安全生产管理考核标准

2026年安全生产管理考核标准一、单选题（共20题，每题1分，合计20分）注：每题只有一个最符合题意的选项。1.根据新修订的《安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责的，应承担的法律责任不包括以下哪项？A.警告B.罚款C.刑事处罚D.责令改正2.XX行业企业应至少多久组织一次全员安全生产教育培训？A.半年B.一年C.两年D.三年3.以下哪种情形不属于重大事故隐患？A.危险化学品储存量超过规定限值B.特种设备未定期检验C.作业人员未佩戴防护用品D.电气线路老化但未立即更换4.XX行业企业应急预案应至少多久修订一次？A.一年B.两年C.三年D.四年5.以下哪项不属于安全生产标准化三级企业的评定条件？A.安全管理制度健全B.员工安全培训合格率100%C.近三年无死亡事故D.未发生过一般及以上生产安全事故6.XX行业作业场所的噪声强度超过多少分贝需采取职业病防护措施？A.80B.85C.90D.957.以下哪种行为属于安全生产违章操作？A.佩戴合格的安全帽B.未按规程进行设备检修C.使用灭火器扑救初期火灾D.穿戴绝缘鞋进行电气作业8.企业应多久进行一次应急演练评估？A.半年B.一年C.两年D.三年9.XX行业企业在动火作业前，应办理哪种许可证？A.作业票B.动火许可证C.安全检查表D.作业指导书10.以下哪项不属于安全生产事故等级划分依据？A.人员伤亡B.直接经济损失C.设备损坏D.社会影响11.企业应多久进行一次安全风险辨识与评估？A.每月B.每季度C.每半年D.每年12.XX行业企业安全检查记录应至少保存多久？A.1年B.2年C.3年D.5年13.以下哪种情形属于工伤认定范围？A.上下班途中遭遇交通事故B.休假期间自行发生意外C.酗酒导致操作失误D.未经许可擅自操作设备14.企业安全投入应不低于上一年度营业额的多少？A.1%B.2%C.3%D.5%15.XX行业企业应配备多少名专职安全生产管理人员？A.1名B.2名C.3名D.4名16.以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？A.主要负责人安全职责B.班组安全员职责C.供应商安全义务D.作业人员安全权利17.以下哪种情形属于“三违”行为？A.正确佩戴安全防护用品B.违规操作特种设备C.及时报告安全隐患D.按规定进行班前会18.XX行业企业特种作业人员操作证有效期多久？A.1年B.3年C.6年D.10年19.以下哪项不属于安全生产事故调查组的职责？A.确定事故原因B.依法追究责任人C.提出整改措施D.制作事故调查报告20.企业应如何处理员工提出的安全生产建议？A.忽略不报B.告知其无权提出建议C.记录并评估可行性D.罚款制止其行为二、多选题（共15题，每题2分，合计30分）注：每题有多个正确选项，漏选、错选均不得分。1.XX行业企业安全生产管理应遵循哪些原则？A.安全第一、预防为主B.综合治理、依法管理C.人本化、科学化D.经济效益优先2.以下哪些属于重大危险源监控措施？A.设置安全警示标志B.安装监测报警系统C.定期进行风险评估D.限制人员接近3.企业应急预案应包含哪些内容？A.组织机构与职责B.应急处置流程C.应急物资保障D.信息报告与发布4.XX行业企业应重点排查哪些安全风险？A.危险化学品泄漏B.电气设备短路C.高处坠落D.职业病危害5.安全生产标准化三级企业应具备哪些条件？A.完善的安全管理制度B.员工安全培训合格率≥90%C.近三年无死亡事故D.未发生过一般及以上生产安全事故6.以下哪些属于安全生产事故等级划分依据？A.人员伤亡数量B.直接经济损失C.社会影响范围D.设备损坏程度7.企业应如何开展安全风险辨识与评估？A.组织专家进行评审B.结合实际情况分析C.按照国家标准执行D.考虑历史事故数据8.XX行业企业应配备哪些安全防护设施？A.消防器材B.个人防护用品C.应急照明D.防爆设备9.以下哪些属于安全生产违章操作？A.未佩戴安全帽B.超载运输C.正确使用灭火器D.按规定进行设备巡检10.企业应如何管理特种作业人员？A.实施持证上岗B.定期进行培训C.建立台账记录D.严禁无证操作11.以下哪些属于安全生产事故调查组的职责？A.确定事故原因B.提出整改措施C.制作事故调查报告D.依法追究责任人12.企业应如何开展安全生产检查？A.制定检查计划B.现场核查隐患C.记录检查结果D.下达整改通知13.XX行业企业应重点关注哪些职业病危害？A.噪声B.有毒有害气体C.粉尘D.电磁辐射14.以下哪些属于安全生产责任制的内容？A.主要负责人安全职责B.班组安全员职责C.作业人员安全权利D.供应商安全义务15.企业应如何提高员工安全意识？A.开展安全培训B.设置安全宣传栏C.组织应急演练D.奖励安全行为三、判断题（共25题，每题1分，合计25分）注：正确的划“√”，错误的划“×”。1.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。(√)2.XX行业企业可以不制定应急预案。(×)3.重大事故隐患可以暂时继续生产。(×)4.安全生产标准化三级企业必须通过评审。(√)5.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)6.安全生产检查记录可以不保存。(×)7.特种作业人员可以无证上岗。(×)8.安全生产投入不足可以不改正。(×)9.安全生产事故调查组可以由企业自行指定。(×)10.员工提出的合理安全建议必须采纳。(×)11.XX行业企业可以不配备专职安全管理人员。(×)12.安全生产责任制必须明确到岗位。(√)13.安全生产检查可以不记录结果。(×)14.动火作业不需要办理许可证。(×)15.安全生产标准化一级企业优于三级企业。(√)16.安全生产事故等级分为轻微、一般、较大、重大、特别重大。(×)17.员工可以不参加安全培训。(×)18.安全生产投入可以全部用于罚款。(×)19.安全生产事故调查报告必须公开。(×)20.员工有权了解工作场所的危险因素。(√)21.XX行业企业可以不进行安全风险辨识。(×)22.安全生产检查可以不整改隐患。(×)23.员工违章操作必须罚款。(×)24.安全生产标准化二级企业比一级企业要求低。(×)25.安全生产事故调查组成员必须具备专业资格。(√)四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）注：要求简明扼要，突出重点。1.简述XX行业企业安全生产管理的主要职责。2.简述重大事故隐患的判定标准。3.简述企业应急预案编制的基本要求。4.简述安全生产标准化评审的主要流程。5.简述员工在安全生产中的权利和义务。五、论述题（共1题，10分）注：要求结合实际，深入分析。结合XX行业特点，论述企业如何有效落实安全生产主体责任，并防范重大事故风险。答案与解析一、单选题答案1.C2.B3.D4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.C11.D12.C13.A14.A15.B16.C17.B18.B19.B20.C解析：1.刑事处罚适用于重大责任事故罪等犯罪行为，非所有未履职情况。6.噪声强度≥85dB需防护，依据《职业病防治法》。13.上下班途中交通事故属于工伤，其他选项不符合规定。14.安全投入最低1%，依据《安全生产法》。二、多选题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD解析：3.应急预案需全面覆盖组织、流程、物资、信息等要素。9.未佩戴防护和超载属于典型违章，正确操作和巡检不属于。14.责任制需覆盖全员、全过程，包括内部责任和外部协作（如供应商）。三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.√13.×14.×15.√16.×17.×18.×19.×20.√21.×22.×23.×24.×25.√解析：10.企业应评估建议合理性，非强制采纳。16.事故等级分为一般、较大、重大、特别重大，无轻微等级。25.调查组成员需具备相关专业背景或经验。四、简答题答案1.XX行业企业安全生产管理职责：-组织制定安全生产规章制度；-保障安全投入；-开展风险评估；-培训员工；-应急管理；-事故报告与调查。2.重大事故隐患判定标准：-可能导致死亡或重伤10人以上；-直接经济损失100万元以上；-存在重大职业病危害；-符合《安全生产法》列举情形。3.应急预案编制要求：-符合国家标准；-结合实际；-明确响应流程；-定期演练修订。4.安全生产标准化评审流程：-企业自评；-专家评审；-评分定级；-发证管理。5.员工权利义务：-权利：知情权、拒绝权、建议权；-义务：遵守规程、佩戴防护、报告隐患。五、论述题答案结合XX行业特点落实安全生产主体责任：XX行业（如化工、矿山、建筑施工等）具有高风险、高技术、强监管特点，企业需从以下方面落实主体责任：1.完善安全管理体系：-建立安全生产责任制，明确各层级职责；-制定针对性管理制度（如危化品管理、高处作业规范）；-引入安全生产标准化，提升管理水平。2.强化风险管控：-定期开展风险辨识，重点排查易发事故环节（如设备老化、工艺缺陷）；-实施分级管控，对重大风险制定专项措施；-引入智能化监测系统（如传感器、监控系统），实时预警。3.加强员工培训与防护：-开展岗前和定期安全培训，提高应急处置能力；-提供合格的个人防护用品，并监