2025年全国保密教育线上培训考试题含答案(模拟题)

2025年全国保密教育线上培训考试题含答案(模拟题)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.需经原定密机关批准解密C.由上级机关确认解密D.需重新评估后解密答案：A2.某单位新入职的涉密岗位人员小张，在参加保密培训后需签订保密承诺书。以下不属于保密承诺书必备内容的是（）。A.明确涉密等级和保密责任B.承诺不擅自复制、留存涉密载体C.承诺离职后永久不接触原单位工作内容D.承诺遵守保密法律法规和单位制度答案：C3.下列关于涉密信息系统的说法中，错误的是（）。A.涉密信息系统应当按照涉密程度分为绝密、机密、秘密三级B.涉密信息系统投入使用前需经过国家保密行政管理部门审批C.非涉密信息系统可以存储、处理工作秘密，但不得存储国家秘密D.涉密信息系统的安全保密管理人员应当由本单位技术骨干兼任答案：D4.某科研所工程师老王需将一份机密级科研报告通过单位内部机要通道传递。下列做法正确的是（）。A.使用普通快递邮寄，标注“机密”字样B.委托同事顺路携带，放入随身公文包C.通过机要交通或机要通信部门传递D.扫描后通过单位内部非涉密OA系统发送答案：C5.关于移动存储设备的使用，下列行为符合保密要求的是（）。A.涉密U盘与非涉密U盘外观区分明显，但未标注密级B.定期对涉密移动硬盘进行格式化，清除残留数据C.将私人U盘接入单位涉密计算机拷贝工作文件D.专用涉密移动存储设备仅在本单位涉密计算机上使用答案：D6.某单位召开涉密会议，下列做法错误的是（）。A.对会场进行安全检查，关闭无线信号屏蔽设备B.参会人员手机统一集中保管，禁止带入会场C.会议材料标注密级，会后当场清点收回D.安排专人负责会议记录，记录稿按涉密载体管理答案：A7.小李是某机关单位的文书人员，收到一份标有“秘密★5年”的文件。该文件的保密期限应计算至（）。A.标注日当年的12月31日B.标注日次年的对应日C.标注日起满5年后的当日D.标注日起满5年后的次日答案：D8.下列不属于国家秘密的是（）。A.某军工企业正在研发的新型材料配方B.某高校承担的国家重点实验室阶段性研究数据C.某县政府尚未公开的年度财政预算草案D.某互联网公司内部员工绩效考核结果答案：D9.某单位因工作需要，需将一份机密级文件复制。下列操作正确的是（）。A.经单位保密委员会负责人批准后复制，复制件密级降低为秘密级B.由文件起草部门负责人直接批准复制，复制件与原件同密级C.在单位内部涉密复印机上复制，复制件注明“复制件”并按原件管理D.委托外部文印店复制，要求其签订保密协议答案：C10.关于手机使用的保密要求，下列说法正确的是（）。A.可以在非涉密场所使用手机谈论工作秘密B.禁止在涉密场所使用手机，但可以带入拍摄会议资料C.不得使用手机连接涉密信息系统或拍摄涉密载体D.私人手机安装单位办公APP后，可用于处理一般工作信息答案：C11.某单位对涉密人员进行分类管理，下列分类依据正确的是（）。A.根据涉密人员的行政级别划分B.根据涉密人员接触、知悉国家秘密的密级和数量划分C.根据涉密人员的入职年限划分D.根据涉密人员的专业技术职称划分答案：B12.下列关于涉密载体销毁的说法，错误的是（）。A.销毁纸质涉密载体应采用焚烧或化浆方式B.销毁磁介质涉密载体应使用符合国家保密标准的设备C.销毁少量涉密载体可由两名以上工作人员现场监销D.委托外部单位销毁时，只需与对方签订保密协议，无需全程监销答案：D13.小张在整理办公电脑时，发现一个未标注密级的文件，但内容涉及本单位尚未公开的重大项目进展。下列处理方式正确的是（）。A.判定为内部资料，随意转发给同事参考B.立即标注“内部”字样，存入公共文件夹C.先按涉密载体管理，待确认密级后再处理D.直接删除，避免占用存储空间答案：C14.某单位开展保密自查，发现某部门将涉密文件扫描后存储在非涉密云盘中。该行为属于（）。A.违规存储国家秘密B.正常工作便利化操作C.仅违反单位内部制度D.未造成实际泄密，无需处理答案：A15.下列行为中，不属于违反保密规定的是（）。A.在非涉密计算机上处理经脱密处理的原涉密信息B.将涉密笔记本电脑带回家中用于私人娱乐C.使用普通传真机传输机密级文件D.在互联网邮箱中存储工作秘密文件答案：A16.某单位新购置一批办公设备，其中涉及涉密信息系统的终端设备。下列采购流程正确的是（）。A.直接从市场采购，安装后即可使用B.采购前需确认设备符合国家保密标准要求C.委托第三方公司采购，无需本单位验收D.采购后先接入互联网测试性能，再用于涉密系统答案：B17.关于保密要害部门、部位的管理，下列说法错误的是（）。A.应确定安全控制区域，设置明显标识B.无关人员进入需经审批并登记C.可以使用无线局域网（WLAN）满足移动办公需求D.需配备电子监控、防盗报警等安全防护设备答案：C18.小李因工作调动离开原涉密岗位，下列离岗前的必要程序不包括（）。A.清退所保管的全部涉密载体B.接受脱密期管理，期限根据接触秘密的密级确定C.与原单位签订保密协议D.立即删除原工作电脑中的所有文件答案：D19.某单位制定保密制度时，下列条款符合法律规定的是（）。A.涉密人员在脱密期内不得因私出国（境）B.非涉密岗位人员可以随意查阅机密级文件C.未经审批，涉密文件可以通过单位内部公共邮箱传输D.保密工作经费纳入单位年度预算，专款专用答案：D20.下列关于定密工作的说法，正确的是（）。A.定密责任人只能由单位主要负责人担任B.定密应当坚持最小化原则，能不标密的尽量不标密C.已定密事项无需定期审核，保密期限到期后自动解密D.派生定密时，可根据实际需要降低原密级答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于国家秘密基本特征的有（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.由单位自行标注密级答案：ABC2.下列行为中，可能导致泄密的有（）。A.在私人微信朋友圈分享单位内部会议照片（未显示敏感内容）B.使用连接互联网的打印机打印涉密文件C.将涉密U盘插入同事的非涉密电脑查看文件D.在公共场所讨论正在研发的项目技术细节答案：BCD3.关于涉密人员管理，下列说法正确的有（）。A.上岗前需经过保密教育培训并考核合格B.在岗期间每年接受不少于4个学时的保密专题培训C.离岗后脱密期内不得从事与原涉密业务有竞争关系的工作D.涉密人员因私出国（境）需经单位保密工作机构审批答案：ABCD4.某单位需对一批过期的秘密级文件进行销毁，正确的做法包括（）。A.登记造册，报单位保密工作机构审核批准B.使用碎纸机粉碎后，将纸渣混入普通垃圾处理C.委托具有国家秘密载体销毁资质的单位执行D.销毁过程由两名以上工作人员现场监督答案：ACD5.下列关于涉密信息系统的安全保密措施，正确的有（）。A.采取身份鉴别、访问控制等技术手段B.与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离C.定期进行安全保密测评，测评结果报保密行政管理部门备案D.存储、处理绝密级信息的系统可自行选择安全产品答案：ABC6.下列属于工作秘密的有（）。A.单位内部尚未决策的人事调整方案B.已公开的政府招标公告C.正在研究的专项工作方案D.员工个人联系方式答案：AC7.关于手机使用的保密要求，下列正确的有（）。A.禁止在涉密场所使用手机进行录音、录像B.不得使用手机连接涉密信息系统或拍摄涉密载体C.可以在非涉密场所使用手机接收单位非敏感工作通知D.私人手机安装单位办公APP后，可用于处理机密级以下信息答案：ABC8.某单位发生疑似泄密事件，正确的应对措施包括（）。A.立即采取补救措施，防止泄密范围扩大B.隐瞒不报，自行内部处理C.及时向本单位保密工作机构报告D.配合保密行政管理部门调查答案：ACD9.下列关于定密错误的纠正方式，正确的有（）。A.发现定密错误后，原定密机关应及时更正B.上级机关或保密行政管理部门可直接纠正C.更正后需重新标注密级和保密期限D.已扩散的文件无需收回，仅口头通知相关单位答案：ABC10.下列属于保密宣传教育重点内容的有（）。A.保密法律法规和规章制度B.典型泄密案例分析C.涉密岗位操作规范D.网络安全保密技术答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密、内部四级。（）答案：×2.非涉密计算机可以存储、处理工作秘密，但不得存储国家秘密。（）答案：√3.涉密人员脱密期结束后，即可不再履行保密义务。（）答案：×4.未标注密级和保密期限的文件，视为不涉及国家秘密。（）答案：×5.可以在连接互联网的计算机上处理、存储工作秘密。（）答案：×6.涉密会议的录音、录像资料应按涉密载体管理，会后及时归档。（）答案：√7.私人笔记本电脑只要不存储国家秘密，就可以用于处理单位工作。（）答案：×8.携带涉密载体外出时，只需放入随身包中，无需采取其他防护措施。（）答案：×9.定密责任人可以是单位负责人，也可以是单位指定的其他人员。（）答案：√10.发现他人有泄密行为时，应及时向本单位保密工作机构报告。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年12月，某科技公司研发部工程师小王为方便与合作高校沟通，将一份机密级的“新型传感器研发方案”通过个人微信发送给高校研究员张某（非涉密人员）。张某收到后，误将文件转发至课题组内部群（群内包含非相关人员），导致部分内容泄露。问题：1.小王的行为违反了哪些保密规定？2.张某的行为存在哪些错误？3.该公司应采取哪些补救措施？答案：1.小王违反了“禁止通过互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信渠道传递国家秘密”的规定（《保密法》第二十六条），同时违规使用私人社交工具传输涉密文件。2.张某作为非涉密人员，违规接收涉密文件，且未履行保密义务，随意转发至无关人员，扩大了泄密范围。3.公司应立即采取以下措施：①终止文件传播，要求张某及相关人员删除或退回文件；②向单位保密工作机构和上级主管部门报告事件；③对小王进行责任追究（如批评教育、处分等）；④开展全员保密教育，强化涉密文件传输规范。案例2：某机关单位办公室主任老李在整理旧文件时，发现2019年制定的一份“秘密★10年”文件已过保密期限（2029年到期），但内容仍涉及当前重要工作。老李认为该文件仍需保密，于是自行将其保密期限延长