法律咨询业务经理必考题合同审查与法律咨询要点

2026年法律咨询业务经理必考题：合同审查与法律咨询要点一、单选题（每题2分，共20题）说明：请根据题目要求，选择最符合法律规定的选项。1.在审查一份技术开发合同时，如果合同约定成果归属属于委托方，但未明确违约责任条款，审查时应优先补充的内容是？A.知识产权的保密义务B.交付成果的验收标准C.违约金的计算方式D.争议解决方式2.某公司与供应商签订采购合同，约定货到后10日内付款。现供应商主张公司拖延付款，但合同未约定逾期付款的违约责任。根据《民法典》，供应商可主张的违约责任形式是？A.仅可要求继续履行合同B.仅可要求支付违约金C.可要求支付逾期付款利息或违约金（择一）D.必须先解除合同才能索赔3.审查一份租赁合同时，发现其中约定“承租人擅自转租的，出租人有权解除合同并要求赔偿损失”。该条款的效力如何？A.无效，因违反法律强制性规定B.有效，但需补充赔偿金额C.部分无效，因未明确赔偿标准D.有效，因属于合同自由范畴4.某公司为境外投资者出具一份保证函，承诺为对方债务提供担保。审查时发现未明确保证方式（一般保证或连带保证）。根据《民法典》，该保证应视为？A.一般保证B.连带保证C.部分有效，需补充约定D.无效，因保证方式不明确5.审查建设工程合同时，发现施工方未提交完整的工程竣工验收资料，发包方拒绝支付尾款。根据法律规定，发包方是否可以拒绝支付？A.可以，因竣工验收是支付前提B.不可以，因施工方未提交资料属于合理瑕疵C.可以，但需给予30日补正期D.不可以，因合同未约定验收条款6.某股东与公司签订股权转让协议，约定“股权交割后，若公司未来三年内被列入失信名单，股东有权要求退款”。该条款的效力如何？A.有效，因属于意思自治范畴B.部分无效，因未来不确定事项不属合同内容C.无效，因违反公序良俗D.有效，但需补充明确“失信名单”的认定标准7.审查一份借款合同时，借款人主张合同中的“利息不得超过年利率24%”条款无效。该主张是否成立？A.成立，因24%属于法定利率上限B.不成立，因双方约定合法C.部分成立，因超出36%无效D.不成立，但需补充借款用途8.某公司与员工签订竞业限制协议，约定离职后两年内不得从事同行业工作，但未约定经济补偿。根据《劳动合同法》，该协议的效力如何？A.无效，因未支付补偿B.有效，但竞业限制范围需合理C.部分无效，因补偿金额过低D.无效，因违反劳动者权益保护9.审查一份劳务派遣合同时，发现派遣单位将部分派遣人员转包给第三方。该行为是否合法？A.合法，因劳务派遣本身允许转包B.不合法，因转包违反《劳动合同法》C.合法，但需取得用工单位同意D.不合法，但可例外（如经劳动者同意）10.某公司签订一份保密协议，约定“泄露商业秘密的，需承担相当于对方一年营业额的赔偿”。该条款是否有效？A.有效，因属于合理约定B.无效，因赔偿金额过高C.部分无效，因未明确计算方式D.无效，因违反公平原则二、多选题（每题3分，共10题）说明：请根据题目要求，选择所有符合法律规定的选项。1.审查一份房屋租赁合同时，应重点关注哪些条款？A.租金支付方式B.房屋装修责任的约定C.优先购买权的行使条件D.提前解约的违约责任2.在审查合资企业合同中，对外资出资比例的约定应注意哪些问题？A.是否符合《外商投资法》的最低要求B.是否约定股权转让限制C.是否明确亏损分担机制D.是否约定争议解决方式3.审查劳动合同合同时，应关注哪些法律风险？A.试用期约定的合法性B.工资支付标准的明确性C.社会保险缴纳义务的履行D.解除合同的程序合规性4.在审查建设工程分包合同时，应审查哪些关键条款？A.分包范围是否明确B.安全责任是否明确划分C.索赔与保修权利的约定D.分包方资质是否合规5.审查融资租赁合同时，应关注哪些条款？A.租赁物的所有权归属B.提前终止租赁的条件C.租赁期间的维护责任D.逾期租金的违约责任6.审查知识产权许可合同时，应关注哪些条款？A.许可范围（独占或非独占）B.许可期限的约定C.侵权责任的承担方式D.修改许可标的的授权7.审查供应链采购合同时，应关注哪些条款？A.交货延迟的违约责任B.产品质量检验标准C.不可抗力条款的约定D.知识产权侵权担保8.审查合伙企业协议时，应关注哪些条款？A.出资比例与利润分配B.退伙条件的约定C.亏损分担机制D.争议解决方式（如仲裁或诉讼）9.审查跨境服务合同时，应注意哪些法律风险？A.税收承担的约定B.法律适用与管辖权C.数据跨境传输的合规性D.不可抗力条款的适用范围10.审查特许经营合同时，应关注哪些条款？A.特许经营标志的使用权B.经营模式的技术支持义务C.终止合同的违约责任D.品牌声誉的维护责任三、判断题（每题2分，共10题）说明：请判断下列说法的正误。1.合同中的“不可抗力”条款必须明确不可抗力的范围，否则无效。（正确/错误）2.劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前3日通知用人单位。（正确/错误）3.公司章程的修改必须经代表三分之二以上表决权的股东同意。（正确/错误）4.个人独资企业投资人对企业债务承担无限责任。（正确/错误）5.租赁合同中，若未约定押金退还期限，出租人可无限期扣留押金。（正确/错误）6.竞业限制协议的适用对象仅限于高级管理人员。（正确/错误）7.建设工程合同中的“阴阳合同”（即双方另行签订的补充协议）若与正式合同冲突，以正式合同为准。（正确/错误）8.专利许可合同中，被许可方未经许可方同意，不得再许可第三方使用专利。（正确/错误）9.融资租赁合同中，若租赁物毁损，承租人仍需支付租金。（正确/错误）10.跨境服务合同中，若约定适用中国法律，则无论争议发生在何处，均由中国法院管辖。（正确/错误）四、简答题（每题5分，共4题）说明：请根据题目要求，简述相关法律要点。1.简述审查保密协议时应关注的法律要点。2.简述审查建设工程合同中工期延误责任条款的要点。3.简述审查劳动合同中试用期约定的合法性要点。4.简述审查跨境服务合同时的法律风险及应对措施。五、案例分析题（每题10分，共2题）说明：请根据案例事实，分析法律问题并提出审查建议。1.案情：A公司与B公司签订技术开发合同，约定B公司为A公司开发一套软件系统，开发周期为6个月，费用100万元。合同约定“若B公司未按时交付系统，需支付50%违约金”。但B公司因技术人员离职导致项目延期3个月，A公司要求B公司承担违约责任，B公司辩称“技术人员离职属于不可抗力”，但未在合同中明确约定不可抗力条款。问题：（1）B公司能否主张不可抗力？（2）A公司是否可以解除合同？2.案情：C公司与D公司签订房屋租赁合同，租赁期限为2年，租金每月1日支付。租赁期间，D公司要求C公司对房屋进行改造，但未与C公司协商，擅自委托第三方施工，导致C公司房屋损坏。C公司拒绝支付当月租金，D公司起诉要求继续履行合同并赔偿损失。问题：（1）D公司擅自改造房屋的行为是否合法？（2）C公司拒绝支付租金是否构成违约？答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：技术开发合同中，违约责任条款是核心内容，应明确违约情形及责任形式（如违约金、赔偿损失等）。知识产权保密义务、验收标准、争议解决方式虽重要，但违约责任条款直接关系到合同履行保障，优先审查。2.C解析：根据《民法典》第585条，当事人可约定违约金或损失赔偿额。若未约定，违约方应赔偿损失，但损失赔偿额不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，供应商可主张逾期付款利息或违约金（若约定）。3.B解析：租赁合同中允许约定承租人擅自转租的后果，但需明确违约责任（如解除合同、赔偿损失）。该条款未违反法律强制性规定，但需补充赔偿标准，否则可能导致条款无效。4.A解析：根据《民法典》第686条，保证合同未约定保证方式的，推定为一般保证。连带保证需明确约定，否则不适用一般保证的先诉抗辩权。5.A解析：建设工程合同中，竣工验收是支付尾款的法定前提。施工方未提交完整资料，发包方有权拒绝支付，但需给予合理补正期（如30日）。6.B解析：合同内容须具有确定性和可履行性。约定未来不确定事项（如公司未来是否被列入失信名单）不属合同内容，该条款部分无效。7.B解析：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率24%以下受法律保护，超过36%无效。但双方约定未超过24%，故主张无效不成立。8.A解析：《劳动合同法》第24条规定，竞业限制协议需约定经济补偿，否则无效。即使竞业限制范围合理，未支付补偿也导致协议无效。9.B解析：《劳动合同法》第67条规定，劳务派遣单位不得将劳动者转包给第三方。转包行为违反法律强制性规定，无效。10.B解析：根据《民法典》第585条，违约金不得超过造成损失的30%。若约定赔偿额等于一年营业额，可能被法院调低至合理范围，因此条款可能被认定过高而部分无效。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：租赁合同审查需关注租金支付方式（避免争议）、装修责任（明确归责）、优先购买权（保障承租人权益）、提前解约责任（平衡双方利益）。2.A、B、C、D解析：外资出资比例需符合《外商投资法》要求（如不超过特定比例需审批），股权转让限制（防止外流）、亏损分担（明确风险）、争议解决（约定管辖或仲裁）均属审查要点。3.A、B、C、D解析：劳动合同审查需关注试用期合法性（不超过6个月、工资不低于合同约定）、工资支付标准（明确数额、时间）、社保缴纳（法定义务）、解除程序（需合法理由及通知）。4.A、B、C、D解析：分包合同审查需关注分包范围（是否超出总包合同）、安全责任（明确划分）、索赔与保修（保障业主权益）、分包方资质（避免违法分包）。5.A、B、C、D解析：融资租赁合同审查需关注租赁物所有权（归承租人或出租人）、提前终止条件（平衡双方权利）、维护责任（避免额外费用）、逾期租金（明确违约责任）。6.A、B、C、D解析：知识产权许可合同审查需关注许可范围（独占/非独占）、期限（避免无限期）、侵权责任（明确责任主体）、修改授权（防止许可方随意变更）。7.A、B、C、D解析：供应链采购合同审查需关注交货延迟责任（明确违约金或赔偿）、质量检验标准（避免争议）、不可抗力（明确范围及后果）、知识产权担保（避免侵权风险）。8.A、B、C、D解析：合伙企业协议审查需关注出资比例与利润分配（公平性）、退伙条件（保障各方权益）、亏损分担（风险共担）、争议解决（优先仲裁或约定管辖）。9.A、B、C、D解析：跨境服务合同审查需关注税收承担（避免双重征税）、法律适用与管辖（明确争议解决地）、数据跨境传输合规（符合《网络安全法》《数据安全法》）、不可抗力范围（避免争议）。10.A、B、C、D解析：特许经营合同审查需关注标志使用权（明确授权范围）、技术支持义务（保障经营可行性）、终止合同责任（平衡双方利益）、品牌声誉维护（避免损害特许人形象）。三、判断题答案与解析1.正确解析：不可抗力条款需明确范围（如自然灾害、战争等），否则可能导致无法主张免责。2.正确解析：《劳动合同法》第37条规定，试用期内解除需提前3日通知。3.正确解析：《公司法》第103条规定，修改章程需代表三分之二以上表决权股东同意。4.正确解析：个人独资企业投资人对企业债务承担无限责任，即以个人全部财产承担责任。5.错误解析：租赁合同中，若未约定押金退还期限，出租人需在合同终止后30日内退还，不得无理扣留。6.错误解析：竞业限制对象不仅限于高管，还可包括掌握核心商业秘密的劳动者。7.正确解析：“阴阳合同”中，若补充协议与正式合同冲突，以不违反法律强制性规定的为准。8.正确解析：专利许可合同中，若未约定可再许可第三方，被许可方不得擅自转许可。9.正确解析：融资租赁合同中，若租赁物毁损，承租人仍需支付租金，除非合同另有约定（如约定物毁损免责）。10.错误解析：跨境服务合同约定适用中国法律，但若争议发生在境外，对方可能通过当地法律解决，法院管辖权需进一步明确。四、简答题答案与解析1.审查保密协议的法律要点：-保密信息的范围（明确界定哪些信息需保密）；-保密期限（合理期限，如离职后2年）；-保密义务主体（明确哪些人需履行保密义务）；-违约责任（明确违约金或赔偿标准）；-争议解决方式（约定仲裁或诉讼）。2.审查建设工程合同工期延误责任条款的要点：-延误原因分类（区分不可抗力、业主原因、承包商原因）；-延误责任承担（明确谁承担延误后果）；-工期顺延条件（明确哪些情况可顺延工期）；-违约金计算方式（避免过高或过低）。3.审查劳动合同试用期约定的合法性要点：-试用期期限（不超过法定上限：3个月/1年合同）；-工资标准（不低于合同约定工资的80%）；-解除条件（明确合法解除理由及程序）；-试用期培训（如约定培训，需支付补贴）。4.审查跨境服务合同时的法律风