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文档简介
农牧业技术推广人员种植指导绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术指导效果指导农户满意度40%90%根据农户满意度调查问卷评分,90%以上(含)得满分,每低1%扣0.5分,最低扣至0分。技术指导错误率低于5%通过回访农户及现场核查,统计指导错误次数,每出现1次错误扣2分,最低扣至0分。推广新品种/技术采纳率60%统计采纳推广新品种/技术的农户比例,每高1%加0.5分,最高加至10分,最低为0分。增产增收效果平均增产10%通过对比采纳与未采纳推广技术作物的产量/收益,每高1%加0.5分,最高加至10分,最低为0分。培训覆盖率覆盖辖区内80%以上农户统计参与培训的农户数量占总农户比例,每高1%加0.5分,最高加至10分,最低为0分。示范田建设与管理示范田完成率25%100%按计划完成示范田建设与管理的比例,100%得满分,每低1%扣2分,最低扣至0分。示范田产量/效益高于平均水平20%对比区域内同类作物产量/效益,每高1%加0.5分,最高加至10分,最低为0分。示范田参观学习组织次数至少组织5次统计组织农户、同行参观学习的次数,每次加2分,不足5次按比例扣分。示范田记录完整度完整记录95%以上数据检查田间记录、数据统计的完整性,95%以上得满分,每低1%扣0.5分,最低扣至0分。示范田宣传效果覆盖区域内主要媒体统计示范田在本地媒体、农业平台报道次数,覆盖主要媒体得满分,未覆盖扣5分。政策法规传达执行政策法规传达准确率20%100%通过农户回访及抽查,统计传达政策法规的准确度,100%得满分,每出现1处错误扣2分,最低扣至0分。政策落地执行率90%以上统计推广的补贴、补贴等政策执行到位的比例,每高1%加0.5分,最高加至10分,最低为0分。农户政策咨询响应时间24小时内响应统计响应农户政策咨询的平均时间,24小时内得满分,每延迟1小时扣1分,最低扣至0分。政策培训参与度组织至少3次政策培训统计组织政策相关培训的次数,每次加3分,不足3次按比例扣分。政策宣传材料质量材料覆盖核心政策点检查宣传材料(手册、视频等)的完整性,覆盖核心政策点得满分,每遗漏1点扣1分,最低扣至0分。沟通协作与自我提升跨部门协作完成率15%100%统计与其他部门(如农技站、气象等)协作任务的完成比例,100%得满分,每低1%扣2分,最低扣至0分。创新技术应用次数至少应用2项新技术统计在指导中应用新技术、新方法的次数,每次加2分,不足2次按比例扣分。问题反馈解决率85%以上统计农户反馈问题的解决比例,每高1%加0.5分,最高加至10分,最低为0分。专业培训参与度完成年度培训不少于40小时统计参加专业培训、会议的时长,每多1小时加0.25分,不足40小时按比例扣分。工作总结报告质量内容详实、数据准确检查季度/年度工作总结报告的完整性、准确性,符合要求得满分,每出现1处问题扣1分,最低扣至0分。本考核表用于评估农牧业技术推广人员在种植指导方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况,对照评分标准进行打分。最终得分=Σ(各维度得分×权重)。考核结果将作为绩效评估、晋升及培训的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签
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