2025年生产经营单位安全生产法知识培训试题及答案

2025年生产经营单位安全生产法知识培训试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某金属冶炼企业新招录5名操作工人，企业应当对其进行（），经考核合格后方可上岗作业。A.厂（矿）级安全生产教育和培训B.车间（工段、区、队）级安全生产教育和培训C.班组级安全生产教育和培训D.厂、车间、班组三级安全生产教育和培训3.某化工企业使用的危险化学品储罐属于特种设备，根据《安全生产法》，该企业应当对储罐进行（），并作出记录。A.日常维护B.定期检测、检验C.报废评估D.外观检查4.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。A.全员安全生产责任制B.安全管理制度C.安全操作规程D.应急预案5.某矿山企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿。整顿期间，企业擅自恢复生产，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产7.某企业发生生产安全事故后，现场人员立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时8.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.经常性C.季节性D.专项9.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.职业资格证书C.安全培训合格证书D.安全生产考核合格证书10.某食品加工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣10名工人到企业从事食品包装工作。这些被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任应由（）承担。A.劳务派遣公司B.食品加工企业C.劳务派遣公司与食品加工企业共同D.被派遣劳动者自行11.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.应急预案体系D.安全生产标准化体系12.某企业未按照规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下13.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除14.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.专职或兼职D.注册安全工程师15.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.每季度至少一次二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务4.下列关于安全设备管理的说法，正确的有（）。A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准B.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测C.维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字D.安全设备可以根据生产需要临时拆除或停用E.安全设备出现故障后，可先使用后维修5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”制度包括（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时备案6.生产经营单位的应急预案应当及时修订的情形包括（）。A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化B.应急指挥机构及其职责发生调整C.安全生产面临的风险发生重大变化D.重要应急资源发生重大变化E.预案中的其他重要信息发生变化7.下列属于生产经营单位违法行为的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测D.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品E.对从事接触职业病危害的作业的从业人员，未按照规定组织职业健康检查8.生产经营单位发生生产安全事故后，不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.漏报E.如实报告9.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.属于强制性保险B.鼓励生产经营单位投保C.高危行业领域的生产经营单位必须投保D.保险费用由从业人员承担E.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务10.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，有权采取的措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押E.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人可以通过委托他人的方式履行安全生产管理职责。（）2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）3.安全风险分级管控的责任主体是安全生产管理人员，与其他从业人员无关。（）4.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）6.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。（）7.重大事故隐患判定标准由县级以上应急管理部门根据实际情况制定。（）8.生产经营单位的应急预案应当每3年进行一次演练。（）9.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由应急管理部门依法强制执行。（）10.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.什么是安全生产“双重预防机制”？其核心内容包括哪些？3.生产经营单位对从业人员进行安全教育培训的具体要求有哪些？4.简述安全设备“三同时”制度的具体内容及意义。5.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是什么？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业为节省成本，未按照规定对储存危险化学品的压力容器进行定期检测，且未在罐区设置明显的安全警示标志。2024年12月，罐区因设备老化发生泄漏，导致3名作业人员中毒，1人重伤。事故发生后，企业负责人为逃避责任，未立即组织抢救，而是指示员工封锁现场，隐瞒事故情况。问题：指出该企业存在的违法行为，并说明对应的《安全生产法》条款及法律责任。案例2：某机械制造企业新招录20名临时工，未进行任何安全生产教育和培训，直接安排到冲压车间作业。2025年3月，一名临时工因操作不当被冲压机压伤手臂。经查，该企业未制定冲压车间安全操作规程，安全生产管理人员长期空缺，主要负责人从未参与过安全生产会议。问题：分析该企业在安全生产管理中的违规行为，并提出整改措施。参考答案一、单项选择题1.C2.D3.B4.A5.C6.A7.A8.B9.A10.B11.A12.C13.C14.A15.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABC6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD9.CE10.ABCDE三、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.×10.√四、简答题1.主要负责人的七项职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容：①安全风险分级管控：对辨识出的安全风险进行分类分级，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人；②隐患排查治理：建立隐患排查制度，定期组织排查，对排查出的隐患制定治理方案，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环管理。3.教育培训要求：①对新上岗的从业人员进行厂、车间、班组三级培训；②对调整岗位、采用新工艺/技术/设备/材料的从业人员重新培训；③对特种作业人员进行专门安全作业培训并取得证书；④如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果；⑤培训需保证从业人员具备必要安全知识，熟悉规章制度和操作规程，掌握操作技能，了解应急措施，知悉自身权利义务。4.“三同时”制度：安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。意义：从源头上保障安全设施与主体工程同步规划建设，避免因安全设施缺失或滞后导致的安全隐患，确保项目投产后安全生产条件符合要求。5.“四不放过”原则：①事故原因未查清不放过；②责任人员未处理不放过；③整改措施未落实不放过；④有关人员未受到教育不放过。五、案例分析题案例1违法行为及责任：（1）未对压力容器定期检测：违反《安全生产法》第三十六条“安全设备需定期检测”，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改，处5万-20万元罚款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