广东省少年科学院筹备方案

广东省少年科学院筹备方案一、筹备背景为深入贯彻落实《全民科学素质行动规划纲要（2021-2035年）》《广东省全民科学素质行动规划纲要实施方案（2022-2025年）》等文件精神，聚焦青少年科学精神、创新能力和实践能力培养，搭建全省青少年科技教育交流与展示平台，整合优质科技教育资源，推动广东省青少年科技教育事业高质量发展，助力科技强省建设，经研究，决定筹备成立广东省少年科学院（以下简称“省少年科学院”）。当前，广东省正处于建设粤港澳大湾区国际科技创新中心的关键阶段，亟需培养一批具备科学素养和创新潜力的青少年后备人才。筹备成立省少年科学院，旨在通过系统化、专业化的科技教育活动，激发青少年对科学探究的兴趣，挖掘和培养青少年科技拔尖人才，为广东省科技事业发展储备新生力量，同时推动全省中小学科技教育均衡发展，让更多青少年享有优质科技教育资源。二、筹备目标（一）短期目标（筹备期，6个月内）完成省少年科学院的章程制定、组织架构搭建、管理制度完善等基础性工作，明确机构定位、职能职责和运行机制。整合政府部门、科研院所、高校、科技企业、社会组织等多方资源，建立稳定的合作支撑体系。完成首批顾问、导师选聘工作，组建专业的指导团队；制定会员招募标准和流程，完成首批会员遴选。确定省少年科学院办公场所，完善办公设施设备，组建专职筹备工作团队，保障筹备工作有序推进。（二）中期目标（成立后1-2年）正式挂牌成立省少年科学院，建立常态化的运行管理机制，确保各项工作规范有序开展。打造一批具有品牌影响力的青少年科技教育活动，如科技探究课题研究、科学实验竞赛、科普夏令营、专家讲座等。建立健全会员培养体系，形成“选拔-培养-展示-提升”的完整链条，培养一批具有较强创新能力的青少年科技后备人才。搭建全省青少年科技教育资源共享平台，推动优质科技教育资源向粤东、粤西、粤北等地区倾斜，促进区域教育均衡发展。（三）长期目标（成立后3年及以上）将省少年科学院建设成为全国领先的青少年科技教育示范基地、拔尖人才培养摇篮和科技教育创新实践平台。形成具有广东特色的青少年科技教育模式，为全国青少年科技教育发展提供可借鉴的经验。加强与国内外知名少年科学院、科研机构、高校的交流合作，提升我省青少年科技教育的国际化水平。持续为广东省科技事业发展输送优质后备人才，助力粤港澳大湾区国际科技创新中心建设，推动科学精神在青少年群体中广泛传播。三、筹备组织机构与职责（一）筹备工作领导小组由省教育厅、省科学技术厅、省科学技术协会等相关部门负责人组成，作为筹备工作的决策机构。主要职责：审定省少年科学院筹备工作方案、章程（草案）、组织架构设置等重大事项。协调解决筹备工作中遇到的重大问题，统筹整合各方资源。指导和监督筹备工作的推进，确保筹备工作按时完成。审议省少年科学院成立大会相关事宜，推动机构正式挂牌运行。（二）筹备工作办公室设在省教育厅相关处室，由各相关部门抽调骨干人员组成，作为筹备工作的执行机构。主要职责：落实筹备工作领导小组的决策部署，制定详细的筹备工作计划和时间表，推进各项筹备工作有序开展。负责省少年科学院章程（草案）的起草、修订和完善，组织开展章程论证工作。牵头搭建组织架构，制定各部门工作职责和管理制度，完成专职工作人员的招聘和调配。负责顾问、导师的选聘联络工作，建立顾问委员会和导师库。制定会员招募标准、遴选流程和培养方案，组织开展首批会员的申报和遴选工作。负责办公场所的选址、装修和办公设备的采购配置，保障办公条件到位。负责筹备期间的宣传工作，营造良好的社会氛围；组织筹备成立大会相关事宜。完成筹备工作领导小组交办的其他任务。（三）专项工作小组根据筹备工作需要，设立4个专项工作小组，分工负责具体筹备任务：章程与制度制定小组：由省教育厅、省科协相关人员及法律专家组成，负责起草章程（草案），制定会员管理、导师管理、财务管理、活动管理等一系列管理制度。资源整合与合作小组：由省科技厅、省教育厅相关人员组成，负责对接科研院所、高校、科技企业、社会组织等单位，建立合作关系，争取资源支持。人才选聘与培养小组：负责顾问、导师的遴选和聘任工作，制定会员选拔标准和培养体系，组织开展首批会员遴选。后勤保障与宣传小组：负责办公场所的选址、装修和设备采购，做好筹备期间的宣传推广工作，组织成立大会相关会务工作。四、主要筹备任务与实施步骤第一阶段：筹备启动阶段（第1个月）召开筹备工作启动会议，成立筹备工作领导小组和筹备工作办公室，明确各成员单位职责和分工。制定详细的筹备工作方案和时间表，明确各阶段的工作任务、责任主体和完成时限。开展前期调研，学习借鉴国内外先进少年科学院的建设经验，结合广东省实际情况，梳理省少年科学院的建设思路和重点任务。启动章程（草案）的起草工作，明确省少年科学院的性质、宗旨、业务范围、组织架构、会员管理、经费管理等核心内容。第二阶段：基础建设阶段（第2-3个月）完成章程（草案）的起草工作，组织召开专家论证会，广泛征求相关部门、科研机构、高校、中小学及社会各界的意见，修订完善章程（草案）。搭建省少年科学院组织架构，明确理事会、监事会、顾问委员会、学术委员会等机构的组成和职责，制定各部门管理制度。开展办公场所的选址工作，确定办公地点后，推进装修设计和施工，同步进行办公设备的采购和配置，确保办公条件达标。启动专职工作人员的招聘工作，明确招聘岗位、条件和流程，完成人员选拔和调配，组建专业的筹备工作团队。第三阶段：资源整合与人才选聘阶段（第4-5个月）开展顾问和导师的选聘工作：制定顾问、导师选聘标准，明确选聘范围（涵盖科研院所专家、高校教授、科技企业技术骨干、优秀科技教师等），通过单位推荐、个人自荐等方式征集候选人，组织评审后确定聘任名单，签订聘任协议。整合各方资源：与省内外科研院所、高校、科技企业、科技馆、博物馆等单位签订合作协议，建立资源共享机制，争取在课题研究、活动开展、场地设备、师资力量等方面获得支持。制定会员招募标准和遴选流程：明确会员招募对象（全省中小学在校学生，重点选拔对科学探究有浓厚兴趣、具备一定创新潜力的学生）、报名条件、选拔程序（个人申报、学校推荐、资格审核、专家评审、公示录取），发布会员招募公告。组织开展首批会员的申报和遴选工作，组建首批会员队伍，建立会员档案。第四阶段：完善提升与成立筹备阶段（第6个月）完成章程（草案）的最终修订，报筹备工作领导小组审定通过。完善各项管理制度，优化组织架构运行机制，确保机构成立后能够规范高效运行。完成办公场所装修和设备配置，做好办公环境布置，筹备工作办公室正式入驻办公。制定省少年科学院成立大会方案，确定会议时间、地点、参会人员、议程等，做好会议材料准备、嘉宾邀请、宣传报道等会务工作。梳理筹备工作成果，编制筹备工作报告，为成立大会的召开做好全面准备。组织召开省少年科学院成立大会，正式挂牌成立机构，部署后续工作。五、资源整合与保障措施（一）政策保障积极争取省教育厅、省科技厅、省科协等相关部门的政策支持，将省少年科学院建设纳入全省科技教育发展规划，在活动开展、人才培养、资源配置等方面给予政策倾斜。制定配套的激励政策，对表现优秀的会员、导师和合作单位给予表彰奖励，激发各方参与的积极性。（二）经费保障建立多元化的经费筹措机制：一是争取财政专项资金支持，将省少年科学院运营经费纳入相关部门年度预算；二是鼓励社会力量参与，接受科技企业、社会组织等单位的捐赠和资助；三是开展公益性科技服务活动，合理筹措部分经费。建立严格的财务管理制度，确保经费专款专用、规范使用，接受相关部门的监督审计。（三）资源保障师资资源：整合科研院所、高校、科技企业的专家资源，组建高水平的导师团队；吸纳全省优秀科技教师加入，建立兼职导师队伍，为会员提供专业的指导服务。场地资源：依托合作单位的实验室、科技馆、博物馆、科普教育基地等场所，为会员开展科学探究、实验实践等活动提供场地支持；充分利用学校科技活动室、实验室等资源，建立常态化的活动场地。设备资源：争取合作单位捐赠或借用科研设备、实验器材等，为会员开展课题研究和实验实践提供设备保障；采购必要的科普器材、实验工具等，完善自有设备配置。课程资源：组织专家和优秀教师开发一系列具有科学性、趣味性、实践性的科技教育课程和活动方案，形成系统的课程资源体系，为会员培养提供优质的教学内容。（四）宣传保障充分利用电视、报纸、网站、微信公众号、视频号等多种媒体平台，加强对省少年科学院筹备工作和成立后的各项活动的宣传报道，展示机构建设成果和青少年科技风采，扩大社会影响力，营造关心支持青少年科技教育的良好氛围。六、风险评估与应对措施（一）风险一：资源整合难度大，合作单位参与积极性不高应对措施：加强与各相关单位的沟通对接，充分阐述省少年科学院的建设意义和合作价值，制定互利共赢的合作方案，明确合作单位的权益和回报；争取政府部门的政策引导和支持，将合作参与情况纳入相关单位的考核评价体系；通过举办高质量的活动，提升合作单位的社会影响力，激发其参与积极性。（二）风险二：会员选拔标准不科学，难以选拔出优质后备人才应对措施：组织专家深入研究，结合青少年身心发展特点和科技人才培养规律，制定科学合理的会员选拔标准，兼顾学生的科学兴趣、创新潜力、实践能力等多个维度；优化选拔流程，引入多元化的评审方式，如笔试、面试、实践操作考核等，确保选拔过程公平、公正、公开；加强对选拔工作的监督管理，及时纠正选拔过程中出现的问题。（三）风险三：经费筹措不足，影响机构正常运营和活动开展应对措施：提前做好经费预算规划，合理控制开支；加大财政资金争取力度，积极对接相关部门，确保专项资金及时到位；拓宽社会筹资渠道，主动与科技企业、社会组织等联系，争取更多的捐赠和资助；优化经费使用结构，提高经费使用效益，优先保障核心活动和重点工作的开展。（四）风险四：筹备工作进度滞后，无法按时完成机构成立任务应对措施：制定详细的工作时间表和责任清单，明确各阶段的工作任务和完成时限，加强对筹备工作进度的跟踪和督促；建立定期会商机制，及时研究解决筹备工作中遇到的问题，协调各方资源，确保各项工作有序推进；对可能出现延误的工作环节，提前制定应急预案，做好备选方案，确保筹备工