2025年医院感染科年终工作总结范文_第1页
2025年医院感染科年终工作总结范文_第2页
2025年医院感染科年终工作总结范文_第3页
2025年医院感染科年终工作总结范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年医院感染科年终工作总结范文2025年,在医院党委的统筹领导下,感染科紧密围绕“预防为主、精准防控”核心目标,以三级医院评审标准为指引,以降低医院感染发生率、保障医疗安全为重点,系统推进监测、培训、督导、应急等各项工作,全年未发生等级以上医院感染暴发事件,核心指标持续优化,现将全年主要工作开展情况总结如下:一、监测预警体系高效运行,感染防控底数更清晰。全年累计完成全院42个临床科室、16个医技部门的常规环境微生物监测1286份,合格率98.6%(较2024年提升0.8个百分点),重点部门(ICU、手术室、新生儿科)高频接触物表采样合格率100%;落实住院患者医院感染监测38926例次,感染率1.23%(目标值≤1.5%),较去年下降0.17个百分点;开展重点环节监测,其中导尿管相关尿路感染(CAUTI)发生率0.32‰(目标值≤0.5‰)、血管导管相关血流感染(CLABSI)发生率0.18‰(目标值≤0.3‰)、呼吸机相关肺炎(VAP)发生率0.45‰(目标值≤0.6‰),均优于国家质控标准。建立“日汇总、周分析、月通报”机制,通过感控管理系统实时抓取异常数据,全年发出预警提示137条,均在24小时内完成现场核查与干预,确保风险早发现、早处置。二、培训督导双管齐下,全员防控意识显著提升。针对不同层级人员制定差异化培训方案:新入职员工岗前培训覆盖率100%,重点考核手卫生、医疗废物分类等基础操作,理论与实操通过率99.2%;对临床医生、护士开展“感控要点进科室”专项培训42场,结合典型案例解析多重耐药菌防控、手术部位感染预防等难点,参与率95%以上;针对保洁、护工等第三方人员开展“一对一”实操培训12场,重点强化终末消毒、污染物处理规范,考核通过率由年初82%提升至96%。全年开展专项督导21次,覆盖全时段(含夜班、节假日),重点检查手卫生执行、无菌操作、医疗废物管理等环节,发现问题327项,通过“整改复查回头看”闭环管理,整改完成率100%;针对手卫生依从率在夜班时段偏低问题(由白班92%降至85%),增设智能感应洗手设施23台,在护士站、治疗室等区域放置速干手消毒剂500余瓶,12月监测显示夜班依从率回升至90%。三、重点任务精准落实,应急处置能力持续强化。一是圆满完成流感季防控任务。1112月应对流感高峰期间,联合门诊部增设发热患者专用通道3条,优化“预检分诊快速检测分区诊疗”流程,日均筛查发热患者280人次,未发生交叉感染;指导相关科室落实环境消毒(空气消毒频次由每日2次增至4次)、医护人员防护(全员接种流感疫苗,接种率98%),期间科室工作人员流感发生率较去年同期下降60%。二是高质量完成新外科大楼感控预评价。参与设计评审8次,重点对手术室、供应室等关键区域的气流组织、洁污通道、消毒设施配置提出修改建议17条,确保新区域投入使用前感控流程符合规范;开展新入职护士感控实操培训2批次,覆盖86人,保障新大楼开诊后感染防控无缝衔接。三是强化多重耐药菌(MDRO)管理。与检验科建立“报阳即沟通”机制,全年共收到MDRO报告213例,2小时内发送预警至主管医生及科室感控护士,指导落实接触隔离、环境强化消毒等措施;开展MDRO目标性监测,感染率较去年下降0.3个百分点,未出现科室聚集性传播。四、科研与信息化协同推进,防控手段更趋科学。联合信息中心升级感控管理系统,新增“手卫生智能监测”“环境消毒电子记录”模块,实现数据自动采集与分析,减少人工填报误差;完成《某院ICU多重耐药菌传播路径分析》《门诊候诊区空气消毒效果对比研究》2项院级课题,其中前者通过追溯病例接触史及环境采样结果,明确3例CRAB感染为环境传播导致,推动ICU增设高频接触物表“一用一消”制度;发表核心期刊论文1篇,参与省感控质量控制中心组织的标准制定1项,学科影响力进一步提升。尽管全年工作取得一定成效,但仍存在不足:部分年轻医护人员对新发传染病防控知识掌握不够扎实,个别科室医疗废物分类偶有混装现象,新设备(如等离子空气消毒机)操作培训需进一步覆盖。2026年,我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论