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文档简介

2026年信息披露专员岗位考试题库一、单选题(每题2分,共20题)1.在披露重大资产重组信息时,以下哪项不属于《上市公司信息披露管理办法》中强制披露的内容?A.重组方案的具体细节B.重组对公司财务状况的影响预测C.重组参与方的背景资料D.重组后公司的股权结构变动2.根据《深圳证券交易所创业板上市公司信息披露指引第1号——一般性信息披露》,以下哪种情况属于“临时性公告”的范畴?A.年度报告的披露B.公司章程的修订C.重大资产购买的公告D.公司董事的任免3.信息披露专员在审核公司公告时,发现某项数据存在轻微错误,但未达到重大差错标准。此时,专员应如何处理?A.直接忽略,无需披露B.向公司管理层汇报,由管理层决定是否披露C.以“备注”形式说明数据存在差异D.保留原公告,并在后续公告中更正4.《北京证券交易所上市公司信息披露规则》规定,公司应当在多少个工作日内披露临时重大事件?A.1个工作日B.2个工作日C.3个工作日D.5个工作日5.在披露关联交易信息时,以下哪项表述符合《上市公司信息披露管理办法》的要求?A.“本公司与关联方进行了部分交易,具体金额将在年报中披露”B.“本公司与关联方进行了交易,但金额较小,无需披露”C.“本公司与关联方的交易符合规定,无需特别说明”D.“本公司与关联方的交易情况,详见关联方交易公告书”6.信息披露专员在撰写公告时,应注意避免使用以下哪种表述?A.“预计”、“可能”、“或”B.“确保”、“保证”、“将”C.“可能存在”、“或可能发生”D.“或有可能”、“或可能影响”7.根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》,上市公司在披露业绩预告时,应提供哪些信息?A.预计业绩的具体数字B.业绩预告的依据C.业绩变动的具体原因D.以上所有8.在披露公司治理信息时,以下哪项不属于《上市公司治理准则》的披露要求?A.董事会会议的决策过程B.独立董事的履职情况C.董事长的个人履历D.董事会成员的薪酬结构9.信息披露专员在审核公告时,发现某项信息可能涉及商业秘密。此时,专员应如何处理?A.直接披露,无需特殊处理B.向公司管理层汇报,由管理层决定是否披露C.删除相关内容,仅披露其他信息D.以“内部信息”标注,暂不披露10.根据《上市公司信息披露管理办法》,以下哪种行为属于信息披露违规?A.在法定期限内披露重大事件B.未及时披露关联交易C.披露信息真实、准确、完整D.披露信息不存在虚假记载二、多选题(每题3分,共10题)1.在披露公司财务信息时,以下哪些内容属于《上市公司信息披露管理办法》的强制披露范畴?A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表2.根据《深圳证券交易所创业板上市公司信息披露指引第2号——业绩预告和业绩快报》,以下哪些情况需要披露业绩预告?A.预计全年净利润为正B.预计季度净利润大幅增长C.预计年度净利润大幅亏损D.预计半年度净利润变动20%以上3.信息披露专员在审核公告时,应注意避免使用以下哪些表述?A.“可能”、“或许”、“大概”B.“将”、“确保”、“一定”C.“或有可能”、“或可能影响”D.“预期”、“预计”、“可能”4.根据《北京证券交易所上市公司信息披露规则》,以下哪些情况属于临时重大事件?A.公司发生重大诉讼B.公司合并、分立C.公司重大投资计划D.公司主要银行账户被冻结5.在披露关联交易信息时,以下哪些内容属于《上市公司信息披露管理办法》的强制披露范畴?A.关联交易的金额B.关联交易的定价依据C.关联交易的决策过程D.关联交易对公司财务状况的影响6.信息披露专员在撰写公告时,应注意以下哪些原则?A.真实、准确、完整B.及时、公平、公正C.清晰、简洁、易懂D.未经审核不得披露7.根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》,上市公司在披露业绩快报时,应提供哪些信息?A.业绩快报的具体数字B.业绩快报的编制方法C.业绩快报的业绩变动原因D.业绩快报的业绩变动趋势8.在披露公司治理信息时,以下哪些内容属于《上市公司治理准则》的强制披露范畴?A.董事会会议的决策过程B.独立董事的履职情况C.董事会成员的薪酬结构D.董事会成员的持股情况9.信息披露专员在审核公告时,发现某项信息可能涉及商业秘密。此时,专员应如何处理?A.向公司管理层汇报,由管理层决定是否披露B.删除相关内容,仅披露其他信息C.以“内部信息”标注,暂不披露D.直接披露,无需特殊处理10.根据《上市公司信息披露管理办法》,以下哪些行为属于信息披露违规?A.在法定期限内披露重大事件B.未及时披露关联交易C.披露信息真实、准确、完整D.披露信息不存在虚假记载三、判断题(每题2分,共10题)1.上市公司在披露重大资产重组信息时,可以延迟披露,但需在延迟后3个工作日内披露原因。(对/错)2.根据《深圳证券交易所创业板上市公司信息披露指引第1号——一般性信息披露》,公司章程的修订属于临时性公告的范畴。(对/错)3.信息披露专员在审核公告时,发现某项数据存在轻微错误,但未达到重大差错标准,可以直接忽略,无需更正。(对/错)4.《北京证券交易所上市公司信息披露规则》规定,公司应当在2个工作日内披露临时重大事件。(对/错)5.在披露关联交易信息时,上市公司可以不披露关联交易的定价依据。(对/错)6.信息披露专员在撰写公告时,应注意避免使用“确保”、“保证”、“将”等绝对性表述。(对/错)7.根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》,上市公司在披露业绩预告时,可以不提供业绩变动的具体原因。(对/错)8.在披露公司治理信息时,上市公司可以不披露董事会成员的薪酬结构。(对/错)9.信息披露专员在审核公告时,发现某项信息可能涉及商业秘密,可以直接披露,无需特殊处理。(对/错)10.根据《上市公司信息披露管理办法》,披露信息真实、准确、完整不属于信息披露违规行为。(对/错)四、简答题(每题5分,共4题)1.简述信息披露专员在审核公告时应注意的关键点。2.简述《上市公司信息披露管理办法》中关于临时重大事件披露的要求。3.简述《深圳证券交易所创业板上市公司信息披露指引第1号——一般性信息披露》中关于业绩预告披露的要求。4.简述信息披露专员在撰写公告时应遵循的原则。五、案例分析题(每题10分,共2题)1.某上市公司在披露年度报告前,发现某项财务数据存在轻微错误,但未达到重大差错标准。公司管理层决定在年度报告中更正,但未在更正前披露临时公告。此时,信息披露专员应如何处理?请说明理由。2.某上市公司披露了一项重大投资计划,但未披露该计划的潜在风险。信息披露专员在审核公告时发现这一问题,应如何处理?请说明理由。答案及解析一、单选题1.D解析:重组后公司的股权结构变动属于重大信息,需强制披露。其他选项均属于可披露范畴。2.D解析:公司董事的任免属于一般性信息,需以临时性公告披露。其他选项均属于一般性信息披露。3.B解析:轻微错误需向管理层汇报,由管理层决定是否披露。直接忽略或保留原公告均不符合规定。4.C解析:《北京证券交易所上市公司信息披露规则》规定,临时重大事件需在3个工作日内披露。5.D解析:关联交易需披露详细信息,仅说明“详见关联方交易公告书”不符合规定。6.B解析:“确保”、“保证”、“将”等表述过于绝对,应避免使用。7.D解析:业绩预告需提供具体数字、依据和原因。8.C解析:董事长的个人履历不属于公司治理信息范畴。9.B解析:涉及商业秘密的信息需向管理层汇报,由管理层决定是否披露。10.B解析:未及时披露关联交易属于信息披露违规行为。二、多选题1.A、B、C、D解析:财务信息包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。2.A、B、C、D解析:上述情况均需披露业绩预告。3.A、B、D解析:“确保”、“保证”、“将”等绝对性表述应避免使用。4.A、B、C、D解析:上述情况均属于临时重大事件。5.A、B、C、D解析:关联交易信息需全面披露。6.A、B、C、D解析:撰写公告时应遵循真实性、及时性、公平性、清晰性等原则。7.A、B、C、D解析:业绩快报需提供具体数字、编制方法、原因和趋势。8.A、B、C、D解析:公司治理信息需全面披露。9.A、B、C解析:涉及商业秘密的信息需向管理层汇报,由管理层决定是否披露,或删除相关内容,或以“内部信息”标注。10.B解析:未及时披露关联交易属于信息披露违规行为。三、判断题1.错解析:重大资产重组信息需及时披露,延迟披露需说明原因,但延迟时间有限制。2.对解析:公司章程的修订属于临时性公告的范畴。3.错解析:轻微错误需更正,不能直接忽略。4.错解析:《北京证券交易所上市公司信息披露规则》规定,临时重大事件需在3个工作日内披露。5.错解析:关联交易的定价依据需披露。6.对解析:“确保”、“保证”、“将”等绝对性表述应避免使用。7.错解析:业绩预告需提供业绩变动的具体原因。8.错解析:董事会成员的薪酬结构属于公司治理信息范畴。9.错解析:涉及商业秘密的信息需向管理层汇报,由管理层决定是否披露。10.对解析:披露信息真实、准确、完整不属于信息披露违规行为。四、简答题1.信息披露专员在审核公告时应注意的关键点:-确保信息真实、准确、完整;-遵守法定披露时限;-关注关联交易和商业秘密;-避免使用绝对性表述;-及时向管理层汇报疑问。2.《上市公司信息披露管理办法》中关于临时重大事件披露的要求:-重大事件需在法定期限内披露;-重大事件的定义包括公司经营、财务、治理等方面的重大变化;-重大事件披露前需经董事会审议通过;-重大事件披露后需及时说明原因。3.《深圳证券交易所创业板上市公司信息披露指引第1号——一般性信息披露》中关于业绩预告披露的要求:-预计全年净利润为正、季度净利润大幅增长、年度净利润大幅亏损、半年度净利润变动20%以上均需披露业绩预告;-业绩预告需提供具体数字和依据;-业绩预告需说明业绩变动的具体原因。4.信息披露专员在撰写公告时应遵循的原则:-真实、准确、完整;-及时、公平、公正;-清晰、简洁、易懂;-避免使用绝对性表述;-未经审核不得披露。五、案例分析题1.某上市公司在披露年度报告前,发现某项财务数据存在轻微错误,但未达到重大差错标准。公司管理层决定在年度报告中更正,但未在更正前披露临时公告。此时,信息披露专员应如何处理?请说明理由。解析:信息披露专员应向管理层指出问题,要求在更正前以临时公告披露更

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