工贸企业安全生产事故应急预案编制考核试卷及答案（2025年7月）

工贸企业安全生产事故应急预案编制考核试卷及答案（2025年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产事故应急预案编制的基本原则？

A.预防为主

B.综合协调

C.政府主导

D.应急与救援相结合

2.工贸企业应急预案中，以下哪个部门负责应急预案的日常管理？

A.安全生产监督管理部门

B.企业总经理

C.企业安全管理部门

D.企业人力资源部门

3.在编制工贸企业安全生产事故应急预案时，以下哪个环节是首要考虑的？

A.应急物资的准备

B.事故发生后的应急响应

C.事故预防措施的制定

D.应急预案的培训和演练

4.以下哪种类型的应急预案不属于工贸企业应急预案的范畴？

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.临时性应急预案

5.工贸企业应急预案的编制过程中，应急预案的编制小组应由哪些人员组成？

A.企业高层管理人员和相关部门负责人

B.全体员工

C.专职安全管理人员

D.外部专家和内部员工

6.在应急预案中，对于可能发生的事故，应进行怎样的分析？

A.只分析事故的可能性和后果

B.只分析事故的预防措施

C.分析事故的可能性和预防措施，以及应急响应措施

D.只分析事故的应急响应措施

7.以下哪个不是应急预案演练的目的？

A.检验应急预案的可行性和有效性

B.提高员工应对事故的能力

C.增强企业应对突发事故的快速反应能力

D.提高企业内部沟通协作能力

8.工贸企业应急预案的编制应当遵循国家有关安全生产的法律、法规和政策，以下哪个法规不是应急预案编制必须遵循的？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国突发事件应对法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国合同法》

9.在应急预案的编制过程中，对于应急预案的评审和发布，以下哪个环节是错误的？

A.应急预案编制完成后，由企业内部评审小组进行评审

B.评审通过后，由企业安全管理部门发布应急预案

C.发布应急预案后，应立即向当地安全生产监督管理部门备案

D.发布应急预案后，应组织员工进行培训和演练

10.工贸企业应急预案的编制周期通常为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急预案编制过程中，应当优先考虑事故预防措施的制定。（）

2.应急预案编制完成后，不需要进行评审和批准即可实施。（）

3.工贸企业应急预案应当包括应急组织机构及其职责、应急物资和装备的储备情况等内容。（）

4.在编制应急预案时，应当充分考虑企业员工的实际操作技能和应急处置能力。（）

5.应急预案应当定期进行演练，以确保预案的有效性和员工的熟练程度。（）

6.工贸企业应急预案的编制过程中，可以不参考国家有关安全生产的法律、法规和政策。（）

7.应急预案的编制应当由企业安全管理部门单独完成，无需其他部门的参与。（）

8.应急预案的演练应当仅限于管理层和专职安全管理人员，普通员工无需参与。（）

9.工贸企业应急预案应当包括事故发生后的恢复和重建工作计划。（）

10.应急预案的编制应当遵循“以人为本”的原则，确保员工的生命安全。（）

11.工贸企业应急预案的编制应当根据企业自身的特点和实际情况进行定制化设计。（）

12.应急预案的评审应当由企业内部评审小组独立完成，无需外部专家的参与。（）

13.工贸企业应急预案的编制应当充分考虑外部环境的变化，如周边企业的安全生产状况。（）

14.应急预案的演练结果应当及时进行分析和总结，并据此对预案进行修订。（）

15.工贸企业应急预案的编制过程中，应当明确应急预案的更新机制和周期。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急预案编制时，以下哪些内容是应急预案必须包含的？

A.应急组织机构及其职责

B.应急物资和装备的储备情况

C.事故风险识别和评估

D.应急通信联络方式

E.应急撤离和疏散程序

2.在编制工贸企业安全生产事故应急预案时，以下哪些部门或人员应当参与？

A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业财务部门

E.企业外部专家

3.以下哪些措施是工贸企业应急预案演练中常用的？

A.案例模拟演练

B.实施演练

C.演练评估

D.演练总结

E.演练备案

4.工贸企业应急预案的评审应当考虑以下哪些因素？

A.应急预案的完整性

B.应急预案的实用性

C.应急预案的可行性

D.应急预案的合规性

E.应急预案的更新频率

5.以下哪些情况可能导致工贸企业应急预案需要修订？

A.企业生产过程发生重大变化

B.相关法律法规发生变化

C.企业周边环境发生变化

D.应急演练发现预案缺陷

E.企业规模和人员结构发生变化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急预案编制的主要步骤。

2.在编制工贸企业安全生产事故应急预案时，如何确保应急预案的实用性和可操作性？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业生产车间在2025年6月发生了一起由于设备故障导致的火灾事故。事故发生后，企业启动了应急预案，但应对过程中存在以下问题：

1.事故发生后，现场指挥混乱，无法迅速确定事故等级和救援重点。

2.应急预案中规定的通讯联络方式未能有效发挥作用，导致信息传递不畅。

3.由于应急预案中缺少详细的疏散路线和集合点，导致部分员工在疏散过程中发生拥堵。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.请列举出事故发生后企业应急响应中存在的主要问题。

2.针对上述问题，提出改进措施，并说明为什么这些措施有助于提高企业应对类似事故的能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.政府主导

2.C.企业安全管理部门

3.C.事故预防措施的制定

4.D.临时性应急预案

5.A.企业高层管理人员和相关部门负责人

6.C.分析事故的可能性和预防措施，以及应急响应措施

7.D.提高企业内部沟通协作能力

8.D.《中华人民共和国合同法》

9.D.发布应急预案后，应组织员工进行培训和演练

10.D.5年

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×应急预案编制完成后，需要进行评审和批准，确保其符合法律法规和企业的实际情况。

2.×应急预案编制完成后，必须经过评审和批准，并由企业主要负责人签署发布。

3.√应急预案应当包括应急组织机构及其职责、应急物资和装备的储备情况等内容。

4.√在编制应急预案时，应当充分考虑企业员工的实际操作技能和应急处置能力。

5.√应急预案应当定期进行演练，以确保预案的有效性和员工的熟练程度。

6.×工贸企业应急预案的编制应当遵循国家有关安全生产的法律、法规和政策。

7.×应急预案的编制应当由企业安全管理部门单独完成，无需其他部门的参与。

8.×应急预案的演练应当仅限于管理层和专职安全管理人员，普通员工无需参与。

9.√应急预案应当包括事故发生后的恢复和重建工作计划。

10.√应急预案的编制应当遵循“以人为本”的原则，确保员工的生命安全。

11.√工贸企业应急预案的编制应当根据企业自身的特点和实际情况进行定制化设计。

12.×应急预案的评审应当由企业内部评审小组独立完成，无需外部专家的参与。

13.√工贸企业应急预案的编制应当充分考虑外部环境的变化，如周边企业的安全生产状况。

14.√应急预案的演练结果应当及时进行分析和总结，并据此对预案进行修订。

15.√工贸企业应急预案的编制过程中，应当明确应急预案的更新机制和周期。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构及其职责

B.应急物资和装备的储备情况

C.事故风险识别和评估

D.应急通信联络方式

E.应急撤离和疏散程序

2.A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业外部专家

3.A.案例模拟演练

B.实施演练

C.演练评估

D.演练总结

4.A.应急预案的完整性

B.应急预案的实用性

C.应急预案的可行性

D.应急预案的合规性

5.A.企业生产过程发生重大变化

B.相关法律法规发生变化

C.企业周边环境发生变化

D.应急演练发现预案缺陷

E.企业规模和人员结构发生变化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急预案编制的主要步骤如下：

确定编制目标和范围：明确预案的适用范围、编制目的和预期效果。

风险评估：识别和分析企业可能面临的生产安全事故风险，包括事故发生的可能性、影响范围和后果。

组织编制小组：由企业安全管理部门牵头，联合相关部门和人员组成编制小组。

编制预案内容：根据风险评估结果，制定应急组织机构、职责、响应程序、资源调配、信息报告、通信联络、撤离和疏散等具体内容。

预案评审：组织内部评审，对预案的完整性、实用性和可行性进行评估。

预案发布和培训：发布预案，对员工进行培训和演练，确保员工了解预案内容和应急操作。

预案修订：根据实际情况和演练结果，定期对预案进行修订和完善。

预案备案：将预案报送给当地安全生产监督管理部门备案。

2.确保工贸企业应急预案的实用性和可操作性，关键点包括：

实际性：预案内容应紧密结合企业实际情况，包括生产流程、设备状况、人员配置等。

简明性：预案的文字应简洁明了，便于员工理解和记忆。

可操作性：预案中的应急程序和操作步骤应具体可行，确保在紧急情况下能够迅速执行。

培训和演练：定期对员工进行应急预案的培训和演练，提高员工的应急处置能力。

适应性：预案应能够适应企业生产过程中可能出现的各种变化，如技术更新、人员流动等。

有效性评估：通过演练和评估，及时发现问题并进行改进，确保预案的有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生后企业应急响应中存在的主要问题包括：

现场指挥混乱：缺乏明确的指挥体系和责任分工，导致救援行动无序。

通讯联络不畅：应急预案中规定的通讯联络方式未能有效发挥作用，信息传递不及时。

疏散程序不明确：应急预案中缺少详细的疏散路线和集合点，导致员工在疏散过程中发生拥堵，影响救援效率。

2.针对上述问题，提出的改进措施及原因如下：

建立明确的现场指挥体系：设立应急指挥部，明确各级指挥人员的职责和权限，确保救援行动的有序进行。

优化通讯联络系统：确保应急预案中通讯联络方式的可靠性，包括使用多个通讯渠道，如对讲机、手机、互联网等，并定期测试通讯设备的有效性。

细化疏散程序：在应急预案中明确疏散路线、集合点和疏散标志，并进行实地演练，确保员工在