高校食堂临时雇员管理协议

高校食堂临时雇员管理协议甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：______________________地址：____________________________________乙方（临时雇员）：________________________姓名：__________性别：____联系地址：________________联系电话：__________一、雇佣期限本协议雇佣期限为临时雇佣，自____年____月____日起至____年____月____日止；或自____年____月____日起至（具体工作任务完成）时终止。二、工作内容与地点1.岗位与职责：乙方岗位为________（如厨师助理、食堂保洁、餐线服务等），工作内容包括但不限于：________________（详细描述工作任务，如协助食材预处理、食堂区域卫生清洁、餐食售卖服务、餐具清洗消毒等）。2.工作地点：甲方所属高校食堂区域（具体地点：________________）。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.为乙方提供必要的工作条件、劳动工具及安全的工作环境，对乙方开展岗位培训及工作指导。2.依本协议约定向乙方支付劳动报酬，依法为乙方购买短期意外伤害保险（若雇佣期限超过30日，双方可协商补充其他保险）。3.对乙方工作进行监督、检查，若乙方工作不符合要求或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方整改；情节严重的，可提前终止协议。（二）乙方权利义务1.遵守甲方食堂管理制度、安全操作规范及高校校园管理规定，服从工作安排，按时、按质完成工作任务。2.爱护甲方设备、工具及食材，因故意或重大过失造成损失的，需承担赔偿责任。3.保守甲方商业秘密（如食材采购渠道、特色餐品配方、学生用餐数据等）及工作秘密，离职后仍需履行保密义务。四、劳动报酬与支付1.报酬标准：乙方劳动报酬为________（如日薪人民币____元/日，或月薪人民币____元/月），包含工作期间的劳动报酬、必要补贴（如餐补、交通补贴等，若有）。2.支付方式：甲方于每月____日（或工作任务完成后____个工作日内）以银行转账方式支付报酬，乙方收款账户信息：________________。五、保密与竞业限制1.乙方应对甲方食堂运营信息、商业秘密（如供应商信息、成本核算、学生用餐偏好分析等）严格保密，不得向任何第三方披露或用于个人目的。2.本协议终止后____个月内，乙方不得在甲方周边（半径____公里内）的同类餐饮机构从事相同或类似工作，避免与甲方业务竞争。六、协议终止与违约责任1.协议终止：雇佣期限届满或工作任务完成，本协议自动终止；甲乙双方协商一致，可提前终止协议；乙方严重违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权立即终止协议，且无需支付额外补偿；甲方未按约定支付报酬或提供必要工作条件，乙方有权提前3日书面通知甲方后终止协议。2.违约责任：甲方逾期支付报酬的，每逾期一日按未支付金额的____%向乙方支付违约金；乙方违反保密义务或竞业限制约定的，需向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿因此造成的全部损失；乙方因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的（如临时用工缺口导致的运营损失），需承担赔偿责任。七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日说明：本