下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年科院感科季度工作总结报告范文2025年第一季度(13月),科院感科围绕“强化基础防控、聚焦重点环节、提升应急能力”核心目标,严格落实国家及省、市医院感染管理相关规范,结合医院年度工作计划,系统推进各项工作。现将本季度具体开展情况总结如下:一、制度落实与培训考核严格执行《医院感染管理办法》《医疗机构消毒技术规范》等法规,修订完善《2025年医院感染防控手册》,新增“人工智能设备消毒管理”“新型耐药菌防控流程”2项内容,3月初完成全院42个科室制度宣贯。培训方面,1月组织“医疗废物分类与处置”专题培训,覆盖临床、医技、后勤等部门310人,现场考核通过率98.7%;2月针对新入职38名护士开展“手卫生规范与无菌操作”强化培训,采用“理论+实操”双考核模式,实操不合格4人经复训后全部达标;3月联合护理部、微生物室举办“多重耐药菌防控实战演练”,模拟ICU发现泛耐药鲍曼不动杆菌感染病例场景,参与人员包括管床医生、责任护士、感控护士、检验人员及保洁员,演练暴露问题5项(如标本转运未使用专用容器、环境消毒范围遗漏高频接触物表),当场整改并形成标准化操作流程。二、监测与督导本季度完成环境卫生学采样826份(空气212份、物表345份、手卫生189份、使用中消毒液80份),合格率97.3%(上季度96.8%),不合格样本主要集中在门诊输液室物表(3份)、急诊留观室空气(2份),均已督促科室立即整改并复检合格。感染病例监测方面,通过医院信息系统(HIS)与微生物实验室系统(LIS)双渠道筛查,共上报医院感染病例127例,感染率0.89%(目标值≤1.0%),其中呼吸机相关性肺炎(VAP)19例(发生率1.2‰)、导尿管相关尿路感染(CAUTI)23例(发生率0.9‰),较上季度分别下降0.3‰和0.2‰。重点部门督导覆盖ICU、手术室、血液透析室等8个高风险科室,累计检查12次,发现问题43项,主要包括:ICU转运床消毒记录缺失(3次)、手术室器械包闭合指示卡变色不均匀(2例)、血液透析室复用透析器标识不规范(5例),均建立问题台账并跟踪整改,目前整改完成率100%。三、重点环节管理针对2024年四季度监测中暴露的“内镜清洗消毒不规范”问题,本季度开展内镜室专项整治:1月联合设备科对3条内镜清洗消毒槽进行性能检测,更换老化蠕动泵2台;2月组织内镜室全体人员(12人)参加省级“软式内镜清洗消毒”线上培训并考核,均获合格证书;3月委托第三方检测机构对15条内镜进行清洗质量检测(ATP生物荧光法),合格率100%(上季度93.3%)。此外,加强外来器械管理,与2家器械公司签订感染防控责任书,要求术前12小时送达消毒供应中心,本季度接收外来器械包47个,全部按“清点预处理清洗灭菌”流程处理,生物监测合格率100%。四、应急与物资保障1月修订《医院感染暴发应急预案》,新增“基于大数据的感染病例预警模块”,3月20日开展模拟“新生儿科疑似金黄色葡萄球菌感染暴发”应急演练,通过信息系统30分钟内锁定5例相关病例,2小时完成流行病学调查,48小时内明确为手卫生不规范导致的交叉感染,演练有效验证了多部门协同响应能力。物资管理方面,动态监测防护用品库存,本季度采购医用外科口罩8.2万只、N95口罩2.1万只、防护服1.2万套,确保储备量满足30天满负荷运转需求;对2024年底库存的2000瓶含氯消毒液进行效期检查,发现150瓶临近过期(剩余1个月),及时调配至门诊大厅、电梯间等高频消毒区域优先使用,避免浪费。五、存在问题与改进方向本季度工作虽取得阶段性成效,但仍存在以下不足:一是部分科室感控护士(尤其是内科系统)对《医院感染监测规范》理解不够深入,3月监测数据上报延迟2天的科室有5个;二是工勤人员手卫生依从性偏低(抽查显示为78%,目标≥85%),主要集中在保洁、运送岗位;三是口腔科手机灭菌效果监测(每季度1次)因设备故障延迟至4月完成,影响数据连续性。针对问题,下一步将重点推进:4月开展“感控护士能力提升班”,邀请省级专家授课并考核,不合格者调整岗位;5月联合后勤部门对工勤人员实施“手卫生一对一指导”,将依从性纳入绩效考核;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏盐城市交通运输局直属事业单位选调1人考试参考试题及答案解析
- 2026中国农业科学院第一批统一招聘359人参考考试试题及答案解析
- 2025年国家能源集团科学技术研究总院社会招聘(30人)考试备考题库及答案解析
- 煤电扩建项目技术方案
- 2026届黑龙江省齐市地区普高联谊高一生物第一学期期末调研模拟试题含解析
- 住宅项目施工组织设计方案
- 左公柳获奖课件
- 城区排水管网污水处理技术方案
- 绿色采购管理体系
- 行政助理招聘考试题及答案详解
- 2025大理州强制隔离戒毒所招聘辅警(5人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年安全培训计划表
- 2026年榆林职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2025年沈阳华晨专用车有限公司公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026(苏教版)数学五上期末复习大全(知识梳理+易错题+压轴题+模拟卷)
- 2024广东广州市海珠区琶洲街道招聘雇员(协管员)5人 备考题库带答案解析
- 垃圾中转站机械设备日常维护操作指南
- 蓄电池安全管理课件
- 建筑业项目经理目标达成度考核表
- 2025广东肇庆四会市建筑安装工程有限公司招聘工作人员考试参考题库带答案解析
- 第五单元国乐飘香(一)《二泉映月》课件人音版(简谱)初中音乐八年级上册
评论
0/150
提交评论