2025年河南工勤岗位考试题库附答案

2025年河南工勤岗位考试题库(附答案）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2024年河南省政府工作报告指出，河南要深入实施“十大战略”，其中“优势再造战略”的核心是：A.推动传统产业提质升级B.强化创新驱动发展C.加快数字经济与实体经济融合D.构建现代综合交通体系答案：A解析：河南省“十大战略”中，优势再造战略聚焦传统产业基础优势，通过智能化、绿色化、服务化改造实现提质升级，故正确答案为A。2.工勤岗位人员在操作机械设备前，必须首先确认的安全事项是：A.设备外观是否整洁B.设备电源电压是否匹配C.设备操作手册是否更新D.设备紧急停止按钮是否有效答案：D解析：操作前需确保紧急停止装置有效，这是保障人身安全的首要条件，其他选项为次要检查项，故选D。3.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位最高等级为：A.一级（高级技师）B.二级（技师）C.三级（高级工）D.四级（中级工）答案：A解析：《事业单位人事管理条例》规定，技术工岗位分为一级至五级，一级为最高等级（高级技师），故选A。4.河南省境内被联合国教科文组织列入《世界文化遗产》的项目中，属于“天地之中”历史建筑群的是：A.龙门石窟B.殷墟C.登封观星台D.大运河（河南段）答案：C解析：“天地之中”历史建筑群包括登封观星台、嵩阳书院等8处11项，龙门石窟和殷墟为单独申遗项目，大运河为线性文化遗产，故选C。5.工勤人员在执行后勤保障任务时，遇到服务对象因对服务不满情绪激动，正确的处理方式是：A.立即停止服务并报告上级B.保持冷静，耐心倾听诉求C.据理力争，说明自身无责D.暂时回避，待其情绪平复答案：B解析：服务过程中应遵循“首问负责”和“情绪安抚”原则，耐心倾听是解决矛盾的第一步，故选B。6.2024年河南省粮食生产目标中，粮食播种面积稳定在（）亩以上：A.1.2亿B.1.3亿C.1.4亿D.1.5亿答案：B解析：河南省政府明确2024年粮食播种面积稳定在1.3亿亩以上，确保粮食安全，故选B。7.依据《中华人民共和国安全生产法》，工勤岗位人员发现事故隐患时，应当：A.立即处理，无需上报B.记录后下班前上报C.立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告D.通知同事共同处理答案：C解析：《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患应立即报告现场安全管理人员或本单位负责人，故选C。8.工勤岗位考核中，“能”的考核重点是：A.工作态度与纪律性B.业务知识与技能水平C.工作数量与质量D.职业道德与服务意识答案：B解析：工勤考核“德、能、勤、绩、廉”中，“能”指业务能力，包括知识和技能水平，故选B。9.河南省地势总体特征是：A.西高东低，北坦南凹B.东高西低，中间平坦C.南高北低，四周环山D.北高南低，河流密布答案：A解析：河南西部为山地（如太行山、伏牛山），东部为华北平原，地势西高东低，北部平原坦荡，南部有南阳盆地，故选A。10.工勤人员在使用灭火器扑救电气火灾时，应优先选择：A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案：C解析：电气火灾需使用不导电的灭火器，二氧化碳灭火器适用于带电设备灭火，泡沫和水基型可能导电，故选C。11.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤人员受到记过处分的期间为：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《暂行规定》第六条规定，记过处分期间为12个月，警告6个月，降低岗位等级或撤职24个月，故选B。12.河南省主要河流中，属于长江流域的是：A.黄河B.淮河C.卫河D.唐河答案：D解析：唐河是汉江支流，属于长江流域；黄河、卫河属黄河流域，淮河属淮河流域，故选D。13.工勤岗位设备维护中，“三级保养”通常由（）负责实施：A.操作工人B.班组技术员C.专业维修人员D.设备管理部门答案：C解析：设备三级保养（大修理）需专业维修人员完成，一级保养（日常）由操作工人，二级保养（定期）由班组技术员，故选C。14.2024年河南省提出的“两个确保”目标中，“确保高质量建设现代化河南”的核心支撑是：A.经济总量突破8万亿元B.创新能力进入全国第一方阵C.居民人均可支配收入达到全国平均水平D.黄河流域生态保护取得显著成效答案：B解析：“两个确保”中，高质量建设现代化河南以创新驱动为核心，目标是创新能力进入全国第一方阵，故选B。15.工勤人员在档案管理工作中，对机密文件的传递应：A.通过普通快递寄送B.由专人当面交接并登记C.扫描后通过电子邮件发送D.委托无关人员代送答案：B解析：机密文件需严格遵循“专人传递、当面交接、登记备案”原则，其他方式存在泄密风险，故选B。16.河南省国家级非物质文化遗产中，属于传统戏剧的是：A.朱仙镇木版年画B.宝丰马街书会C.豫剧D.禹州钧瓷烧制技艺答案：C解析：豫剧是传统戏剧类非遗，朱仙镇年画属传统美术，马街书会属民俗，钧瓷烧制属传统技艺，故选C。17.工勤岗位人员参加继续教育，每年累计学时不得少于（）：A.40学时B.60学时C.90学时D.120学时答案：B解析：《专业技术人员继续教育规定》要求，工勤人员每年继续教育不少于60学时（其中公需科目不少于20学时），故选B。18.依据《中华人民共和国劳动法》，工勤人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过（）小时：A.36B.40C.44D.48答案：C解析：《劳动法》第三十六条规定，每日不超8小时，平均每周不超44小时，实行标准工时制度，故选C。19.河南省最大的淡水湖是：A.宿鸭湖B.南湾湖C.龙湖D.丹江口水库（河南部分）答案：A解析：宿鸭湖是亚洲最大人工湖（淡水），水域面积239平方公里；丹江口水库为跨湖北、河南的大型水库，故选A。20.工勤人员在会议服务中，若遇参会人员临时要求调整座位，正确的处理流程是：A.拒绝调整，按原方案执行B.自行调整后向负责人报备C.立即调整并记录变更原因D.请示会议负责人同意后调整答案：D解析：会议服务需遵循“请示-执行-反馈”流程，临时调整需先征得负责人同意，避免影响整体安排，故选D。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.河南省“三山一滩”地区指的是：A.太行山B.伏牛山C.大别山D.黄河滩区答案：ABCD解析：“三山一滩”是河南集中连片特困地区，包括太行山、伏牛山、大别山和黄河滩区，故选ABCD。2.工勤岗位职业道德的基本要求包括：A.爱岗敬业B.服务群众C.保守秘密D.精益求精答案：ABCD解析：工勤职业道德涵盖职业态度（爱岗敬业）、服务宗旨（服务群众）、职业纪律（保守秘密）、职业追求（精益求精），故选ABCD。3.依据《事业单位工勤技能岗位设置管理试行办法》，技术工岗位等级包括：A.高级技师（一级）B.技师（二级）C.高级工（三级）D.中级工（四级）答案：ABCD解析：技术工岗位分为一级（高级技师）至五级（初级工），普通工岗位不分级，故选ABCD。4.河南省主要粮食作物有：A.小麦B.玉米C.水稻D.大豆答案：ABC解析：河南是全国小麦主产区（占全国1/4），玉米、水稻为主要秋粮作物，大豆为油料作物，非主要粮食作物，故选ABC。5.工勤人员在设备操作中应遵守的“四会”要求是：A.会使用B.会保养C.会检查D.会排除故障答案：ABCD解析：设备操作“四会”指会使用、会保养、会检查、会排除一般故障，是岗位基本技能要求，故选ABCD。6.下列属于河南省“黄河文化”标志性项目的有：A.二里头夏都遗址博物馆B.殷墟博物馆C.龙门石窟D.红旗渠纪念馆答案：ABC解析：黄河文化涵盖中华文明起源（二里头）、青铜文明（殷墟）、石刻艺术（龙门），红旗渠属红色文化，故选ABC。7.依据《安全生产法》，工勤岗位人员的安全生产义务包括：A.遵守安全规章制度B.正确佩戴劳动防护用品C.接受安全生产教育D.发现隐患及时报告答案：ABCD解析：《安全生产法》规定从业人员需履行遵章守纪、正确使用劳保用品、接受培训、报告隐患等义务，故选ABCD。8.河南省辖市中，位于黄河以北的有：A.新乡B.焦作C.濮阳D.鹤壁答案：ABCD解析：新乡、焦作、濮阳、鹤壁均位于黄河以北（部分辖区跨河），属于豫北地区，故选ABCD。9.工勤岗位考核结果分为：A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD解析：《事业单位工作人员考核暂行规定》明确考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，故选ABCD。10.下列属于工勤岗位“服务意识”具体表现的有：A.主动询问服务对象需求B.及时响应突发服务请求C.推诿复杂服务事项D.定期回访服务效果答案：ABD解析：服务意识要求主动、及时、负责，推诿属负面行为，故选ABD。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.河南省简称“豫”，因历史上大部分位于黄河以南得名。（）答案：√解析：河南因位于黄河以南得名“河南”，简称“豫”源于古豫州。2.工勤人员可以在工作时间内使用单位设备处理私人事务。（）答案：×解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》禁止利用职务之便谋取私利，工作时间使用单位设备处理私事属违规。3.河南省最高峰是灵宝市境内的老鸦岔垴，海拔2413.8米。（）答案：√解析：老鸦岔垴为小秦岭主峰，是河南最高峰。4.工勤岗位人员的年度考核优秀比例一般不超过本单位参加考核总人数的15%。（）答案：√解析：《事业单位工作人员考核暂行规定》规定优秀比例不超过15%，特殊情况经批准可适当提高。5.依据《劳动法》，工勤人员在试用期内可以随时解除劳动合同。（）答案：×解析：《劳动法》第三十七条规定，试用期内需提前3日通知用人单位方可解除合同，不可随时解除。6.河南省地跨长江、黄河、淮河、海河四大流域。（）答案：√解析：河南境内河流分属长江（汉江支流）、黄河、淮河、海河（卫河）四大流域。7.工勤人员参加技能等级考核，需先通过本单位组织的岗位任职资格审查。（）答案：√解析：《工勤技能岗位等级考核实施办法》规定，需经单位资格审查（工作年限、业绩等）后可报名考核。8.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示压力正常可以使用。（）答案：×解析：压力表红区表示压力不足（或超压），绿色为正常，黄色为超压但可临时使用。9.河南省是全国唯一同时与6个省（市）接壤的省份。（）答案：×解析：陕西、四川等省也与6个省区接壤，河南邻省为河北、山西、陕西、湖北、安徽、山东，共6个。10.工勤岗位人员在服务过程中，遇到超出职责范围的事项，应直接告知服务对象“不属于我管”。（）答案：×解析：应遵循“首问负责制”，主动引导至相关部门或人员，不可推诿。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述河南省2024年“十大战略”中“乡村振兴战略”的主要任务。答案：（1）保障粮食安全：稳定1.3亿亩粮食播种面积，打造全国重要粮食生产核心区；（2）发展乡村产业：培育优势特色农业，推进“一县一业”“一村一品”；（3）建设宜居乡村：实施农村人居环境整治提升行动，完善基础设施；（4）深化农村改革：推进土地制度、集体产权制度改革，激发内生动力；（5）促进农民增收：强化技能培训，发展乡村旅游、电商等新业态。2.工勤岗位人员在设备操作中应遵循的“三定”原则是什么？具体内容是什么？答案：“三定”原则是定人、定机、定责。（1）定人：明确设备操作责任人，确保专人操作；（2）定机：每台设备指定固定操作人员，避免无证操作；（3）定责：明确操作人员的维护、保养、安全管理责任，落实岗位责任制。3.依据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员的工资构成包括哪些部分？答案：（1）基本工资：包括岗位工资和薪级工资；（2）绩效工资：根据工作业绩、考核结果发放的奖励性工资；（3）津贴补贴：包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等；（4）改革性补贴：如住房补贴、交通补贴等根据国家政策发放的补贴。4.简述工勤岗位人员在突发事件中的应急处置流程。答案：（1）立即发现突发事件第一时间向主管领导或应急管理部门报告，说明时间、地点、性质、影响；（2）初期处置：在安全前提下，采取断电、灭火、疏散等措施控制事态扩大；（3）配合救援：引导救援人员到达现场，提供设备、物资等支持；（4）信息记录：记录事件经过、处置措施、损失情况等，形成书面报告；（5）事后总结：参与事件分析会，提出改进建议，完善应急预案。5.河南省“黄河流域生态保护和高质量发展”战略中，生态保护的重点任务有哪些？答案：（1）加强黄河干支流生态修复：实施河道整治、湿地保护工程，提升水源涵养能力；（2）推进水土保持：重点治理黄土高原（河南段）、伏牛山等区域水土流失；（3）强化污染防治：严控工业、农业面源污染，保障黄河水质；（4）保护生物多样性：建立自然保护区，维护黄河流域生态系统平衡；（5）传承黄河文化：建设黄河文化遗产廊道，推动文化与生态融合发展。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位后勤科工勤人员小王在负责单位食堂采购时，发现长期合作的供应商提供的蔬菜存在农药残留超标问题。供应商私下找到小王，表示愿意额外支付500元“辛苦费”，希望小王隐瞒此事。问题：（1）小王的行为应遵守哪些职业道德规范？（2）小王正确的处理流程是什么？答案：（1）应遵守的职业道德规范：①廉洁自律：拒绝供应商的利益诱惑，不利用职务之便谋取私利；②责任意识：对单位食品安全负责，履行岗位监督职责；③诚实守信：如实报告问题，不隐瞒真相；④服务群众：保障职工饮食安全，维护服务对象权益。（2）正确处理流程：