2026年综合测试（公文写作能力）考题及答案

2026年综合测试（公文写作能力）考题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）答题要求：本卷共6题，每题5分。每题给出的选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。1.以下关于公文格式的说法，正确的是（）A.公文标题一般用2号小标宋体字B.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布C.公文的主送机关必须使用全称D.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位2.下列公文种类中，属于下行文的是（）A.报告B.函C.批复D.请示3.公文的语言应该（）A.华丽流畅B.威严有力C.准确规范D.活泼生动4.撰写请示时，一般应做到（）A.一文一事B.同时抄送下级机关C.直接送领导个人D.越级请示5.公文的密级不包括（）A.绝密B.机密C.秘密D.特密6.下列关于公文版记部分的说法，错误的是（）A.版记应置于公文最后一页B.抄送机关之间用逗号隔开C.印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字D.页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下第II卷（非选择题共70分）（一）简答题（共20分）答题要求：简要回答问题，观点明确，条理清晰。1.简述公文写作的基本要求。（10分）2.说明通知的适用范围及特点。（10分）（二）辨析题（共15分）答题要求：判断对错，并简要说明理由。1.公文的主题可以随意确定。（7分）2.所有公文都必须加盖印章。（8分）（三）写作题（共20分）答题要求：根据所给材料，撰写一篇公文。材料：某单位计划组织一次全体员工参加的业务培训，培训时间为下周周二至周四，地点在单位会议室。培训内容包括最新业务知识、操作技能等。请你以该单位办公室的名义撰写一份通知，要求格式规范，内容完整。（四）案例分析题（共15分）答题要求：分析案例，回答问题。案例：某单位向上级部门报送了一份关于某项工作进展情况的报告。报告中详细阐述了工作开展过程、取得的成绩以及存在的问题，并提出了下一步工作计划。上级部门收到报告后，认为报告内容过于冗长，重点不突出，要求该单位重新撰写。问题：请分析该报告存在的问题，并提出改进建议。（15分）（五）综合论述题（共20分）答题要求：结合所学知识，进行综合论述。请论述公文写作在单位日常工作中的重要性，并举例说明。（20分）答案：1.D2.C3.C4.A5.D6.B第II卷（非选择题共70分）（一）简答题（共20分）1.公文写作的基本要求：符合党和国家的方针政策、法律法规；实事求是，准确、全面地反映客观实际情况；主旨明确单一，一文一事；语言准确规范、简洁明了、庄重得体；格式规范，严格按照公文格式要求撰写。2.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。特点：应用广泛，使用频率高；内容单纯，行文简便；具有执行性。（二）辨析题（共15分）1.错。公文主题必须依据党和国家的方针政策、法律法规以及实际工作需要来确定，要鲜明、集中，不能随意确定。2.错。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。（三）写作题（共20分）关于组织业务培训的通知各位同事：为提升大家的业务能力，更好地开展工作，单位决定组织一次全体员工参加的业务培训，现将有关事项通知如下：培训时间：下周周二至周四培训地点：单位会议室培训内容：最新业务知识、操作技能等请各位同事提前安排好工作，准时参加培训。单位办公室[通知日期]（四）案例分析题（共15分）问题：报告存在内容冗长、重点不突出的问题。改进建议：精简报告内容，删除不必要的阐述，突出工作的重点成绩、关键问题及核心工作计划，使报告简洁明了，便于上级快速准确了解工作情况。（五）综合论述题（共20分）公文写作在单位日常工作中至关重要。它是传达方针政策、发布法规指令、沟通工作情况的重要工具。如单位下达工作任务、部署活动等都需通过公文