工贸企业新员工应急疏散及逃生演练考核（2024年7月）

工贸企业新员工应急疏散及逃生演练考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业新员工应急疏散及逃生演练的培训内容？

A.熟悉应急疏散路线

B.了解消防器材的使用方法

C.学习如何正确拨打报警电话

D.掌握公司内部财务报表的编制

2.在应急疏散演练中，如果遇到烟雾，以下哪种行为是正确的？

A.直接冲向出口

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿势前进

C.停留在原地等待救援

D.拨打救援电话，告知具体位置

3.工贸企业应急疏散及逃生演练的主要目的是什么？

A.提高员工工作效率

B.增强员工对突发事件的应对能力

C.减少企业运营成本

D.增加企业知名度

4.在进行应急疏散演练时，以下哪种情况可能导致混乱？

A.员工熟悉应急疏散路线

B.疏散信号明确

C.演练过程中出现人员摔倒

D.演练时间充足

5.工贸企业应急疏散及逃生演练前，应做好哪些准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.安排专人负责演练现场指挥

C.通知所有员工参加演练

D.以上都是

6.在应急疏散演练中，以下哪种行为可能导致安全事故？

A.遵守演练纪律

B.按照预定路线快速疏散

C.随意更改疏散路线

D.保持冷静，听从指挥

7.工贸企业应急疏散及逃生演练的频率应为多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.在应急疏散演练中，以下哪种设备是必不可少的？

A.灭火器

B.报警器

C.疏散指示灯

D.以上都是

9.工贸企业应急疏散及逃生演练中，以下哪种情况可能导致人员伤亡？

A.员工迅速疏散

B.员工有序排队

C.员工在疏散过程中推搡

D.员工在疏散过程中保持安静

10.在应急疏散演练结束后，企业应进行哪些工作？

A.对演练进行总结

B.对演练中出现的问题进行整改

C.对员工进行表彰

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须参加应急疏散及逃生演练培训。（）

2.应急疏散演练的目的是为了检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。（）

3.在应急疏散演练中，员工应佩戴个人防护装备，如防毒面具和防尘口罩。（）

4.如果在逃生过程中遇到浓烟，应立即蹲下或匍匐前进，以减少吸入有害气体。（）

5.应急疏散演练时，所有员工应按照预定的疏散路线进行疏散，不得擅自改变路线。（）

6.演练中，一旦发生紧急情况，员工应立即停止手中的工作，迅速参与疏散。（）

7.工贸企业的应急疏散演练可以仅限于管理层进行，不需要所有员工参与。（×）

8.在应急疏散演练中，员工应避免使用电梯，而应使用楼梯进行疏散。（）

9.应急疏散演练结束后，企业应立即对演练过程进行详细记录和总结。（）

10.每位员工都应该熟悉至少两条以上的逃生路线。（）

11.在应急疏散演练中，如果发现有人被困，应立即使用消防器材进行救援。（×）

12.工贸企业应定期对应急疏散设施进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

13.应急疏散演练的频率应根据企业的实际情况和工作性质灵活调整。（）

14.员工在应急疏散演练中应保持冷静，听从指挥，不得恐慌。（）

15.应急疏散演练的目的是为了增加员工的恐慌感，提高他们的逃生技能。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在应急疏散及逃生演练中需要掌握的基本技能包括：

A.正确使用消防器材

B.正确判断火源和烟雾的方向

C.正确穿戴个人防护装备

D.正确拨打紧急电话

E.熟悉应急疏散路线

2.在进行应急疏散演练时，以下哪些行为是正确的？

A.保持冷静，迅速行动

B.优先保护自己，不顾他人

C.遵守疏散纪律，有序前进

D.注意观察周围环境，避免拥挤

E.在疏散过程中大声喧哗

3.工贸企业应急疏散及逃生演练的组织工作包括：

A.制定详细的演练方案

B.安排演练时间和地点

C.选择合适的演练指挥人员

D.对员工进行演练前的培训和讲解

E.演练结束后进行总结和评估

4.以下哪些因素可能影响应急疏散及逃生的效果？

A.疏散通道的宽度

B.员工对疏散路线的熟悉程度

C.演练时的天气条件

D.员工的体能和健康状况

E.消防设施的完好程度

5.工贸企业应急疏散及逃生演练的目的是：

A.增强员工的应急意识

B.提高员工的自救互救能力

C.检验应急预案的可行性和有效性

D.减少突发事件可能造成的损失

E.增加员工的恐慌感和混乱程度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在应急疏散及逃生演练前需要做好的准备工作。

2.请说明应急疏散及逃生演练结束后，企业应如何进行总结和评估，以提高未来演练的效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业于2024年7月发生了一起火灾事故，由于火灾发生时部分新员工对应急疏散及逃生知识掌握不足，导致疏散过程中出现混乱，延误了救援时间，造成了一定的人员伤亡和财产损失。

案例分析题：

请分析以下问题，并提出改进措施：

A.该企业在应急疏散及逃生演练方面存在哪些不足？

B.为什么新员工在火灾发生时未能有效应对？

C.企业应如何改进应急疏散及逃生演练，以防止类似事件再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.掌握公司内部财务报表的编制

2.B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿势前进

3.B.增强员工对突发事件的应对能力

4.C.演练过程中出现人员摔倒

5.D.以上都是

6.C.随意更改疏散路线

7.B.每半年一次

8.D.以上都是

9.C.员工在疏散过程中推搡

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

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三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.正确使用消防器材

B.正确判断火源和烟雾的方向

C.正确穿戴个人防护装备

D.正确拨打紧急电话

E.熟悉应急疏散路线

2.A.保持冷静，迅速行动

B.遵守疏散纪律，有序前进

C.注意观察周围环境，避免拥挤

D.在疏散过程中大声喧哗

E.避免使用电梯，使用楼梯进行疏散

3.A.制定详细的演练方案

B.安排演练时间和地点

C.选择合适的演练指挥人员

D.对员工进行演练前的培训和讲解

E.演练结束后进行总结和评估

4.A.疏散通道的宽度

B.员工对疏散路线的熟悉程度

C.演练时的天气条件

D.员工的体能和健康状况

E.消防设施的完好程度

5.A.增强员工的应急意识

B.提高员工的自救互救能力

C.检验应急预案的可行性和有效性

D.减少突发事件可能造成的损失

E.增加员工的恐慌感和混乱程度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在应急疏散及逃生演练前需要做好的准备工作包括：

1.熟悉企业内部应急疏散图和逃生路线。

2.接受应急疏散及逃生知识的培训，包括火灾、地震等突发事件的应对措施。

3.熟悉消防器材的位置和使用方法。

4.了解紧急联系电话和报警程序。

5.确保个人防护装备（如安全帽、防护眼镜等）的可用性和正确使用。

6.明确演练的目的和重要性，提高参与演练的积极性和主动性。

7.保持良好的心态，对演练保持认真和严肃的态度。

2.答案：

应急疏散及逃生演练结束后，企业应进行以下总结和评估工作：

1.收集演练过程中的数据和反馈，包括疏散时间、人员伤亡情况、设备损坏情况等。

2.分析演练中存在的问题，如疏散路线不明确、人员反应迟缓、消防器材使用不当等。

3.评估应急预案的可行性和有效性，提出改进建议。

4.对演练中表现突出的个人或团队进行表彰，对不足之处进行批评和指导。

5.更新应急预案，根据演练结果和改进建议进行必要的调整。

6.对所有员工进行演练总结的反馈，强调演练的重要性，提高员工的应急意识和自救能力。

7.安排后续的培训和演练，确保员工能够持续掌握应急知识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

A.该企业在应急疏散及逃生演练方面的不足可能包括：

1.演练前对新员工的培训不足，导致他们对应急疏散知识和技能掌握不全面。

2.应急疏散路线图和标识不够清晰，新员工不易识别。

3.缺乏定期的应急疏散演练，员工对应急疏散的流程和步骤不够熟悉。

4.应急预案不够完善，未能覆盖所有可能发生的紧急情况。

5.演练过程中缺乏有效的指挥和协调，导致疏散混乱。

B.新员工在火灾发生时未能有效应对的原因可能包括：

1.缺乏足够的应急知识和技能培训。

2.对企业内部应急疏散路线和程序不熟悉。

3.演练频率低，导致员工对应急疏散的应对能力下降。

4.心理因素，如恐慌和不知所措。

C.改进措施：

1.