容：

七、劳动争议处理及其他

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生

之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对

仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院

起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，

与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照

有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签盖

章之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人

（签或盖章）

乙方（签或盖章）

签订日期:一年—月—日

使用说明

一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订

劳动合同时参考使用。

二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约

定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条

中，双方在约定的事项前括号内画，并填写日期。签订劳

动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方

应签或盖章，其他人不得代为签。

三、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清楚，文简炼、准确,

不得涂改。

北京建筑施工企业农民工劳动合同书范本20_施工企业合同

（4）

甲方：

法定代表人：

施工工地地址：

在京住所地通讯地址：

乙方:_________

居民身份证号：

出生日期：年月日

家庭住址：_________

邮政编码：_________

户口所在地：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

有固定期限劳动合同：本合同于年月

日生效，于年月日终止;

其中试用期至年月日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为

年月日；以乙方完成工作任务为合

同终止时间。

二、工作内容

第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任

岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三

级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方

应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、型电设备安装等特殊工种的

乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生

的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保

护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳

动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第六条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满

后日工资为元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签确

认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定O

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙

方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安

全技术操作规程C

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）不服从甲方正当工作安排的；

（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十条乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）

以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成

损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条甲乙双方约定的其他内容：O

七、劳动争议处理及其它

第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生

之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起

诉。

第十四条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附

件，与劳动合同具有同等法律效力C

第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按

照有关规定执行。

第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留

在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生

效。

甲方（公章）：

乙方（签）：_________

法定代表人（签）：

年—月—日

年—月—0

2023施工企业合同篇2

编号____________

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期年月日

北京市劳动和社会保障局

北京市建设委员会监制

甲方法定代表人

施工工地地址____________________________________

在京住所地通讯地址______________________________

乙方居民身份证号

出生日期年月日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地____省（市）区（县）乡镇______

村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

（）1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于年月

日终止。

其中试用期至年月日止。

（）2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为年—月—0;以乙方完成

工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中

担任岗位（工种）

工作。乙方的（工种）上岗证号码为。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场

三级安全教育，并组织对乙方学习成杲的书面考试，考试结果甲

方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的

乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方杈据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生

的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保

护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳

动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第六条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后

日工资为元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙

方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安

全技术操作规程。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、擅自停工等违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）不服从甲方正当工作安排的；

（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

（六）被依法追究刑事责任的。

第十条乙方解除本合同，应当提前—日（不超过30天）

以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成

损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条甲乙双方约定的其他内容：

七、劳动争议处理及其它

第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生

之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起

诉。

第十四条甲方的规章制度及作为本劳动合

同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按

照有关规定执行。

第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留

在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起

生效C

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：年月日

2023施工企业合同篇3

1、法律意识淡薄，合同签订不规范

建设工程耗资巨大、涉及面广、个性差异大和履约时间长。

因此，客观上要求合同条款细致严密，尽可能做到面面俱到。在

实际工作中，甲、乙双方由于缺乏施二合同管理的经验，订立的

合同约束条款不全、内容不明、职责不清等现象经常发生。有些

建设项目甚至签订“阴阳合同”，待二程实施起来，一旦涉及到

经济利益，将容易导致工程纠纷的发生，增加解决问题的难度。

2、忽视合同的严肃性，违背等价有偿的原则

自觉执行合同条款，全面履行合同义务，是合同当事人一切

行为的最高准则。签订合同的工程发包方、承包方，其经济法律

地位是平等的，没有主从关系。在实际工作中，工程发包方、承

包方往往忽视合同的严肃性，违背合同的等价有偿原则，以各自

的经济利益为中心，随意违背合同条款。工程发包方、承包方的

这些违约行为，最终导致工程经济纠纷的发生。

3、缺乏健全的合同管理机构，合同管理专业人才缺乏

一些建设项目不重视合同管理体系的建设。合同分类管理、

分级管理和授权管理机制不健全，谁都可以签合同，合同管理程

序不明确，或有制度不执行，该履行的手续不履行，缺少必要的

审查和评估步骤。缺乏对合同管理的有效监督和控制。建设合同

涉及内容多，专业面广，合同管理人员需要有一定的专业技术知

识、法律知识和造价管理知识。很多建设项目管理机构中，没有

专业技术人员管理合同，或合同管理人员缺少培训，将合同管理

简单地视为一种事务性工作。甚至有的领导直接敲定由一般办公

人员办理合同。一旦发生合同纠纷，又缺少必要的法律专业人才

支持，在处理过程中难免合同一方或双方利益受损。

施工企业合同管理风险如上所述

2023施工企业合同篇4

摘要:

法律风险管理是现代建筑施工合同中重要的组成部分，能够

有效的提高合同的管理效率，进而维护自身的合法权益。随着社

会主义市场经济的发展和完善，建筑企业作为专业性很强的经营

性法人，在对内经营管理和对外经济业务往来中，涉及法律的事

务不断增多，且日趋复杂。基于此，本文主要针对建筑企业施工

合同风险管理进行深入的研究，以期提高合同管理的水平。

关键词：建筑企业；施工合同；法律风险；管理

随着我国市场经济的发展，法制环境不断的完善，建筑行业

在飞速发展的过程中，也暴露出来了许多的问题，尤其是法律方

面的问题。建筑企业普遍采取事后救济的法律风险防范手段，］

有将法律风险的有效控制融入到企业管理中。本文通过对施工合

同法律风险的介绍，分析了建设工程施工合同法律风险特点，施

工合同管理流程以及建筑企业施工合同法律风险管理流程，并提

出了建筑企业施工合同法律风险应对措施。

1施工合同法律风险和风险管理定义

lo1法律风险的定义

《企业法律风卷管理指南》将法律风险定义为基于法律规定、

监管要求或合同约定，由于企业外部环境及其变化，或企业及其

利益相关者的作为或不作为，对企业目标产生的影响。《企业法律

风险管理指南》对法律风险的定义主要包括三方面：第一，在风

险的定义上结合法律的特性，指出企业法律风险是一种可能性；

第二，企业法律风险会影响企业目标的实现；第三，指出法律风

险产生的原因来源于外部环境变化或利益相关者作为或不作为。

从整体来看，该定义对法律风险做了较为全面的阐述。

lo2风险管理的含义

上世纪风险管理的.思想开始萌芽，梅尔和赫奇斯合著的《企

业风险管理论》中明确的记载风险管理是如何在企业中应用的C

在企业风险管理理论的发展过程中，内部审计与控制理论的演进

和发展对企业风险管理起着重要作用。风险管理是各经济单位通

过风险识别、风险衡量、风险评价、风险应对等方式，对风险实

施有效控制和妥善处理损失的过程。

2建设工程施工合同风险管理分析

2O1工程施工合同法律风险特点

建筑企业施工合同的法律风险的特点主要为以下几方面：第

一，可预测性。尽管风险管理具有一定的不确定性，但是法律风

险具有一定的特殊性，因为施工合同的双方主要是业主与施工单

位，很容易锁定合同的主体；第二，客观性。建筑企业作为一个

营利性组织，其开展项目建设，就不可避免的会与他人建立合同

法律关系，而风险是不以人的意志为转移的，客观存在的，故在

合同整个存续阶段，合同法律风险无处不在；第三，长期性，一

个建设工程从项目立项到交付使用，经历了较长的周期，进而使

得建设工程合同订立、履行合同相关的权利和义务、再到最后的

终止合同具有长期性，合同的法律风险伴随着企业整个合同管理

流程中，因此这就表明对于建设工程施工合同的管理、防范也具

有长期性；第四，专业性。判断企业的行为或者事件是否会引发

法律风险，以及法律风险爆发所造成的后果严重程度，都依赖于

人员对法律知识的掌握程度和所积累的法律实践经验c同样法律

风险的化解也需要很强的专业能力，解决方案的设计、实施步骤

的先后顺序，都需要法律专业人士的指导，否则有可能造成不可

逆的后果。

2O2施工合同管理流程分析

结合建设工程的施工特点，将施二合同管理流程主要分为三

个阶段：合同订立阶段，合同的履行阶段，合同履行后的管理阶

段，如图1所示。施工合同订立阶段主要保证合同正式签署，并

将合同分送到相关的管理部门；合同履行阶段包括合同履行、变

更或转让、终止、处理纠纷等程序；合同履行后管理阶段，包括

合同归档保管、执行情况评价等程序。

2O3建筑企业施工合同法律风险管理流程

风险管理的基本程序包括六个环节分别是风险识别、风险衡

量、风险评价、选择风险应对技术、实施风险管理决策和风险管

理效果评价等。法律风险管理过程参考了风险管理的基本程序，

并结合我国企业法律风险管理的实践经验编制，将其中的问题进

行分类总结。根据风险管理的流程，结合建筑企业施工合同法律

风险管理需要解决的问题，将建筑工程施工合同法律风险管理流

程分为：法律风险识别、法律风险衡量与评价、法律风险应对、

法律风险反馈，如图2所示。通过评估风险管理的具体过程，对

法律管理进行相应的调整，实施动态的管理，为企业建立一个完

善的法律风险管理体系。

3建筑企业施工合同法律风险应对

3。1施工合同法律风险控制

风险控制是指企业通过采取一定的措施，降低风险发生的可

能性及减轻由此造成的损失，将风险控制在企业可承受范围之内。

风险回避是所有风险应对方法中最消极的处理方式，主要是指企

业根据自身风险承受能力，主动放弃风险或是调整某项决定的风

险处理方式，通过放弃某项活动来避免活动带来的风险。企业采

取风险回避应对方式放夯或中止某项活动就意味着失去了该风险

为代价获得收益的机会，同时风险回避可能造成企业消极的法律

风险防范心理，使企业丧失发展的机会。

3o2施工合同法律风险转移

风险转移是指企业将自己不能承担或是不愿承担的法律风险

通过合同约定、保险等方式转移给其他的单位或个人，与规避风

险中的放弃或中止某项活动不同，施二合同法律风险转移是将某

项活动所承担的风险转移给第三方，间接降低企业损失的频率和

减少损失幅度。法律风险转移手段主要有保险风险转移和非保险

风险转移。

3o3施工合同法律风险自留

风险自留是指企业自己承担因风险事件所造成的损失c风险

自留有主动与被动自留，有计划与无计划自留。企业在识别衡量

风险的基础上，对可能存在的风险进行分析判断后，对于一些损

失概率较高但损失程度较小的风险，采取主动计划性的自留，自

己承担风险的全部损失。被动的风险自留是由于企业没有识别面

临的法律风险或低估法律风险潜在的损失，被动的承担法律风险

后果。

结束语

建筑施工合同涉及的受益主体较多，导致合同履行期间存在

较多的法律风险，因此，要充分的认识合同法律风险管理的特点，

并熟悉风险管理的流程，在实行过程口进行管理，方式出现较大

的损失。在应对风险过程中，对风险进行详细的分析，合理的应

对，提高企业的施工合同法律风险管理水平。

参考文献：

［1］杨志冰。建设工程合同法律风险防范研究［D］。华中科技

大学,20_o

2023施工企业合同篇5

一、适用范围

本制度适用于公司及项目部有关对外合同（包括出具的担保

和承诺）的订立、变更、转让、解除、履行、终止和管理等活动控

制n

本条所称合同即书面合同，是指采用合同书、信件和数据电

文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有

形表现所载内容的合同，合同当事人协商同意的有关修改合同的

文书、电报、电传和图表，也是合同的组成部分。

二、相关文件

1、《管理手册》

2、《中华人民共和国国合同法》

3、《中华人民共和国国民法通则》

4、《中华人民共和国国建筑法》

5、《中华人民共和国国招标投标法》

三、实施职责

1.本制度由经营经营预算部负责管理；

2.财务部负责合同订立及执行情况中的财务与审计监督；

四、工作流程

1、合同分类：

工程合同：公司经营经营预算部负责管理；

劳动、劳务合同：公司工程部负责管理；

领导、协调合同的订立、履行及管理工作；

组织参加'守合同、重信用’企业活动；

决定对合同管理工作中疏于管理，玩忽职守，违法乱纪者，

未造成经济损失的给予通报批评，造成经济损失的给予处罚；

3、合同条款、合同申请单位和合同执行单位

3.1合同一般应具备以下主要条款：

当事人名称、住址、邮政编码、法定代表人姓名、职务、开

户银行、账户；

数量和质量，包括检测标准和方式；

履行的期限、地点和方式；

合同的变更、转让和解除条件；

合同订立的时间、地点；

对数量、质量、履行期限和方式等有特殊要求的，应当在合

同中予以特别明确。

3.2申请签订合同的单位或部门即合同申请单位，其职责为:

调查、了解对方当事人的主体资格、信誉和履约能力等情况;

参与合同的草拟、会签、修改、保证合同的可行性；

3.3负责执行合同的单位即为合同执行部门，其职责是代表

公司履行合同，并及时报告合同履行情况。

4.合同签订程序

4.1在具体合同管理过程中执行合同经办人负责制，由合同

经办人具体负责合同的申请、谈判、变更、解除等具体事宜。经

办人是在签订合同过程中主要负责合同条款谈判I、协商的负责人C

4.L1合同经办人在申请办理合同过程中，应在合同审查表

上签署个人意见。在签订合同过程中，合同经办人应尽到合理谨

慎的注意义务，最大化地保护本公司的合法利益。

4.1.2对于在合同管理工作中能恪尽职守、勤勉认真、并为

公司创造显着经济效益的或挽回经济损失的经办人；将按照本制

度的具体规定予以奖励。

4.L3对于因经办人的故意、过失、疏忽等个人行为给公司

造成损失的；将按照本制度的具体规定予以追究。

4.2申请单位或经办人将合同草案送合同专业管理部门进行

专业审查；

4.3合同专业管理组审查通过后，需要相关业务部门会签审

查，由合同专业管理组将合同草案报送相关业务部门进行会签审

查;

4.4审查通过后，报送公司法定代表人或其代理人审批；

4.5法定代表人或其代理人审批同意后，到办公室加盖合同

专用章，属于借款合同、担保合同等采用格式条款订立合同可使

用单位行政公章的除外；

4.6分公司、项目部以自己的名义对外签订合同必须经公司

授权，未经授权不得对外签订合同。对于违反程序规定的分公司、

项目部将按照本制度奖励与处罚的相关规定予以处罚C

4.7合同专业审查

4.7.1合同专业管理部门对申请单位报送合同做如下方面审

查：

经济性

一项目技术是否真实、全面、可靠；

一技术措施是否完备、可行；

一技术标准、参数是否先进完善；

一是否具有可操作性。

安全性

合同文

经合同签约各方协商，同意解除合同，自各方签字认可之日

起合同终止；解除合同由合同申请单位按本制度执行;

4.11奖励与处罚

公司对有以下情形的部门和个人，给予表彰和奖励（奖励金额

为500元T0000元）:

—违反本制度的规定，在合同管理中失职、渎职、欺诈、故

意、重大过失给公司及公司各单位造成经济损失的。

一未经授权或越权对外签订合同给公司造成损失的。

一将合同分解以大化小，逃避公司管理标准的。

一先行为后补办合同审查或合同授权程序的C

—利用行政章、财务专用章或其他印章对外签订合同的。

一应签订书面合同而未签订或把整体合同分解以规避书面合

同或以其他单据代替合同文本的。

一合同经办人或合同参与人签约时恶意串通，利用合同谋取

私利损害企业利益的。

一在签订合同过程中（包括招标、议标、选择合作方时）泄露

标底和商业秘密的。

一在经济往来中收受贿赂、回扣，影响公司的合法利益的。

一违反公司规定擅自为他方提供担保保证给公司造成经济损

失的。

一结算付款不按照合同规定而多付的。

一未在合同验收中履行其职责，把验收不合格的产品和服务

作为合格的产品和服务接收的。

一在合同履行中对方违约不追究违约责任或擅自处理，损害

公司利益的。

—在合同变更审查中，玩忽职守或未尽到合理谨慎义务的，

并使公司利益受损害的。

一其他各种违反合同管理程序的行为。

2023施工企业合同篇6

第一章总则

第一条为规范合同管理工作，避免和减少因合同管理不当造

成的损失，根据国家有关法律、法规，结合福建元洪/融侨（福建）

房地产有限公司（以下简称为公司）实际情况，特制订本力、法。

第二条本办法所称合同是指公司与其他法人、其他组织、个

人之间签订的经济合同、技术合同。

劳动合同另行规定。

第三条本办法适用于公司及所属子公司。

第四条合同管理实行分级管理原则和归口管理原则，并实行

承办人制度、审核会签制度和重大合同专题会审制度。

第二章合同管理部门及职责

第五条公司的合同归口管理部门为总经理室；公司所属职能

部门负责本部门分工范围内的合同管理工作。

合同归口管理部门对合同管理工作进行规范、指导、监督、

检查。

第六条合同管理工作的主要内容包括：

1•建立健全公司合同管理制度；

2.保管公司的《法定代表人身份证明书》、《法定代表人授权

委托书》；

3.监督公司的合同依法、依程序签订；

4.建立合同档案，对合同进行登录、统计、保管及例行报表;

5.监督检查合同的履行；

6.其他合同管理工作。

第七条每件合同须由公司总经理或公司所属职能部门确定

一主要承办人（以下称为承办人）。

承办人可以是业务人员或法律工作人员，但不得是社会临时

性借、聘人员。

承办人须依法律、法规及本办法进行工作。

承办人应对自签约起至合同履行完毕全过程负责，期间出现

的任何与合同有关的问题须及时与有关部门进行协商，并以承办

人为主进行解决。

第三章合同的审查与签订

第八条在合同签订前，承办人应对合同另一方当事人的主体

资格和资信进行了解和审查：

1.主体资格合法：具有经年检的营业执照，其核载的内容与

实际相符；

2.欲签合同标的应符合当事人经营范围，涉及专营许可的，

应具备相应的许可、等级、资质证书；

3.由代理人代签合同的，应出具真实、有效的法定代表人身

份证明书、授权委托书、代理人身份证明；

4,具有相应的履约能力：具有支付能力或生产能力或运输能

力等。必要时应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师

签署的验资报告等相关文件；

5.具有履约信用：过去三年重合同、守信用，现时未涉及重

大经济纠纷或重大经济犯罪案件。

合同承办人应根据审查结果在请示单上注明自己的审查意见。

合同对方当事人履约能力或资信状况有问题的，不应与其签

订合同；必须签订合同时，应要求其提供合法、真实、有效的担

保。其中，以保证形式作出的担保，其担保人必须是具有代偿能

力的独立经济实体，并应对担保人适用前款规定进行审查。

上述所列各种文件为合同不可缺少的组成附件，其文本为复

印本时，须加注“与原件核对无误”字样，并由核对人签字。

第九条凡公司所属职能部门认为重要的或标的额较大的合

同谈判，应有公司法律顾问和经济技术等专业人员参加。

第十条合同除即时清结者外，一律采用书面形式。凡国家、

行业或公司有标准或示范文本的，应当适用。

当事人协商一致的修改、补充合同的文书、电报、电传、图

表等是合同的组成部分。

计划单、调拨单、任务单、预算些等一类文件可以作为合同

的组成部分，但不得以其替代合同。

第十一条合同的起草应由己方或以己方为主承担，语言应严

谨、简练、准确。

合同中的术语、特有词汇、重要概念应设专款解释。

合同中涉及数字、日期时须注明是否包含本数。

公司常用的合同，由公司法律顾问拟订示范合同文本，公司

各职能部门据此起草合同。

凡合同标的在人民币壹佰万元以上的重大合同，力争由己方

起草。

第十二条合同应当包括以下内容：

1.合同各方的法定名称、地址、邮政编码、电话，法定代表

人姓名、职务，代理人姓名、职务、联系方式；

2.签约的目的和依据;

3.标的；

4.数量和质量，包括检测标准和方式

5,价款或酬金，包括支付方式；

6.履行的地点、期限和方式；

7.争议解决方式；

8.违约责任；

9.变更或解除条件；

10.根据法律或合同性质必须具备的条款或双方当事人共同

认为必须明确的条款；

11.正副本份数、存放地点；

12.生效的时间和条件；

13.约定的联系方式；

14.附件名称；

15.签约的地点、日期；

16.签约各方开户银行及账号；

17.签约各方公章或合同专用章；

18.法定代表人或代理人签章。

涉外合同的内容按照有关法律规定确立。

第十三条法定代表人授权委托代理人签订合同时，必须签署

授权委托书。

授权委托书必须明确委托许可权和期限，禁止使用“全权代

理”一类的文字。

涉及下列合同畤，须每次单独一次性特别授权：

L担保合同；

2.资产抵押、租赁、转让、出售、收购合同；

3.投资合同、股东协议、出资协议；

4.企业合并、兼并、联营合同；

5.需要授权的其他合同；

第十四条合同签订之前，承办人应将请示单、合同草案及与

合同有关的证明材料提^业务部门签署意见后，报总经理室审核。

总经理室在审核合同草案时，可根据需要，在请示单上要求

有关业务部门、审计部门、财务部门H具审核意见，或要求承办

人提供与合同有关的补充证明材料。

总经理室以及总经理室在请示单上要求出具审核意见的各部

门应在请示单上对合同出具审核意见。意见必须有有关审核部门

负责人及具体审核人员的签章。对不具备各审核部门审核意见的

合同草案，总经理可拒绝签署。

审核意见应明确、具体，禁止使月“原则同意”、“基本可

行”等模糊性语言，一旦使用，视为对合同草案的否定。

第十五条业务部门、财务部门对合同审核的内容宜包括：

1.合同的经济性：

(1)市场需求情况属实；

(2)市场需求预测可靠、合理；

(3)投入产出核算经济、准确。

2.合同的技术性：

(1)工程技术依据真实、可靠；

(2)技术措施完备、可行；

(3)技术标准和参数科学、真实、可行。

3.合同的可行性：

(1)整本专案技术具有可靠性；

(2)经济效益或社会效益具有真实性；

(3)资产、资金使用效果的财务可行性；

(4)具有可操作性。

4.合同的安全性：

(1)涉及的知识产权已采取相应的保护或限制措施；

(2)无损本公司商誉、商业秘密及其他利益。

5.业务部门、财务部门认为必须审核的其他内容。

第十六条审计部门、财务部门对合同的审核内容宜包括:

L资金、资产的合法性：

(1)资金来源合法，资产的所有权明确、合法；

(2)资金使用和资产动用的审批手续合法；

（3）资金、资产的用途及使用方式合法。

2.价款、酬金和结算的合理、合法性：

（1）价款、酬金的‘确定正确合理、合法；

（2）资金结算、酬金支付方式明确、具体、合法；

（3）与资金、资产等有关的其他事项。

3.索赔条款的合法性。

4.审计部门、财务部门认为需审核的其他内容。

第十士条总经理室对合同的审核内容宜包括：

1.合法性：

（1）主体合法，签约各方具有签约的权利能力和行为能力;

（2）内容合法，签约各方意思表示真实、有效，无悖法律、

法规，无显失公平内容；

（3）形式合法；

（4）签约程序合法。

2.严密性：

（1）条款齐各、完整；

（2）文字清楚准确；

（3）设定的权利和义务具体、确切；

（4）相应手续完备；

（5）相关附件完备；

（6）附加条件适当、合法。

3.可行性：

（1）资信可靠，有履约能力；

（2）担保方式切实、可靠。

4.合同承办形式审核：

（1）承办人无误；

（2）符合规定程序；

（3）各审核部门审核意见齐备；

（4）合同文本文字无误，正副本及附件份数齐备。

5.总经理室认为需审核的其他内容。

第十八条公司实行重大合同专题会审制度

凡合同标的在人民币壹仟万元以上的合同，承办人应提请总

经理室牵头召开专题会议，各审核部门参加，在专题会议上各审

核部门充分深入地阐述各自对该合同的审核意见。

第十九条总经理室根据其职责范围对合同签订程序、履行情

况及履行结果进行监督。

第二十条承办人向总经理室提交合同草案时，应预留2—7

个（含本数）完整工作日供其审核。

总经理室要求有关业务部门、审计部门、财务部门在限定时

限内出具审核意见的，或要求承办人在限定时限内提供与合同有

关的补充证明材料的，各审核部门和承办人应按时完成。如遇特

殊情况需延长审核时间时，总经理室应向承办人申明理由并征得

同意，且审核时间最长不得超过15个（含本数）完整工作日。

第二十一条各审核部门在审核合同草案时，发现重大错误、

遗漏、不妥时，应在审核意见中予以明确并提出修改意兄。总经

理室认为需要退改时，应连同全部文件退还承办人。

承办人修改之后应重新申请审核，审核期限重新^算。

第二十二条总经理案结束审核后，负责将各部门审核意见汇

总修改成合同修订稿，并将请示单和合同修订稿退还承办人，由

承办人将合同修订稿送合同对方当事人。

合同对方当事人对合同修订稿认可后，承办人将请示单和合

同修订稿送总经理室，并由总经理室转呈公司分管副总、总经理。

第二十三条总经理根据各审核部门及总经理室的审核意见，

决定是否签约。决定签约时，应在全部文本上以同一形式签字；

决定不予签约日寺，应以书面形式明示意见。

第二十四条公司总经理批准签约后，由总经理室根据经批准

的合同修订稿制作正式合同。留存壹份正式合同的复印件后，由

总经理室将正式合同原件盖公司骑缝章后返回承办人，由承办人

交合同对方当事人；

合同对方当事人正式签章后，承办人持请示单及盖有公司骑

缝章的合同至总经理室盖公司公章。合同正式签订后，由承办业

务部门的资料员负责将合同文稿分发到公司相关部门及对方当事

人。

2023施工企业合同篇7

包方：（以下简称甲方）

承包方：（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国民法典》《建筑安装工程承包合同条例》

及有关规定，经甲乙双方协商一致，甲方愿把工程承包

给乙方施工，为明确双方责任，确保二程顺利完成，特订立如下

合同条款，以致共同遵守：

（一）工程项目

1、工程名称：

2、工程地址：

3、工程范围：

4、承包造价：元（大写：）

（二）工程期限

根据本工程，经甲乙双方协商一致，总工期天。（雨

天及人力不可抗拒特殊情况需经甲方代表签证后，工期相应顺延）

开工日期为______年_月—日至年—月—日，总工期

________天。

(三)本工程竣工质量为一次性合格工程

乙方必须严格按照国家颁发的建筑工程规范、规程施工和标

准进行施工。

(四)工程价款支付及结算

本工程按进度付款，具体金额由双方协商为准。

(五)其它约定

1、甲方承担的安全责任、权利

(1)甲方负责制订施工现场的安全生产规章制度和操作规程；

(2)甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标

准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事

故应急处理预案；

(3)甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业，并按规定给予

处罚；

(4)甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责

令退场。

2、乙方的责任、权利

(1)乙方施工时是安全生产的直接责任人，必须严格执行甲方

的有关安全生产的规定、制度；

(2)乙方负责为所有乙方安装施工人员办理医疗及工伤社会

保险，并根据需要为从事高度危险工作的人员购买适当的人身意

外伤害保险，在施工过程中如发生的违章作业而造成的人身伤亡

事故，由乙方承担全部负责；

(3)乙方应对现场安装施工的行为完全负责，乙方安装施工人

员不得违章作业，不得冒险作业，不能疲劳作业，并按规定做好

防护工作；

(4)乙方在施工现场人员必须有配备齐全的安全防护用品，不

能满足安全施工需要时，人员不得进入施工现场。

(六)其它未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合

同具有同等法律效力。

二、建筑工程施工合同签订的主体资格

签约过程中，大家注意的重点是合同的内容，对施工企业而

言，建设单位就是上帝，而忽视了对合同主体资格的审查。有时

为了促成合作或碍于情面，往往是“走过场”，这样的做法容易

导致主体缺陷而使合同归于无效或难以履行，达不到预期目的。

因此应该重视合同主体资格的审查，首先，要审查对方的营

业执照及年检情况，了解其主体的合法性，如是否合法注册，是

否存在未年检而被吊销执照，是否具有资金能力，注册资金的到

位情况。在主体资格方面应当着重查看一下对方的营业执照和企

业参加年检的证明资料。

三、建设施工合同签订注意事项

首先，要审查合同内容是否合法，有无违反法律法规的强制

规定，是否存在危害社会公共利益或以欺诈、胁迫手段订立合同

损害国家利益，是否存在重大误解和显失公平等情况。

其次，要审查合同主要条款是否完备、明确，具有可执行性。

各评审部门要根据自己的职责和掌握的公司资源情况对合同各条

款进行甄别，确认是否齐备，表述是否清楚可行，公司现有资质

能否满足，并列明应注意事项。施工合同内容应特别注意以下内

容：

1、施工范围界定与投标报价或合同价款是否一致及有无动态

约定；

2、双方权利义务约定是否明确，用户应该提供的设计文件、

原始资料等接点规定是否清楚，能否影响工期；

3、对用户提出的技术标准及质量、安全等目标要求，能否满

足及注意事项；

4、价款、支付条件及方式、结算方式、公司能否满足及接受;

5、索赔程序是否明确可行；

6、合同是否采用格式合同及专用条款、补充条款，表述是否

准确，不存歧义，合同的用词用语不需要华丽、完美，但是一定

要明确，简单明了，避免毫无意义的空话，同时合同条款之间不

能出现矛盾。合同条款的明确性是指月词用语要到达当事人无需

再进一步协商的程度；

7、纠纷解决方式约定是否合法有效，是否存在风险；

8、识别出新的、不熟悉的、公司缺乏经验的材料、设备、施

工工艺、验收标准及超出常规的特殊要求，并进行交底和指导履

行；

9、违约责任约定是否对等，如果有严厉的违约责任应明确提

出注意事项等等，合同条款的对等性是公平原则的重要内容，不

要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的.合同，例如合同只规

定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

______年一月—日

年一月—日

2023施工企业合同篇8

L总则

（1）为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到

管理有规章，签约有约束，履行有检查，维护公司的合法权益，

特制定本制度。

（2）本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合

同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料设

备买卖合同等。

2.合同签订的基本要求

（1）经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互

权利义务关系的协议。签订经济合同必须遵守《中华人民共和国

国经济合同法》及其相关规定，不搞违法活动。

（2）签订合同前，首先审查对方是否具备法人资格及其社

会信誉，确认其具有履行合法的能力方可与其签订合同C

（3）签订经济合同必须坚持平等互利、协商一致、合法的

原则。

（4）签订经济合同的依据为有关文件、资料、国家及各级

政府批准的计划任务书、设计图纸及施工图预算书。

（5）签订工程承包合同必须具备以下重要条款：

①工程名称和地点。

②工程承包的性质、范围及内容。

③开、竣工的日期。

@工程造价。

⑤工程价款的支付和竣工结算的方法。

⑥业主开工条件、设计图纸等有关资料提供的时间。

⑦材料和设各的价格结算方法。

⑧取费标准。

⑨质量承诺标准及保修条件。

⑩互相协作事宜。

Oil违约责任。

（