河南开放大学2025年秋学期《管理思想史》形考任务+期终考试【含参考答案】

河南开放大学2025年秋学期《管理思想史》形考任务+期终考试【含参考答案】形考任务11.管理过程学派的主要代表作有()。B.法约尔的《工业管理与一般管理》2.系统管理学派代表人物有()。A.法约尔C.贝达朗菲D.普利高津3..泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有()。A.科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。B.与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。C.资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。D.对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。E.工具在提高劳动生产率的重要作用。4.科学管理理论的主要贡献者有()。D.吉尔布雷斯夫妇5.学习型组织的组成部分有()。A.系统思考C.心智模式D.共同愿景E.团队学习6.沙因在《组织心理学》一书中归纳了人类特性的几种假设，包括()。A.理性——经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.人际关系假设E.复杂人假设7.资本主义精神来源的几大伦理：()。A.道德伦理B.新教伦理C.人性解放伦理D.个人自由的伦理E.市场伦理8.以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()。A.变革是管理者的唯一选择B.自我超越是学习型组织的精神基础C.贵在行动，而不是沉思E.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层9.资本主义精神来源的主要伦理是()。A.新教伦理B.市场伦理C.个人自由的伦理D.中央集权的伦理E.宗教伦理10.赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角”的说法，认为在人事管理上有三种学说，分别以下列内容为依据()。A.行为学科B.工业工程C.科学管理D.组织理论E.管理科学现在：(1)制定了严密的管理制度，(2)制定了严密的组织措施。12.马基雅维利在政治体制的研究中认识到，人民在国家生活中具有重要作用。论述了领导者的素质问题。13.美国的管理学家威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动服从地位的企业称为A型组织，这种组织对员工实行短期雇佣和快速提拔，要求员工专14.孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。15.麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人16.在对理想的行政组织的认识上，韦伯认同行政组织是通过对传统的世袭地位来管理，而不是通过职务与职位来管理的。世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆20.俄亥俄大学企业研究局提出了一种领导模式，他们把领导的行为归并为两个方面，分别为主动的结构和体谅的结构。21.资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。A.宗教改革B.启蒙运动C.工业革命D.经济危机22.俄亥俄大学企业研究局提出了()。A.二维领导模式B.团体动力学理论C.管理方格理论D.领导模式连续统一体论23.()学派从社会学的观点来研究管理，把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。A.管理过程B.社会系统C.决策理论D.系统管理24.“神学之父”阿奎那的著作《》被誉为中世纪经院A.国富论B.政治学C.神学大全D.理想国A.企业家B.土地C.资本D.资本26.泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的()。C.心理革命D.技术创新27.科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是()。A.自我实现人B.经济人C.社会人D.自由人28.经理角色学派的代表人物是()。29.法约尔在75岁时发表了他的划时代名著《》。A.新教伦理和资本主义精神B.国富论C.工业管理和一般管理D.政治经济学原理30.根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是()。A.工资C.成就D.提升31.在阿奎那的理论中，()的观点占有重要的地位。A.货币B.土地C.自然D.劳动A.色诺芬B.柏拉图C.亚里士多德D.阿奎那33.()是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.A.吉尔布雷斯34.詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了()A.劳动分工B.复式记帐C.自由市场经济D.经济人35.属于描述性的数学模型有()。A.网络模型B.盈亏平衡模型C.线形规划模型D.库存模型36.()在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术语和记忆符号的系统及其有关原则。A.丘奇B.法约尔37.马基雅维利在对政治体制的研究中认识到()在国家的生活中具有重要作B.人民C.圣徒38.哈林顿·埃默森的管理思想主要表现在如下两个方面()。C.对组织职能的认识与组织的效率原则D.对组织职能的认识与对组织行为的认识39.泰罗最著名的三本著作是：《工厂管理》、《科学管理原理》和()。40.《政治学》,是古希腊人()的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理B.柏拉图A.经济自由42.古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称()。43.奴隶主思想家()对管理人员达到选择标准进行了论述，他在其著作《论A.贾图B.瓦罗D.阿奎那44.“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由A.苏格拉底B.色诺芬C.柏拉图D.亚里士多德45.()被尊称为“科学管理之父”。A.巴贝奇B.泰罗C.韦伯D.法约尔46.泰罗所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理为()。A.作业研究原理和激励研究原理B.作业研究原理和时间研究原理C.激励研究原理和时间研究原理D.激励研究原理和操作研究原理47.英国第一个工厂始建于()。48.朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的，同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高，这被称为()。A.突破历程D.生活质量观有两个课题：第一，决定从事经营的各个成员的职务；第二，决定这些职务(),其目的是在有效地解决经营技术问题。A.报酬问题B.应负的相关责任C.之间的权力分配D.之间的相互关系50.从古希腊的部落管理体制里有()的某些端倪。A.两会制B.议会制C.集权制D.分权制形考任务21.在波特看来，决定行业结构的作用力包括()。A.新入侵者B.决定供方力量的因素C.竞争的决定因素D.决定替代威胁的因素E.决定买方力量的因素2.在波特看来，决定行业结构的作用力包括()。A.新入侵者B.决定供方力量的因素C.竞争的决定因素D.决定替代威胁的因素3..泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有()。A.科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。B.与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。C.资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。D.对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。E.工具在提高劳动生产率的重要作用。4.波特的基本竞争战略包括()。A.利润领先战略B.标歧立异战略C.目标集聚战略D.成本领先战略E.多向出击战略5.下列对法约尔管理思想评价的正确的是()。A.法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。B.法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。C.法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。D.法约尔的管理程序理论是西方管理思想和理论发展史上的一个里程碑，它为以后管理理论的发展勾勒出了基本的理论框架。6.俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式，把领导的行为归并为几个方A.主动的结构B.被动的结构A.机械的系统D.符号的系统9.古希腊最出色的改革家、思想家主要有(()。E.苏格拉底A.战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动B.战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动C.战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配D.战略是关于企业宗旨、目标和目的的一种模式E.战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物11.系统管理的特点是：以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。12.美国的管理学家威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动服从地位的企业称为A型组织，这种组织对员工实行短期雇佣和快速提拔，要求员工专职专人。13.古罗马国家第一个采取类似现代股份制公司的形式向公众出售股票。14.系统管理的特点是：以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。15.科学管理理论的基本假设前提认为资本主义劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会化大生产与资本主义私有制间的矛盾。16.早期希腊文化的主要成就是荷马史诗的形成。17.决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。18.孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。现在：(1)制定了严密的管理制度，(2)制定了严密的组织措施。20.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。21.行会最早在10世纪出现在()。A.德国B.西班牙C.荷兰D.意大利22.系统管理的特点是()。A.以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心B.以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心C.以工作态度为中心，以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心D.以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心解析：23.经验主义学派认为()决定着组织结构的宗旨。D.超Y理论25.工厂制度对管理提出的客观要求不包()。C.老板需要具有整合、协调多方资源的能力D.管理人才的极度缺乏26.科特提出领导者本身应具备的4要素分别为()。C.动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、正直27.以下对梅奥的社会人假设认识错误的是()。A.所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动B.天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导C.人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的D.对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作28.根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是()。A.对下属探究和干预B.诱导和激励C.出席礼仪活动D.人事工作29.在阿奎那的理论中，()的观点占有重要的地位。A.劳动C.土地D.货币30.()的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把工作加以部门B.韦伯31.亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了()的关系问题。A.所有者和经营者B.领导者和被领导者C.奴隶主和奴隶D.管理者和被管理者32.()是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产进行的。A.甘特图B.关键线路法C.看板管理D.计划评审法33.经理角色学派的代表人物是()。34.艾尔佛雷德·斯隆是()的主要代表人之一。A.管理过程学派35.亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》,该书主要研究了促进或B.政治经济学及赋税原理D.国富论36.()的发明，为工业革命发展点燃了导火线，并成为工业革命的推进剂，C.汽车37.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—()的正式诞生。C.人际关系学说D.决策理论学派38.通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组A.Z组织B.组织C.Y组织D.学习型组织39.()被称为当代实验社会心理学之父。A.鲍莫尔40.泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的()。A.技术革命B.思想革命C.心理革命D.技术创新41.《家庭管理》,又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由()写成的。D.色诺芬42.《政治学》,是古希腊人()的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理C.色诺芬44.()是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.A.吉尔布雷斯45.目标管理是这样一种管理制度：使管理人员和广大职工在工作中实行()控制并达到工作目的(目标)的一种管理技能和管理制度。A.自上而下B.自下而上C.成就46.朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的，同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高，这被称为()。A.突破历程B.质量环D.生活质量观47.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是()。A.企业家B.土地C.资本D.资本A.决策伦理B.社会系统C.管理过程D.数量管理49.“神学之父”阿奎那的著作《》被誉为中世纪经院哲学的百科A.国富论C.神学大全50.柏拉图在理想国中把人分为三等，第一等人是()。A.治国贤哲B.卫国的武士C.民间艺工D.贫民和奴隶形考任务31.韦伯的行政组织理论的内容包括()。A.14项管理原则B.理想的行政组织的管理制度C.权力的分类E.理想的行政组织2.权变理论的代表作是()。B.莫尔斯和洛希的《超Y理论》C.菲德勒的《领导游戏：使人适合情况》D.钱德勒的《战略与结构》E.波特的《竞争战略》3.作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是B.制定科学的工作方法。C.实行激励性的工资制度。D.职能工长制。E.社会化分工4.学习型组织的组成部分有()。B.自我超越C.心智模式A.财务、安全C.技术、人事6.波特的基本竞争战略包括()。A.利润领先战略B.标歧立异战略C.目标集聚战略7.科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有()。A.新的现实B.新的反应C.新的力量D.新的管理方法E.新的领导艺术8.赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角”的说法，认为在人事管理上有三种学说，分别以下列内容为依据()。A.行为学科B.工业工程C.科学管理D.组织理论E.管理科学9.下列对法约尔管理思想评价的正确的是()。A.法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。B.法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。C.法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。D.法约尔的管理程序理论是西方管理思想和理论发展史上的一个里程碑，它为以后管理理论的发展勾勒出了基本的理论框架。10.詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是(A.诚实B.决断力强C.有远见D.敢于承担责任E.鼓舞人心和正式组织一样，有三个要素，即活动、相互影响和情绪。12.文艺复兴运动的一个伟大成果是哥白尼发表了《天体运行论》,它标志着近代科学的诞生。13.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。14.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。15.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源.后的生产力的第四要素。现代管理的思想和方法，诸如进行市场的预测和研究，有计划的选择厂址、进行机器的布置，推行职工福利制度等。18.古巴比伦王国为了巩固统治，国王汉穆拉比编制了《法典》,作为国家行为的准绳。19.科学管理理论的基本假设前提认为资本主义劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会化大生产与资本主义私有制间的矛盾。20.文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后“行为科学”的兴起有着潜在的影21.行会最早在10世纪出现在()。A.德国B.西班牙C.荷兰D.意大利22.通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组B.组织C.Y组织D.学习型组织A.正式组织B.临时组织C.非正式组织D.永久性组织24.资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。A.宗教改革B.启蒙运动C.工业革命D.经济危机25.生存、关系、发展理论是由行为科学家()提出的。26.()把心理学应用于工商业，开创了工商业心理学。27.威廉·大内不是()。A.战略管理理论的代表人物B.日本人C.Z理论的创始人28.工厂制度对管理提出的客观要求不包()。A.由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势B.随着经济的发展，对技术的要求越来越高，C.老板需要具有整合、协调多方资源的能力D.管理人才的极度缺乏29.《政治学》是古希腊人()的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。A.苏格拉底B.色诺芬C.亚里士多德D.柏拉图力划分为三种类型，其中不包括()。A.个人魅力的权力C.传统的权力C.集中原则32.波特认为决定买方力量的因素有侃价杠杆和()。33.科特提出领导者本身应具备的4要素分别为()。A.动力和精力、智力和智能、精神和心理B.动力和精力、智力和智能、口才和组织能力、宽容C.动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、正直D.严谨、正直、乐观、宽容34.马基雅维利在对政治体制的研究中认识到()在国家的生活中具有重要作A.国王B.人民C.圣徒D.教皇35.“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般A.苏格拉底B.色诺芬C.柏拉图D.亚里士多德36.麦格雷戈提出了关于人性假设的()。D.X理论—Y理论37.二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面()。A.主动的结构和体谅的结构B.严苛的结构和体谅的结构C.消极的结构和进取的结构D.积极的结构和消极的结构38.泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的()。A.技术革命C.心理革命D.技术创新39.突变论是法国数学家()创立的。A.普利高津B.贝塔朗菲40.作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、()、控制论.A.耗散结构论B.信息论C.协同论D.突变论41.以下不是古希腊的改革家、思想家的是()。A.色诺芬B.亚里士多德C.阿奎那D.柏拉图42.系统管理的特点是()。A.以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心B.以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心C.以工作态度为中心，以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心D.以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心解析：43.泰罗作为“科学管理之父”一生著作较多。以下著作非泰罗所著的是()。A.《科学管理原理》B.《工厂管理》C.《论法的精神》D.《计件工资》44.根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是()。A.工资B.责任45.法约尔在75岁时发表了他的划时代名著《》。46.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括()。A.金属切削实验C.铁砂和煤炭的铲掘实验B.泰罗C.韦伯48.柏拉图在理想国中把人分为三等，第一等人是()。A.治国贤哲B.卫国的武士D.贫民和奴隶49.科特在新的形势下提出了如下一些新的规则，包括()。B.国富论期终考试期终考试1.作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括()。B.计划职能与执行职能分开C.实行激励性的报酬制度D.制定培训工人的科学方法E.职能工长制2.法约尔把企业的活动分为六种()。A.财务、安全B.会计、管理C.技术、人事D.技术、商业E.财务、控制3.巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素()。A.协作意愿B.信息的沟通C.经理职能D.共同的目标E.学习型组织4.以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()。A.变革是管理者的唯一选择B.自我超越是学习型组织的精神基础C.贵在行动，而不是沉思E.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层5.波特的基本竞争战略包括()。A.利润领先战略B.标歧立异战略C.目标集聚战略D.成本领先战略E.多向出击战略6.美国的()共同提出了领导模式连续统一体论。A.布莱克B.坦南鲍姆D.施密特7.在波特看来，决定行业结构的作用力包括()。A.新入侵者B.决定供方力量的因素C.竞争的决定因素D.决定替代威胁的因素B.劳动力9.属于保健因素的有()。E.成就11.PDCA循环又称“戴明环”,是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工A-行动或处理。12.早期希腊文化的主要成就是荷马史诗的形成。后的生产力的第四要素。14.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。15.科学管理理论的基本假设前提认为资本主义劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会化大生产与资本主义私有制间的矛盾。14.系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进行系统分析、系统管理的过程。17.人文主义的核心是：肯定人，注重人性，要求把人、人性从宗教束缚中解放出来。现在：(1)制定了严密的管理制度，(2)制定了严密的组织措施。想主张按民主的方式治理国家。20.人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型；领导能力在于提高管理的科学程度。21.PDCA循环中的D是指()。A.计划B.行动C.执行D.检查26.()的理论基础是所谓的超Y理论。A.经验主义学派B.决策理论学派C.权变学派D.管理过程学派23.在阿奎那的理论中，()的观点占有重要的地位。A.劳动C.土地D.货币A.革新的管理B.战略与结构C.追求卓越D.超Y理论25.小罗伯特·沃特曼和()合著了《追求卓越》。A.莫尔斯26.《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由()写B.吉尔布雷斯夫妇A.定额工资的100%B.定额工资的115%C.定额工资的120%D.定额工资的125%28.属于古典管理理论形成的现实原因是()。A.劳资关系B.资本主义精神的确立C.经济危机频繁29.()学派从社会学的观点来研究管理，把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。A.管理过程B.社会系统C.决策理论D.系统管理30.埃及人是首先意识到()的实践者。A.管理跨度B.管理层次C.管理组织D.管理职能31.泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的()。A.技术革命B.思想革命C.心理革命D.技术创新31.科特在新的形势下提出了如下一些新的规则，包括()。A.新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态B.新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术C.新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术D.新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态33.最早研究分工的是()。B.泰勒C.法约尔32.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—()的正式诞生。A.社会系统学派B.管理过程学派C.人际关系学说35.行为科学是在()年美国芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的.36.文艺复兴时期的主要社会思潮是()。B.社会主义38.《家庭管理》,又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由()写成的。B.柏拉图C.色诺芬D.色诺芬A.企业家C.资本D.资本40.英国第一个工厂始建于()。41.()的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把工作加以部门42.在文艺复兴运动中，以下()著作的发表标志着近代科学的诞生?A.但丁《神曲》C.哥白尼《天体运动论》D.塞万提斯《堂吉诃德》41.()被称为当代实验社会心理学之父。A.鲍莫尔44.莫尔在国家管理方式上主张用()的方式治理国家。B.专制C.军事45.生存、关系、发展理论是由行为科学家()提出的。45.()在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术语和记忆符号的系统及其有关原则。A.丘奇B.法约尔47.丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——(),从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。A.定性模型B.单纯形法C.场D.定量模型48.()在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。50.麦格雷戈提出了关于人性假设的()。B.“理性、经济人”假设理论C.“复杂人”假设理论D.X理论—Y理论50.()致力于以工厂为中心的社区社会改革。答案供参考：答案供参考：形考任务1答案与解析系统管理学派代表：贝塔朗菲(一般系统论)、申农(信息论)、普利高津(耗散结构论)。科学管理贡献者：埃默森(效率原则)、甘特(甘特图)、巴思(计算尺)、吉尔布雷斯夫妇(动作研究)。谢尔顿属行政管理理论。学习型组织五要素：系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习(彼得·圣吉提沙因人性假设：理性经济人、社会人、自我实现人、复杂人。D项“人际关系假设”不单独列出。资本主义精神来源：新教伦理、个人自由伦理、市场伦理。A项“道德伦理”不特指。E表述不准确。同第7题。赫兹伯格“永恒三角”:工业工程、科学管理、行为科学。12.正确(马基雅维利强调人民作用及领导者素质)13.错误(威廉·大内称A型组织为美国式，Z型为日本式)14.正确(孔茨管理职能划分)15.错误(Y理论认为人非懒惰，X理论才是)16.错误(韦伯强调职务职位管理，非世袭)17.正确(阿奎那《神学大全》)18.正确(权变学派以超Y理论为基础)20.错误(俄亥俄模式：主动结构、体谅结构)21.C(工业革命)22.A(二维领导模式)23.B(社会系统学派)25.A(企业家)26.C(心理革命)27.B(经济人)30.A(工资)34.A(劳动分工)35.A(网络模型)37.B(人民)41.B(劳动分工)42.C(荷马时代)43.A(贾图)44.A(苏格拉底)45.B(泰罗)46.B(作业研究、时间研究)47.C(1718年)48.B(质量环)50.B(议会制)形考任务2答案与解析2.ABCD(同上)3.ABCD(同形考1)4.BCD(基本竞争战略：成本领先、差异化、目标集聚)6.AD(主动结构、体谅结构)7.ABCD(德鲁克代表著作)8.ABC(机械、道德、商业系统)9.BCDE(苏格拉底、柏拉图、色诺芬、亚里士多德)11.正确(系统管理特点)12.错误(同形考1)13.正确(古罗马公司制)14.正确(同上)15.错误(劳资矛盾主因是资源分配不公)16.正确(早期希腊文化)17.错误(决策四阶段：情报、设计、抉择、审查)18.正确(孔茨管理职能)19.错误(同形考1)20.正确(社会系统理论核心是决策)21.D(意大利)22.A(以目标、系统、责任、人为中心)23.A(目标)25.C(整合协调能力非客观要求)26.C(动力精力、智力智能、心理健康、正直)27.B(社会人假设强调合作，非自我中心)28.B(领导者首要工作是诱导激励)29.A(劳动)31.D(管理者与被管理者)32.A(甘特图)34.D(经验主义学派)36.A(蒸汽机)37.C(人际关系学说)38.D(学习型组织)40.C(心理革命)41.C(色诺芬)42.D(亚里士多德)43.C(戴明)45.D(