网络安全公司技术顾问解决方案提供能力绩效考核表

网络安全公司技术顾问解决方案提供能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术方案设计与创新能力方案完整性35%覆盖客户所有安全需求根据方案是否全面覆盖客户提出的安全需求进行评分，每覆盖一项得1分，满分5分技术先进性采用行业前沿技术根据方案中采用的技术是否为行业前沿技术进行评分，每采用一项得1分，满分3分方案创新性提出至少2项创新解决方案根据方案中提出的创新点数量进行评分，每提出一项创新点得1分，满分2分方案可行性方案在技术、成本、时间上均可行根据方案的技术可行性、成本合理性和时间安排进行评分，每项满分1分，满分3分方案客户满意度客户对方案的满意度达到90%以上根据客户对方案的满意度调查结果进行评分，满意度每低10%扣0.5分，最低为0分沟通与表达能力方案讲解清晰度25%方案讲解清晰易懂根据方案讲解是否清晰易懂进行评分，满分5分客户需求理解准确度准确理解客户需求并反映在方案中根据方案是否准确反映客户需求进行评分，满分5分技术术语使用合理性合理使用专业术语根据技术术语的使用是否合理进行评分，满分3分方案演示效果方案演示效果良好根据方案演示效果进行评分，满分3分客户反馈客户对沟通表达的满意度达到85%以上根据客户对沟通表达的满意度调查结果进行评分，满意度每低5%扣0.5分，最低为0分风险分析与应对能力风险识别全面性20%识别出所有潜在安全风险根据方案中识别出的风险是否全面进行评分，每识别出一项风险得1分，满分5分风险评估准确性准确评估风险等级根据方案中风险评估的准确性进行评分，满分5分风险应对措施有效性提出的风险应对措施有效根据方案中提出的风险应对措施是否有效进行评分，每项有效措施得1分，满分3分应急预案完整性提供完整的应急预案根据应急预案是否完整进行评分，满分3分风险应对客户满意度客户对风险应对措施的满意度达到80%以上根据客户对风险应对措施的满意度调查结果进行评分，满意度每低5%扣0.5分，最低为0分团队协作与项目管理能力团队协作效率20%高效协同团队完成方案根据团队协作效率进行评分，满分5分项目进度控制按时完成项目根据项目是否按时完成进行评分，按时完成得5分，每延期一天扣0.5分，最低为0分资源协调能力合理协调项目资源根据资源协调的合理性进行评分，满分3分项目文档规范性项目文档规范完整根据项目文档的规范性和完整性进行评分，满分3分团队反馈团队成员对协作能力的满意度达到85%以上根据团队成员对协作能力的满意度调查结果进行评分，满意度每低5%扣0.5分，最低为0分本考核表用于评估网络安全公司技术顾问在解决方案提供方面的能力。请根据被考核人在各维度指标上的表现进行评分，并计算最终得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：