劳务合同解除通知函标准模板

劳务合同解除通知函标准模板劳务合同作为平等民事主体间的服务约定，其解除需遵循《中华人民共和国民法典》合同编及双方约定。一份规范的解除通知函不仅能明确权利义务，更可避免后续纠纷。以下从法律前提、模板框架、场景示例、撰写要点四方面展开说明。一、解除的法律前提与核心原则劳务合同解除需满足“约定优先、法定补充”原则：约定解除：若合同中约定了解除条件（如“服务成果未达验收标准则甲方有权解除”），条件成就时可依约解除。法定解除：依据《民法典》第五百六十三条，因不可抗力、对方根本违约（如提供劳务方严重迟延、服务质量严重不达标）等情形，守约方可单方解除。*注意*：劳务关系与劳动关系不同，解除无需履行“提前30日通知”等劳动法义务，但需基于诚实信用原则，合理告知对方并处理后续事宜（如报酬结算、工作交接）。二、通用模板框架（附撰写逻辑）一份完整的解除通知函应包含以下要素，示例框架如下：（一）标题与称谓标题：明确性质，如《关于解除〈XX劳务合同〉的通知》。称谓：写明对方全称（与合同签约主体一致），如“XX公司/先生/女士：”。（二）正文核心内容1.合同基本信息：简述签约时间、合同名称及编号（若有），如“贵我双方于[某年]签订《XX劳务服务合同》（编号：XXX），约定由您为我方提供[服务内容]。”2.解除事由：需客观、具体，避免模糊表述：协商解除：“经双方友好协商，一致同意解除上述合同”；违约解除：“因您未按合同第X条约定于[时间]前交付服务成果，且经催告后仍未改正（附催告记录），已构成根本违约”；到期终止：“合同履行期限至[某年某月某日]届满，根据约定，合同自动终止”。3.解除依据：引用合同条款或法律规定，如“依据《民法典》第五百六十三条第X项/合同第X条约定，我方现正式通知解除合同”。4.解除时间：明确合同解除的具体日期，如“本通知送达之日起，合同正式解除”或“合同解除时间为[某年某月某日]”。5.后续安排：报酬结算：“请于[时间]前与我方财务部门对接，结算截至解除日的劳务报酬（金额以实际服务量核算为准）”；工作交接：“请于[时间]前完成[服务成果/资料]的移交，联系人：XXX，联系电话：XXX（注：电话可留固话或邮箱）”。6.告知事项：提示对方违约责任（如“若逾期未交接导致我方损失，我方保留追偿权利”）或免责声明（如“合同解除后，双方互不承担其他未了结的权利义务”）。（三）结尾与落款结尾：“特此通知”或“顺祝商祺”（协商解除场景可用）；落款：通知方全称（加盖公章）、日期（需与解除时间逻辑一致）。三、不同场景的模板示例（可直接套用）（一）协商解除模板标题：关于协商解除《XX劳务合同》的通知正文：XX公司/先生/女士：贵我双方于[某年]签订《XX劳务服务合同》，约定由您为我方提供[服务内容]。现因[客观原因，如项目调整/需求变更]，经双方平等协商，一致同意解除上述合同。1.合同解除时间：本通知送达之日起生效；2.报酬结算：请于[某年某月某日]前与我方财务人员（XXX，邮箱：XXX）对接，结算您已完成服务的报酬（按合同约定的[计价方式]核算）；3.资料交接：请于[某年某月某日]前将服务相关的[文件/成果]移交至我方指定地点（地址：XXX），联系人：XXX。合同解除后，双方互不追究其他责任，也无其他未了结的权利义务。特此通知。通知方（盖章）：XXX公司日期：[某年某月某日]（二）因对方违约解除模板标题：关于解除《XX劳务合同》的通知（违约事由版）正文：XX公司/先生/女士：贵我双方于[某年]签订《XX劳务服务合同》（编号：XXX），约定您应于[某年某月某日]前向我方交付[服务成果]。但截至本通知发出日，您仍未完成交付，且经我方[某年某月某日]的书面催告（催告函编号：XXX）后，仍无实质性进展，已构成根本违约。依据《民法典》第五百六十三条第（三）项“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行”之规定，我方现正式通知：1.合同解除时间：本通知送达之日起解除；2.您应于[某年某月某日]前返还我方已支付的预付款（金额：XXX元，注：不超过4位时可写具体，否则写“相应金额”）；3.因您违约导致我方损失（如[简要说明损失类型]），我方保留追究赔偿的权利。请您于[某年某月某日]前与我方法务部（XXX，电话：XXX）联系，处理后续事宜，逾期将依法追责。特此通知。通知方（盖章）：XXX公司日期：[某年某月某日]（三）合同到期终止模板标题：关于《XX劳务合同》到期终止的通知正文：XX公司/先生/女士：贵我双方签订的《XX劳务服务合同》（编号：XXX）履行期限至[某年某月某日]届满。根据合同第X条“合同期限届满后自动终止”的约定，现通知如下：1.合同终止时间：[某年某月某日]；2.报酬结算：请于[某年某月某日]前提供服务成果确认单，我方将按合同约定结算剩余报酬；3.请于[某年某月某日]前完成服务资料的移交，联系人：XXX，地址：XXX。合同终止后，双方权利义务终止，无其他未了结事项。特此通知。通知方（盖章）：XXX公司日期：[某年某月某日]四、撰写与送达的实务要点1.事实依据充分：解除事由需有证据支撑（如催告记录、服务成果验收单），避免主观表述（如“服务质量差”改为“服务成果未通过我方[第X次]验收，不符合合同第X条约定的[标准]”）。2.法律依据准确：区分“劳务合同”与“劳动合同”，前者引用《民法典》，后者引用《劳动合同法》；若合同有约定，优先引用合同条款。3.送达留痕：建议通过EMS快递（备注“解除通知函”）或当面签收送达，留存快递底单、签收记录；电子送达需对方确认接收方式（如合同约定邮箱/微信）。4.后续义务明确：报酬结算、工