2025年民营经济科室工作总结

2025年民营经济科室工作总结2025年，民营经济科室围绕“稳预期、强信心、促发展”主线，聚焦企业需求痛点，扎实推进各项工作落实，全年累计走访企业1263家次，收集并解决诉求417项，推动规模以上民企营收同比增长8.6%，新增民营市场主体1.8万户，占全区新增总量的92%，为稳住经济基本盘发挥了积极作用。在政策落实上，针对“政策落地最后一公里”问题，年初系统梳理20232025年国家、省、市涉民企政策37项，联合财政、税务、人社等12个部门制定《涉民企政策兑现操作指南》，细化申报流程、材料清单和时限要求。创新开发“政策计算器”功能嵌入区政务服务平台，企业输入营收、用工等基础信息即可自动匹配适用政策。全年通过“免申即享”模式兑现奖补资金1.2亿元，惠及企业432家；通过“即申即办”模式处理申报389件，平均办结时限压缩至3个工作日，较上年缩短50%。针对企业反映强烈的“政策知晓度低”问题，联合融媒体中心制作“政策微课堂”短视频23期，通过微信公众号、抖音等平台推送，累计播放量超150万次；组织“政策进园区”活动12场，覆盖企业800余家，现场解答问题216个。在助企纾困方面，建立“周调度、月研判、季通报”机制，通过企业调研、12345热线、营商环境监测点等渠道收集问题，按“共性问题集中办、个性问题专项办”原则分类处置。针对融资难，联合金融办搭建“银企直通车”平台，推动银行机构开发“民营快贷”“科创信用贷”等专属产品，全年促成银企签约金额47.3亿元，其中信用贷款占比提升至35%；协调担保公司将平均担保费率从1.5%降至0.8%，为56家中小微企业降低融资成本420万元。针对用工难，联合人社部门开展“民营企业招聘月”活动，组织线上线下招聘会28场，提供岗位2.1万个，达成就业意向6300人；推动3家职业院校与47家民企签订“订单式”培养协议，全年输送技术工人1200名。针对用地难，协调自然资源部门盘活存量工业用地230亩，优先保障28家高成长性民企扩产需求；推广“标准地”改革，实现“交地即发证”项目17个，企业拿地到开工平均时间缩短40天。在创新赋能上，紧扣“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业”梯度培育链，建立重点企业培育库，入库企业168家，全年新增高新技术企业42家（占全区新增量的85%），培育“专精特新”中小企业19家、省级“小巨人”企业3家。推动产学研深度合作，组织企业与高校、科研院所对接活动9场，促成合作项目27个，其中某新材料企业与中科院合作的“高性能复合材料研发”项目获省科技进步二等奖。支持企业数字化转型，联合工信部门开展“企业上云用数”专项行动，为86家企业免费提供数字化诊断服务，推动52家企业接入工业互联网平台，其中2家企业入选省级智能制造示范工厂。在党建引领方面，深化“党建+民营经济”融合机制，推动12家重点民企成立党组织，指导37家已建党组织企业开展“党员先锋岗”“技术攻关小组”创建活动，全年党员牵头完成技术创新项目53个、解决生产难题87项。建立科室党员与企业“一对一”联系制度，11名党员干部结对联系55家企业，累计帮助解决员工住宿、通勤班车、子女入学等实际问题29个。联合工商联、工会开展“民营经济人士理想信念教育”活动6场，组织32名企业家赴红色教育基地学习，引导企业积极履行社会责任，全年民企累计捐款捐物1200万元，参与乡村振兴项目15个。工作中也存在不足：部分小微企业对政策理解仍有偏差，“政策计算器”需进一步优化交互设计；企业数字化转型能力参差不齐，专业服务供给还需加强；跨部门协同解决复杂